MASTER Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro

15/01/2018
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DETTAGLI
Prezzo: 1.500 €
Comune: Roma
DESCRIZIONE
EDIZIONE APRILE 2018
Usufruisci delle AGEVOLAZIONI ENTRO IL 10 FEBBRAIO 2018

DURATA: 80 ORE (10 lezioni di taglio pratico)
MILANO e ROMA

FINALITÀ E OBIETTIVI
Il Master si rivolge a tutti coloro che desiderino ampliare le conoscenze pratiche nel contesto dell’Amministrazione del Personale. Il Profilo in uscita dal Master, infatti, avrà acquisito competenze e conoscenze per:
• Occuparsi della costituzione, evoluzione e risoluzione di tutti i rapporti di lavoro dal punto di vista amministrativo e gestionale;
• Procedere alla elaborazione delle retribuzioni e dei relativi adempimenti contrattuali e di legge ovvero essere in grado di gestire l’eventuale rapporto con Studi esterni per l'elaborazione materiale delle paghe (ore di lavoro, assenze, variazioni retributive, etc.);
• Mantenere i rapporti con i diversi istituti previdenziali e assicurativi;
• Predisporre i dati ed elaborare le previsioni annuali del costo del lavoro;
• Gestire con cadenza mensile gli scostamenti del costo del lavoro fornendone le opportune giustificazioni;
• Gestire gli altri costi relativi al personale dipendente (spese di viaggio, autovetture, ecc.);
• Predisporre la documentazione per gli adempienti fiscali;
• Costituire una competente interfaccia per i Dipendenti;
Per raggiungere l’obiettivo, tutte le lezioni sono caratterizzate da una costante interazione tra il Docente ed i Partecipanti, attraverso l’analisi di case study, esercitazioni individuali e/o di gruppo, etc., che consentono di calarsi immediatamente nella realtà operativa.
Il materiale didattico (slides, dispense, etc.) è approntato con la medesima finalità, per consentire dunque al Partecipante di acquisire le fondamentali nozioni in materia di rapporto di lavoro con un approccio sempre “concreto”, utile a coniugare il “saper fare pratico” con il “sapere tecnico.

SBOCCHI OCCUPAZIONALI:
La figura in uscita dal Master opera come impiegato nell’ambito di uffici del personale di aziende di medie e grandi dimensioni, di associazioni di categoria, presso studi professionali e di consulenza del lavoro.
Il Master, e la relativa preparazione rilasciata, offre la possibilità anche a chi è già inserito in questo contesto lavorativo ma non possiede una qualifica riconosciuta, d’intraprendere un percorso formativo che gli permetterà di migliorare ed accrescere le opportunità di carriera all’interno della propria realtà aziendale.

I DESTINATARI:
Il Master in “Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro” è rivolto a:
• Responsabili e Addetti Ufficio Amministrazione del personale;
• Consulenti del lavoro;
• Dottori commercialisti ed Esperti contabili;
• Addetti Ufficio Paghe e Contributi;
• Consulenti aziendali e Professionisti che desiderano acquisire conoscenze specialistiche relative agli aspetti amministrativi, previdenziali, fiscali e gestionali connessi all’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro;
• Laureati in discipline giuridico - economiche che desiderano specializzarsi in diritto societario.
• L’offerta formativa è estesa anche ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e collaboratori una maggiore e più specifica preparazione nella materia oggetto del Master.
• Altre classi di Laurea previa valutazione di curriculum vitae e motivazioni.

L'ORGANIZZAZIONE DIDATTICA E LE SEDI DEL MASTER:

L’Organizzazione didattica del Master in AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONSULENZA DEL LAVORO si articola in un intenso percorso che, attraverso il LABORATORIO EXECUTIVE (10 lezioni in Aula con formula week-end), conduce all’integrale disamina di tutte le materie oggetto del Programma Formativo e alla comprensione delle tecniche di gestione amministrativa del Rapporto di Lavoro.

LABORATORIO EXECUTIVE (Taglio Pratico, Interazione, Case Study, Role Playing)
8 Moduli analizzati in 7 week-end, con l'intervento Professionisti di consolidata esperienza nel mondo del Diritto d'impresa, a cui si affiancano Manager d'azienda, Consulenti, e Titolari di primari studi legali che portano in aula la propria esperienza quotidiana.

Inizio: Aprile 2018 nei Poli Didattici: MILANO e ROMA (consulta il calendario delle lezioni su www.almalaboris.com)

PROGRAMMA DIDATTICO IN SINTESI:
MODULO 1: L’ORGANIZZAZIONE DELL’UFFICIO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE;
MODULO 2: IL RAPPORTO DI LAVORO / PRINCIPALI TIPOLOGIE;
MODULO 3: IL RAPPORTO DI LAVORO / ELEMENTI ESSENZIALI;
MODULO 4: ADEMPIMENTI PER L’INSTAURAZIONE E GESTIONE AMMINISTRATIVA;
MODULO 5: GLI ASPETTI ECONOMICI DEL RAPPORTO DI LAVORO;
MODULO 6: LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO;
MODULO 7: IL COSTO DEL LAVORO;
MODULO 8: I PRINCIPALI TIPI DI SOFTWARE E RELATIVA STRUTTURA.
Approfondisci il programma didattico su www.almalaboris.com

PARTECIPA AI COLLOQUI GRATUITI NON VINCOLANTI DI ORIENTAMENTO.

TITOLI RILASCIATI:
Diploma di Master in "AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONSULENZA DEL LAVORO".

QUOTA DI PARTECIPAZIONE E AGEVOLAZIONI
Per le iscrizioni formalizzate entro IL 10 FEBBRAIO 2018 la quota di partecipazione è pari ad € 1.500,00 oltre IVA.
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L'INSERZIONISTA

Strada Statale 18 Tirrena Inferiore, 43
84016 Pagani (SA)
www.almalaboris.com

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