addetto / addetta guardaroba sanitario
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A. – Divisione Facility
Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi, ricerchiamo:
Addetto/a al Guardaroba Sanitario - Policlinico Gemelli
La risorsa si occuperà delle attività di gestione, distribuzione e riordino della biancheria all'interno della struttura sanitaria, nonché del ritiro e stoccaggio della biancheria sporca in stretta collaborazione con il servizio di lavanderia industriale.
Requisiti richiesti
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Esperienza: Preferibile pregressa esperienza nel ruolo (guardaroba, lavanderia o servizi di facility in contesti sanitari/alberghieri).
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Flessibilità: Massima flessibilità oraria per coprire i turni previsti.
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Disponibilità: Immediata
Condizioni Contrattuali e Orario di Lavoro
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Sede di lavoro: Roma – presso il Policlinico Universitario Agostino Gemelli.
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Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato.
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Durata: contratto iniziale di 1 mese
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Inquadramento: Livello A1 - CCNL Lavanderie Industriali.
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Retribuzione: RAL range €10.000 - €19.000 (da riproporzionare sulla base dell'orario part-time).
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Orario di lavoro: Part-time di 20 ore settimanali, articolato su turni di 4 ore giornaliere nelle seguenti fasce orarie:
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06:00 – 10:00
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10:00 – 14:00
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14:00 – 18:00
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16:30 – 20:30
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
