Junior Facility Manager
Dettagli
Descrizione
Mansione
Sei un professionista organizzato e dinamico, pronto a ottimizzare la gestione degli spazi e dei servizi aziendali in un contesto internazionale?
Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per una prestigiosa compagnia assicurativa globale, un Facility Manager Junior.
La risorsa si occuperà a 360° della gestione dei servizi e delle richieste in ambito Facility aziendale.
L'opportunità è ideale sia per profili neolaureati sia per candidati che abbiano già maturato una breve esperienza nel ruolo.
Cosa offriamo (Welfare & Benefit)
Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all'effettiva esperienza del candidato.
RAL (Retribuzione Annua Lorda): Range € 28.000 - € 33.000.
Modalità di lavoro: Ibrida (smart working + presenza).
Strumenti di lavoro: PC e cellulare aziendale.
Benefit aziendali: Buoni pasto, accesso alla palestra aziendale e polizza assicurativa dedicata.
Sede di lavoro
Roma Sud (EUR Magliana).
Responsabilità
Inserito nel team, ti occuperai delle seguenti attività operative e gestionali:
Gestione fornitori e contratti: Gestione dei contratti con i fornitori di servizi e monitoraggio dei relativi costi operativi.
Contabilità e Amministrazione: Attività operative relative a ordini, fatture e gestione amministrativa dei servizi aziendali.
Manutenzione e Logistica: Coordinamento delle attività di manutenzione, pianificazione e supervisione degli interventi tecnici.
Space Management: Supporto alla progettazione di nuovi spazi, spostamenti e ristrutturazioni.
Servizi Generali: Gestione delle spedizioni, dell'inventario e delle utenze della telefonia mobile.
Segreteria Organizzativa: Organizzazione di riunioni/agende, smistamento delle comunicazioni e archiviazione.
Competenze
Hard Skills & Background:
Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza, Psicologia o discipline affini.
Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi (preferibilmente in contesti mediamente strutturati e/o nel Facility Management); viene comunque valutato positivamente un profilo neolaureato con forte motivazione.
Competenze analitiche: Forte capacità di raccogliere, organizzare e analizzare grandi quantità di informazioni con precisione e attenzione al dettaglio.
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B2).
Strumenti informatici: Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con focus specifico su Excel.
Soft Skills (Competenze Comportamentali):
Ottime doti organizzative, di comunicazione e di relazione (con colleghi interni ed esterni).
Capacità di presentare i dati in modo chiaro ed efficace per ottenere il consenso degli stakeholder.
Attitudine al lavoro in team e approccio multidisciplinare/cross-funzionale.
Ottima gestione del tempo, delle priorità e resistenza allo stress.
Flessibilità e predisposizione alla job rotation in base alle esigenze aziendali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
