Receptionist notturno
Dettagli
Descrizione
Profilo
Per un’azienda di servizi che opera in qualità di fornitore interno presso una grande realtà del settore metalmeccanico di Pomezia, ricerchiamo
1 Receptionist notturno
Responsabilità
Gestire in maniera continuativa il presidio della reception notturna garantendo controllo accessi e primo contatto con visitatori e personale interno.
Registrare in modo accurato entrate e uscite di dipendenti, fornitori e visitatori utilizzando gli strumenti messi a disposizione dall’azienda.
Rispondere a telefonate e comunicazioni in fascia notturna smistando le chiamate ai referenti interni di competenza quando necessario.
Monitorare l’ambiente di ingresso e le aree adiacenti alla reception segnalando eventuali anomalie secondo le procedure condivise.
Fornire indicazioni di base a visitatori e autisti in arrivo durante il turno notturno mantenendo un comportamento cortese e professionale.
Skill e Professionalità
Capacità di svolgere attività di accoglienza e controllo accessi con attenzione costante e precisione operativa durante l’orario notturno.
Buone capacità comunicative per interfacciarsi con personale interno, fornitori e visitatori in modo chiaro e professionale.
Attitudine a mantenere la concentrazione per l’intera durata del turno notturno rispettando le procedure aziendali previste.
Capacità di utilizzo di base degli strumenti informatici necessari per registrare accessi e consultare eventuali elenchi o turnazioni.
Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità nello svolgimento di un ruolo di presidio continuativo presso una grande realtà metalmeccanica.
Benefit
Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione con Adecco secondo le condizioni definite con l’azienda cliente.
Inquadramento secondo CCNL: Vigilanza.livello D con condizioni applicate a tale categoria contrattuale specifica.
Retribuzione lorda oraria pari a 7,29€ corrisposta in base alle ore effettivamente lavorate.
Contratto full time con orario fisso 22:00-06:00 (dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo programmati).
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
