RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Edilizia
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida e strutturata realtà operante su scala nazionale nel settore delle costruzioni, delle ristrutturazioni e del facility management (con oltre 150 dipendenti diretti e maestranze interne edili, elettriche e meccaniche), selezioniamo un:
RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Contratto: Collaborazione continuativa a Partita IVA; compenso annuo compreso tra €30.000 e €40.000 (target aziendale circa €36.000 lordi/anno, pari a €3.000/mese continuativi, riconosciuti con regolarità anche a fronte dei periodi concordati di chiusura, ferie, festività o malattia)
Sede di lavoro: Roma (zona centrale)
Orario: Circa 40 ore settimanali in presenza, con ottima autonomia operativa e flessibilità organizzativa individuale
Modalità operativa: 95% attività tecnica e documentale in ufficio, 5% uscite e sopralluoghi mirati su cantiere per verifiche ispettive straordinarie o audit di sicurezza
Responsabilità
La risorsa sarà inserita all'interno della sede direzionale di Roma (circa 20 colleghi) e assumerà formalmente o supporterà il coordinamento della funzione RSPP aziendale. Lavorando a stretto contatto con la Direzione, i Project Manager e i preposti di cantiere, si occuperà della totale gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08), garantendo la conformità normativa sia per la sede sia per le commesse edili, impiantistiche e di facility su tutto il territorio nazionale.
Documentazione e Piani di Sicurezza: Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), dei Piani Operativi di Sicurezza (POS) specifici per ciascuna commessa, dei DUVRI e delle procedure operative aziendali.
Idoneità Tecnico-Professionale (ITP): Verifica analitica della documentazione di sicurezza, regolarità contributiva (DURC) e idoneità tecnico-professionale di subappaltatori, fornitori e lavoratori autonomi prima dell'ingresso nei cantieri (Allegato XVII D.Lgs. 81/08).
Formazione, DPI e Sorveglianza Sanitaria: Monitoraggio e gestione delle scadenze relative alla formazione obbligatoria delle maestranze interne (corsi base, specifici, PES/PAV, patentini PLE, ponteggi, antincendio, primo soccorso); gestione dell'assegnazione e verifica dei DPI; interfaccia continuativa con il Medico Competente per il piano delle visite mediche.
Interfaccia Enti e Figure della Sicurezza: Collaborazione diretta e costante con i Coordinatori per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE), i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), i preposti di cantiere ed eventuale gestione dei rapporti con gli Enti di vigilanza (ASL, ITL).
Audit e Rari Sopralluoghi Ispettivi: Esecuzione di sporadici sopralluoghi tecnici in cantiere (indicativamente il 5% dell'attività) per verifiche di conformità, audit interni sulle misure preventive adottate e supporto ai tecnici di cantiere nella gestione di situazioni complesse.
Competenze
L'RSPP deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Ambientale, della Sicurezza), Architettura, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, oppure Diploma Tecnico (Geometra, Perito Industriale) con comprovata e pluriennale esperienza nel settore edile.
Abilitazioni Obbligatorie: Possesso dei requisiti di legge e degli attestati per svolgere il ruolo di RSPP ai sensi dell'art. 32 D.Lgs. 81/08 (Moduli A, B – con specifico Modulo B per il settore Costruzioni/Edilizia – e Modulo C) in corso di validità con i relativi crediti di aggiornamento quinquennale.
Esperienza Pregressa: Consolidata esperienza nel ruolo di RSPP o ASPP maturata all'interno di imprese di costruzioni, general contractor o società di ingegneria operanti nell'edilizia e nell'impiantistica complessa (Titolo IV Cantieri temporanei e mobili).
Competenze Tecnico-Informatiche: Approfondita e aggiornata conoscenza del Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.); ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word per la redazione documentale e la gestione delle scadenze).
Requisiti Contrattuali & Soft Skills: Possesso o disponibilità all'apertura di Partita IVA per una collaborazione continuativa in presenza; eccellente precisione metodologica, capacità di pianificazione autonoma delle scadenze e ottima predisposizione alla mediazione e al coordinamento con il personale operativo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
