ADDETTO/A ALLA GESTIONE DEI TIROCINI EXTRACURRICULARI
Dettagli
Descrizione
La Fondazione Consulenti per il Lavoro – Agenzia per il Lavoro del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, accreditata ai servizi al lavoro sul territorio nazionale e Agenzia Formativa accreditata nelle Regioni Lazio e Lombardia opera da anni nei servizi di:
intermediazione, gestione delle politiche attive del lavoro e progettazione ed erogazione di percorsi formativi finanziati.
Visto l'incremento delle attività, in un’ottica di sviluppo e rafforzamento della struttura, puntiamo al 2026 per ampliare ulteriormente il nostro team.
Per l'Ufficio tirocini si ricerca un/una Addetto/a alla gestione dei tirocini extracurriculari. Il/la candidato/a si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Costruzione del progetto formativo in termini di analisi degli obiettivi formativi in relazione ad un profilo professionale e valutazione della documentazione a corredo dell'istanza tirocinio;
Attivazione dei tirocini mediante il gestionale interno della Fondazione ed ove previsto attraverso i portali regionali (es: PLL, Co veneto, LavoroXTe e SIL Liguria);
Attività di inserimento dati e archiviazione documentale;
Analisi delle normative regionali in materia di tirocini extracurriculari e studio di bandi/avvisi regionali e nazionali in materia di politiche attive del lavoro per la promozione di tirocini finanziati;
Gestione degli adempimenti normativi legati al tutoraggio del tirocinio.
Requisiti:
Esperienza pregressa nella mansione indispensabile;
Almeno laurea triennale in materie umanistiche o giuridico-economiche;
Dimestichezza nell’analisi delle normative, in particolare è gradita la conoscenza delle disposizioni vigenti in materia di tirocini extracurriculari;
Conoscenza approfondita dell'Atlante del Lavoro e dei Repertori regionali delle qualificazioni professionali;
Gradita la conoscenza delle principali misure di politica attiva;
Buona conoscenza del pacchetto office;
Disponibilità full time.
Completano il profilo ottime competenze organizzative, capacità di gestire lo stress, lavorare in team e di gestire i tempi di lavoro.
Offerta:
Inserimento in un contesto istituzionale strutturato e riconosciuto a livello nazionale;
Percorso di inserimento e affiancamento iniziale, finalizzato alla piena integrazione nelle attività e nelle procedure operative della Fondazione;
Opportunità di crescita e sviluppo professionale in una struttura in fase di ampliamento, in coerenza con il piano di sviluppo organizzativo previsto per il 2026;
Smart working 1 giorno alla settimana, compatibilmente con le esigenze organizzative e nel rispetto delle procedure interne;
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità;
Inquadramento contrattuale e trattamento economico commisurati all’esperienza e alle competenze maturate, nel rispetto della normativa vigente (CCNL Commercio).
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Roma.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
