ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Dettagli
Descrizione
La figura selezionata si occuperà della gestione delle attività amministrative relative al personale, con particolare attenzione alla corretta elaborazione e gestione delle pratiche e documentazioni aziendali.
Responsabilità principali:
Gestione delle pratiche relative all’assunzione, cessazione e modifica del rapporto di lavoro.
Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale (contratti, documenti fiscali, comunicazioni obbligatorie).
Supporto nella gestione delle politiche retributive e benefit aziendali.
Adempimenti normativi e fiscali in materia di lavoro.
Gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro (adempimenti obbligatori).
Relazione con enti previdenziali e assicurativi.
Relazione coi colleghi e supporto nella raccolta dei documenti aziendali.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico o laurea in materie economiche o giuridiche.
Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
Conoscenza delle normative in materia di lavoro e della legislazione vigente.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, software gestionale per la gestione del personale).
Precisione, affidabilità e capacità di problem solving.
Ottime doti comunicative e organizzative.
Offriamo:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato, part time di 20h alla settimana.
Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Roma centro
Contratto a tempo determinato di 1 anno con RAL tra 24 e 26 mila euro, da riproporzionare alla percentuale di part time
Invia il tuo CV, accompagnato da lettera di motivazione, all’indirizzo email:[email protected]
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77.
