Contabile
Dettagli
Descrizione
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore edile e delle costruzioni, la figura di un/a Contabile da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Contabilità.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Roma Sud
Modalità di lavoro: In presenza
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
CCNL applicato: Metalmeccanici Industria
Livello di inserimento previsto: B2
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:30 alle 18:30, con 1 ora di pausa pranzo.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda (RAL): € 33.000 – € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale fino alle scritture di assestamento.
- Gestione della contabilità industriale con monitoraggio di costi e commesse.
- Registrazione di fatture attive e passive, prima nota, banche e riconciliazioni.
- Predisposizione della documentazione contabile a supporto del commercialista per gli adempimenti fiscali e di bilancio.
- Gestione degli adempimenti amministrativi ordinari e supporto alle attività dell'ufficio contabilità.
- Utilizzo quotidiano del gestionale TeamSystem per la gestione delle attività amministrativo-contabili.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche.
- Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente maturata nel settore edile.
- Ottima conoscenza della contabilità generale e della contabilità industriale.
- Conoscenza approfondita del gestionale TeamSystem (requisito fondamentale).
- Buone capacità organizzative, precisione e autonomia operativa.
- Predisposizione al lavoro in team e al confronto con consulenti esterni.
Saranno considerate un plus:
- Esperienza nella gestione della contabilità per commesse.
- Esperienza nella collaborazione con studi commercialisti.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Cosa offriamo
- Inserimento a tempo indeterminato in una realtà solida e consolidata del settore edile.
- Confronto diretto con la Direzione e con il consulente fiscale esterno.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
