hr administration support categoria protetta art.18 L.68/99
Dettagli
Descrizione
Mansione
Sei una persona meticolosa e desiderosa di intraprendere un percorso professionale stimolante all'interno di una funzione HR?
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Siamo alla ricerca di un talento motivato da inserire in un contesto aziendale dinamico. Questa è l'occasione ideale per mettere in gioco le tue competenze amministrative e relazionali in un ruolo di supporto operativo.
HR Administration Support appartenente alle categoria protetta art.18 L.68/99
Luogo di lavoro: Roma centro
Si offre: contratto a tempo determinato di 1 anno, CCNL Commercio. Ral 22-28k
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì
Responsabilità
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio HR, supporterà il team nelle attività di amministrazione del personale e sviluppo HR, contribuendo alla gestione operativa dei processi principali. In particolare, ti occuperai di:
Supporto nelle attività di administration and payroll
Aggiornamento database HR e archiviazione documentale
Supporto nella gestione amministrativa del personale
Predisposizione documentazione onboarding e inserimento neoassunti
Supporto ai processi di formazione e sviluppo
Affiancamento nelle attività di reporting HR e monitoraggio KPI
Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per esigenze organizzative
Gestione rimborsi dipendenti
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L.68/99 (art. 18);
Laurea preferibilmente in ambito umanistico/economico
Buona conoscenza del pacchetto Office
Precisione, riservatezza e capacità organizzative
Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
Costituisce titolo preferenziale
Esperienza, anche breve, in ambito HR
Conoscenza di strumenti HR o ATS
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
