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HR Talent Acquisition & Employer Branding Intern

HR Talent Acquisition & Employer Branding Intern
Pubblicato il  15/09/2026

Dettagli

Azienda: Manpower Italia
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Roma

Descrizione

HR Talent Acquisition & Employer Branding Intern

Sede di lavoro: Roma

Contratto: Stage Curriculare/Extracurriculare

Settore: Risorse Umane

La risorsa

Manpower, per importante realtà aziendale, è alla ricerca di un/una HR Talent Acquisition & Employer Branding Intern da inserire all'interno del team Human Resources.

Attraverso un percorso formativo strutturato, la risorsa avrà l'opportunità di supportare i processi di Talent Acquisition ed Employer Branding, contribuendo all'identificazione e all'attrazione dei migliori talenti e partecipando attivamente alle iniziative volte a promuovere il brand aziendale.

Attività principali

La risorsa, affiancata da professionisti senior del team HR, si occuperà di:


Supportare le attività di ricerca e selezione del personale attraverso la pubblicazione di annunci, screening dei CV, contatti telefonici e organizzazione dei colloqui.
Collaborare alla valutazione delle competenze comportamentali, delle attitudini e del potenziale dei candidati.
Predisporre la documentazione amministrativa necessaria per l'attivazione di stage in collaborazione con Università ed Enti Promotori.
Supportare le attività di monitoraggio, reportistica e analisi dei processi di selezione.
Contribuire all'organizzazione e alla gestione di iniziative di Employer Branding quali Career Day, Company Visit, Digital Talent Fair ed eventi dedicati all'attrazione dei talenti.
Partecipare a progetti rivolti al coinvolgimento delle nuove generazioni e al rafforzamento dell'immagine aziendale come datore di lavoro.
Collaborare all'identificazione di eventuali criticità e proporre azioni di miglioramento in linea con le policy aziendali.


Requisiti


Laurea o percorso universitario in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini.
Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento al risultato.
Proattività, spirito d'iniziativa e capacità organizzative.


Cosa offre l'azienda


Percorso formativo altamente qualificante all'interno di un contesto dinamico e strutturato.
Affiancamento costante da parte di professionisti HR esperti.
Possibilità di acquisire competenze concrete nei processi di Talent Acquisition ed Employer Branding.
Opportunità di partecipare a progetti innovativi legati all'attrazione e valorizzazione dei talenti.


 

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

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