Impiegato Amministrativo Addetto Paghe
Dettagli
Descrizione
Manpower ricerca per AZIENDA SANITARIA LOCALE ROMA 2
1 figura amministrativa da inserire nella segreteria della Direzione amministrativa territoriale (Asl Roma 2)
Descrizione del ruolo:
Il candidato sarà inserito presso la Direzione amministrativa territoriale e svolgerà attività di gestione del trattamento economico del personale sanitario convenzionato
Principali responsabilità:
calcolo ed elaborazione degli stipendi degli specialisti ambulatoriali, medici dei servizi ed ex guardia medica sul programma NOIPA;
predisposizione e trasmissione dei flussi stipendiali all'Istituto bancario;
inserimento e gestione dei finanziamenti e dei pignoramenti p.t. per tutto il personale medico convenzionato, dichiarazione del terzo pignorato;
elaborazione dei flussi informativi verso la Regione Lazio in merito alla rappresentatività sindacale, trattenute mensili etc.;
elaborazione dei certificati di stipendio;
ulteriori adempimenti amministrativo-contabili connessi alla gestione del trattamento economico del personale convenzionato.
Requisiti obbligatori richiesti:
Diploma di scuola superiore di secondo grado o superiore (es. laurea, master);
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di strutture sanitarie (pubbliche o private).
Ottima conoscenza dei pacchetti informatici (Office)
Soft Skills:
spiccata capacità di problem solving in contesti complessi;
capacità comunicativa e di team building
Cosa offriamo:
contratto in somministrazione a tempo determinato fino al 15 maggio 2027
inquadramento e trattamento economico secondo CCNL Comparto Sanità - area operatori o area funzionari - 23K/28K
orario di lavoro: full time 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Modalità di candidatura
Gli interessati dovranno candidarsi all’annuncio allegando il curriculum vitae aggiornato, entro e non oltre la data indicata.
L’attività del lavoratore è soggetta alle disposizioni in materia di incompatibilità ed inconferibilità nel pubblico impiego di cui al D. Lgs. 8 aprile 2013, n. 39.
