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Impiegato amministrativo (f/m/nb)

Impiegato amministrativo (f/m/nb)
Pubblicato il  09/09/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Tivoli

Descrizione

Mansione
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, per conto di Asl Roma 5: 

2 UNITA' AMMINISTRATIVE (F/M/NB) PER UFFICIO PROTOCOLLO 

 

CCNL: Comparto sanità-personale non medico

Inquadramento: Area Assistenti 

RAL :25k-26k 

Sede di lavoro: Tivoli

Orario: full time 36h dal lun al ven 

Responsabilità

Le risorse opereranno nell’ambito dei processi di protocollo informatico, gestione PEC/PEO, archiviazione

digitale, smistamento e workflow documentale, secondo le procedure operative previste dal sistema di

protocollo e conservazione documentale.

La risorsa si occuperà di:

? gestione del protocollo informatico in entrata e in uscita;

? registrazione, classificazione, fascicolazione e smistamento documenti;

? protocollazione di comunicazioni cartacee, email e PEC;

? utilizzo di piattaforme di workflow management e gestione documentale;

? attività di document management e archiviazione digitale;

? monitoraggio caselle PEC e posta istituzionale;

? supporto ai processi di dematerializzazione documentale;

? gestione scansioni, indicizzazione e caricamento allegati;

? supporto amministrativo e attività di back office;

? gestione delle richieste interne e interfaccia con uffici/amministrazioni esterne;

? attività di reporting amministrativo e verifica completezza documentale;

? utilizzo di strumenti di collaboration e productivity suite;

? inoltro, assegnazione e smistamento dei protocolli agli uffici competenti;

? gestione delle copie di cortesia e dei flussi documentali digitali.

Competenze
Requisiti richiesti

? Diploma di istruzione secondaria di secondo grado;

? esperienza quinquennale maturata presso Pubbliche Amministrazioni, con titolo preferenziale per

esperienza presso Enti del Servizio Sanitario Nazionale (SSN);

? conoscenza della normativa relativa a:

o protocollo informatico;

o gestione documentale;

o privacy e trattamento dati;

o conservazione digitale;

? buona conoscenza dei processi di protocollazione in entrata e uscita;

? capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità;

? problem solving e autonomia operativa;

? capacità di lavorare in team e per obiettivi.

 

Competenze tecniche richieste

Buona conoscenza e utilizzo di:

? Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);

? sistemi di protocollo informatico;

? piattaforme PEC e PEO;

? software di gestione documentale e archiviazione digitale;

? strumenti PDF editing e scansione documentale;

? Microsoft Teams, SharePoint o strumenti equivalenti di collaboration;

? sistemi ERP/amministrativi utilizzati nella Pubblica Amministrazione;

? utilizzo avanzato della posta elettronica istituzionale;

? workflow documentale, smistamento e assegnazione protocolli;

? caricamento, gestione e classificazione allegati digitali.

? firma digitale e conservazione sostitutiva.

 

Conoscenze operative preferenziali

Saranno considerate positivamente competenze relative a:

? protocollazione PEC direttamente da piattaforme integrate;

? gestione dei flussi documentali digitali;

? assegnazione e smistamento protocolli verso uffici competenti;

? gestione copie di cortesia;

? gestione dashboard operative e repository documentali;

? protocollazione in ingresso e uscita tramite workflow informatizzati.

 

Soft Skills

? Team working;

? time management;

? attenzione al dettaglio;

? precisione operativa;

? capacità di lavorare per scadenze;

? flessibilità operativa;

? orientamento al risultato.

Si offre: 

contratto in somministrazione a tempo determinato;

CCNL: Comparto sanità-personale non medico

Inquadramento: Area Assistenti 

RAL :25k-26k 

Sede di lavoro: Tivoli

Orario: full time 36h dal lun al ven 

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Posizione

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