FRONT OFFICE - Hotel 5* Roma Centro
Dettagli
Descrizione
Mansione
Hai maturato esperienza nel settore dell'accoglienza di lusso e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto prestigioso?
Randstad Italia, filiale di Roma Cavour, seleziona per importante struttura alberghiera 5 stelle situata nel cuore di Roma, una figura professionale da inserire
ADDETTO AL RICEVIMENTO
Luogo di lavoro: Roma Centro
Si offre: contratto diretto iniziale di 6 mesi, con possibilità di rinnovo per ulteriori 6 mesi e finalizzato all'inserimento stabile a tempo indeterminato; inquadramento al 4° livello CCNL Turismo.
Orario di lavoro: Full Time
Responsabilità
In qualità di addetto al ricevimento, sarai il primo punto di riferimento per la clientela internazionale dell'hotel. Le tue mansioni principali includeranno:
gestione professionale delle operazioni di check-in e check-out;
accoglienza della clientela e fornitura di assistenza personalizzata durante l'intero soggiorno;
gestione delle prenotazioni e supporto alle attività amministrative del front office;
coordinamento con gli altri reparti dell'hotel per garantire standard di servizio eccellenti.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
esperienza pregressa nel ruolo presso strutture alberghiere di alto profilo;
ottima padronanza della lingua inglese e preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera;
spiccate doti relazionali, cortesia e orientamento al servizio;
massima cura nella presentazione personale e professionalità;
buona padronanza dei principali sistemi informatici gestionali alberghieri.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
