Store Manager Moda Donna – Punto Vendita Roma
Dettagli
Descrizione
Società italiana specializzata nel commercio al dettaglio di calzature, borse, abbigliamento e accessori donna — presente sul mercato con una consolidata rete di negozi fisici e un canale e-commerce attivo anche in Francia e Spagna — ricerca uno Store Manager per il proprio punto vendita situato presso il Centro Commerciale RomaEst.
Descrizione della Posizione
Si tratta di un ruolo manageriale di piena responsabilità sulla gestione operativa, commerciale e del personale del negozio: non una posizione di vendita diretta né di magazzino, ma una figura di coordinamento e leadership che risponde dei risultati dell'intero store. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione al termine. Il lavoro si svolge in presenza, su turni articolati su 6 giorni su 7 — inclusi sabato, domenica e festivi — per un totale di 40 ore settimanali. La struttura non è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici: è indispensabile disporre di un mezzo proprio.
Responsabilità principali
- Analizzare le performance economiche dello store e ottimizzare le strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi
- Monitorare i KPI del team di vendita e intervenire con azioni correttive mirate
- Supervisionare e coordinare le attività del personale, garantendo un corretto flusso delle vendite
- Pianificare i turni e gestire il programma di permessi e ferie
- Gestire le scorte di magazzino e gli ordinativi ai fornitori per assicurare un assortimento adeguato
- Curare l'esposizione dei prodotti nel rispetto dei criteri di visual merchandising
- Mantenere il punto vendita in condizioni di ordine e pulizia, coerentemente con gli standard del brand
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa di almeno 4 anni nella gestione diretta di un punto vendita retail
- Esperienza comprovata nella guida e nel coordinamento di un team di vendita
- Competenza nella lettura e nell'analisi dei principali KPI commerciali (fatturato, conversion rate, scontrino medio, UPT)
- Padronanza di Microsoft Excel per la reportistica e l'analisi dei dati
- Conoscenza di strumenti di analisi come QAP
- Esperienza nella gestione operativa quotidiana di un negozio (apertura/chiusura cassa, inventario)
- Capacità di pianificazione turni e gestione amministrativa del personale
- Leadership, orientamento al risultato e spiccata capacità decisionale
- Proattività, problem solving e buona resistenza allo stress
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Diploma di scuola superiore
- Patente di guida B in corso di validità e disponibilità di un mezzo proprio per raggiungere la sede
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi sabato, domenica e giorni festivi, su 6 giorni su 7
Plus gradito
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1/B2
Chi desidera mettere a frutto la propria esperienza manageriale in un contesto retail dinamico e in crescita, assumendo la piena titolarità di un punto vendita, è invitato a inviare la propria candidatura.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
