Java Full Stack Developer
Dettagli
Descrizione
TXT e-Tech, società del Gruppo TXT, è alla ricerca di Java Full Stack Developer da inserire all'interno di un importante progetto presso uno dei propri clienti.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni enterprise, contribuendo all'intero ciclo di vita del software: dall'analisi dei requisiti alla progettazione architetturale, fino allo sviluppo e alle attività di testing.
Principali responsabilità
Progettazione e sviluppo di applicazioni front-end e back-end
Disegno e progettazione di database relazionali
Sviluppo e integrazione di API REST
Analisi dei requisiti funzionali e tecnici
Esecuzione di test e attività di validazione del software
Collaborazione con team multidisciplinari in un contesto tecnologicamente avanzato
Competenze tecniche richieste
Java (versioni 8 e 21)
Spring Boot
Angular (versione 14 o successive)
Sviluppo di API REST
Progettazione di schemi ER
PostgreSQL
Network Programming
Analisi dei requisiti
Formazione
Laurea Triennale o Magistrale in:
Ingegneria Informatica
Ingegneria delle Telecomunicazioni
Ingegneria Elettronica
Discipline STEM affini
Competenze trasversali
Buone capacità comunicative e relazionali
Attitudine al lavoro in team
Approccio proattivo e orientato alla soluzione dei problemi
Capacità di organizzare il lavoro in autonomia
Esperienza richiesta
3-5 anni di esperienza nello sviluppo software Full Stack
Perché scegliere TXT Group
Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda in forte espansione e in continuo cambiamento, con un contesto internazionale e dinamico
Percorsi di formazione continua su tematiche tecniche e di progetto
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare aziendale, Ticket Restaurant, scontistiche riservate come dipendente del Gruppo)
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 32.000 e EUR 37.000 lordi annui;
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
