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Addetto/a Gestione e Sviluppo Risorse Umane Estero e Attività Trasversali - Categoria Protetta

Addetto/a Gestione e Sviluppo Risorse Umane Estero e Attività Trasversali - Categoria Protetta
Pubblicato il  17/09/2026

Dettagli

Azienda: Manpower Italia
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Roma

Descrizione

Manpower, per importante realtà multinazionale operante in un contesto internazionale e strutturato, ricerca un/una:

Addetto/a Gestione e Sviluppo Risorse Umane Estero e Attività Trasversali

La risorsa sarà inserita all’interno di una funzione dedicata alla gestione e al coordinamento delle attività HR in ambito nazionale e internazionale, supportando il team nelle attività amministrative, organizzative e di monitoraggio dei processi aziendali.

Attività principali


Raccolta, elaborazione e consolidamento di dati e informazioni provenienti dalla società e dalle relative controllate, finalizzati alla predisposizione di reportistica e analisi di supporto ai processi aziendali.
Gestione operativa e amministrativa delle attività e della documentazione di competenza, attraverso l’utilizzo degli applicativi aziendali.
Supporto alle attività di coordinamento e monitoraggio dei processi trasversali, garantendo l'aggiornamento, la correttezza e l'archiviazione delle informazioni.
Collaborazione nella predisposizione di report, documentazione e comunicazioni a supporto delle attività dell’unità organizzativa.
Interfaccia con interlocutori interni ed esterni, anche in contesti internazionali.


Requisiti richiesti


Diploma o Laurea triennale preferibilmente ad indirizzo economico o giuridico.
Appartenente alle categorie protette con iscrizione al Collocamento Mirato.
Buone capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.
Buone capacità relazionali e comunicative.
Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.


Completano il profilo


Interesse per l'ambito Human Resources e per la gestione di processi organizzativi complessi.
Capacità di operare in contesti dinamici e internazionali.
Proattività e spirito di iniziativa.


Cosa offre l'azienda


Inserimento in una realtà solida, innovativa e orientata alla valorizzazione delle persone.
Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Esperienza in un contesto internazionale e altamente qualificato.
Contratto di 12 mesi in somministrazione, con la categoria di riferimento la 3CR1: 3000,55€ lordo mensile  (per i laureati e diplomati) e 4.1 2651,61€ lordo mensile (diplomato) del CCNL Energia e Petrolio.


Sede di lavoro: Roma

Manpower promuove pari opportunità e inclusione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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