Impiegato Amministrativo HR - categorie protette l68/99 m/f/nb
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per un'importante azienda cliente, nel settore dei viaggi su misura, siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel proprio organico. Se desideri mettere a disposizione le tue competenze in un contesto organizzato, dinamico e orientato all'innovazione, questa è l'occasione che fa per te!
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO HR CATEGORIA PROTETTA art.1 L68/99 (f/m/nb)
Luogo di Lavoro: Roma Sud-Est
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì
Si offre contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi, RAL dai 28000€
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
La risorsa, inserita all'interno di un team strutturato, fornirà supporto operativo alle attività del dipartimento Human Resources. Nello specifico, il candidato si occuperà di:
gestione di attività amministrative di base inerenti al personale;
aggiornamento costante dell'archivio del personale;
supporto attivo nell'organizzazione delle visite mediche periodiche;
coordinamento della formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro;
monitoraggio e gestione puntuale dello scadenziario HR.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 della L. 68/99;
Diploma di Ragioneria o indirizzo segretariale/amministrativo;
Esperienza pregressa di 1-2 anni, preferibilmente maturata presso studi di consulenza del lavoro;
Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel;
Spiccate doti di precisione, affidabilità e capacità organizzative;
Forte interesse per il settore amministrativo e per le tematiche HR.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito e cogli l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente stimolante!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
