ADDETTO/A REPARTO COMMERCIALE
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Addetti/e gastronomia Part-time 24h Velletri
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTI/E GASTRONOMIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ???? Orario: PART-TIME 24H ???? Contratto: Tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno del supermercato Cosa cerchiamo? ? Esperienza nella mansione anche in contesti diversi dalla GDO ? Capacità di lavorare a contatto con il pubblico ? Precisione, affidabilità e attenzione all’igiene e alla qualità del prodotto ? Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo? ? Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo ? Formazione continua e supporto professionale ? Contratto con prospettiva di crescita e stabilità Se hai voglia di metterti in gioco, inviaci la tua candidatura! ???? Luogo di lavoro: Velletri (RM) Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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IMPIEGATO/A COMMERCIALE SETTORE ARREDAMENTO
Eurointerim Eurointerim S.p.A., filiale di Cadoneghe (PD), ricerca per dinamica realtà in forte crescita, operante nella commercializzazione di arredamento, per potenziamento dell'organico IMPIEGATO/A COMMERCIALE SETTORE ARREDAMENTO Job Description La figura ricercata, a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile dello sviluppo commerciale del territorio della regione Lazio , gestendo in autonomia le attività di vendita e proponendo le soluzioni dell'azienda a target di clientela definiti. Nello specifico, si occuperà delle seguenti principali attività: Scouting e acquisizione di nuovi clienti (rivenditori) Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente Visite commerciali sul territorio e consulenza tecnico-commerciale Organizzazione e partecipazione a eventi commerciali, open day, fiere e presentazioni di prodotto Raggiungimento degli obiettivi di vendita concordati con la Direzione Monitoraggio del mercato e dei competitor Skills & Experience Forte attitudine commerciale e orientamento al risultato Ottime capacità relazionali e di negoziazione Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area assegnata Patente B Si offre Inserimento a tempo determinato con scopo assunzione Retribuzione lorda: 1200/1600€ - CCNL: Terziario Confcommercio Trattamento economico composto da parte fissa e variabile legata ai risultati Auto aziendale ad uso promiscuo Sede di lavoro : Roma La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Architettura/Design degli interni Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Settore: Architettura/Design degli interni Ruolo: Commerciale/Vendite
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA ROMA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A ROMA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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COMMERCIALE TRUCKS
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore Trucks. Per ampliare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale trucks per le zone di Roma Sud/Frosinone. La figura in questione sarà responsabile delle seguenti attività: - Identificare e sviluppare il business su nuovi potenziali clienti al fine di espandere il mercato di riferimento aziendale - Comprendere le esigenze dei clienti e fornire loro soluzioni personalizzate per soddisfare le loro richieste - Gestire l’intero processo di noleggio (sia a breve che a lungo termine) con clienti interessati alla gamma dei veicoli industriali - Sviluppare ulteriormente le attività connesse alla vendita di trucks usati Sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma di tipo tecnico - Esperienza pregressa nella stessa mansione pari ad almeno 3 anni maturata esclusivamente all’interno di contesti legati al noleggio e vendita di veicoli industriali - Buone competenze informatiche - Disponibilità a frequenti trasferte presso i clienti - Patente B. Gradito il possesso della patente C. Completano il profilo richiesto doti di orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, predisposizione al lavoro organizzato in completa autonomia. E' prevista un'assunzione diretta con l'azienda, CCNL Commercio, RAL massima pari a 35k (parte fissa) + piano provvigionale sulle vendite. Benefits offerti dall’azienda: auto aziendale ad uso promiscuo, rimborso spese a piè di lista, tablet, cellulare e pc. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).
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Event Sales Coordinator Temporary
POSITION SUMMARY POSITION SUMMARY Perform general office duties to support Event Sales (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, and verify information (e.g. leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards.. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. CRITICAL TASKS Policies and Procedures - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process to resolve issues, delight, and build trust. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. - Prepare and review written documents (e.g., daily logs, business letters, memoranda, reports), including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information . Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals Sales - Process management from the group/event request receipt until the execution of the contract and receipt if initial deposit: - Qualify RFPs - Manage RFPs received via group enquiries websites such as Starcite, Cvent, HPN (and similar) and update these systems in a timely manner according to Company policy - Control of availability of rooms and meetings spaces - Bid proposal and reservation management, timely Clients follow up - Effective Negotiation skill using sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott - Site Inspections - Contract preparation and execution - Deposits schedule Data Management - Accurately insert all Groups/Events Opportunities in Opera S&C, and keep the business blocks/forecasts updated in real time - Insert Minihotels for Definite Group and create applicable rate code and market codes - Produce requested reports upon request - Ensure Opera, One Source and Marsha systems are kept clean, balanced and efficient Revenue Management - According to Rev Mgr indications, ensure all Groups/Events Opportunities are analyzed through Marriott systems - Set applicable rates to various RFP according to strategy received - Promote Upselling in each occasion - Support Active Sales team, Event Sales Team and Event Operations Team to reach common goals RAL 25316.20 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. ?We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.
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Descrizione
GRUPPO TOMASSINI RICERCA: ADDETTO/A REPARTO COMMERCIALE
Il Gruppo Tomassini nasce nel 1990 grazie alla visione e all’impegno dei fratelli Antonio e Francesco Tomassini. La nostra forza è il know-how consolidato nel settore leasing, un'esperienza pluridecennale
maturata dal socio fondatore, il Dott. Antonio Tomassini, che ha reso possibile il nostro costante
successo. Il nostro punto di forza? Un portafoglio clienti ampio e qualificato, che ci permette di
continuare a crescere nel rispetto dei valori che ci guidano: professionalità, competenza e
centralità del cliente.
Chi cerchiamo? Una risorsa da inserire subito nel proprio organico. La figura sarà coinvolta nelle attività di supporto commerciale, finalizzato alla crescita professionale nel settore della consulenza finanziaria e del credito.
Attività principali:
• Supporto nella gestione e nell’analisi delle esigenze finanziarie dei clienti;
• Contatto telefonico e gestione degli appuntamenti commerciali;
• Supporto al reparto back-office;
• Aggiornamento e gestione delle pratiche finanziarie.
Requisiti:
• Diploma o laurea;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Predisposizione al lavoro per obiettivi;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici;
• Interesse per il settore finanziario e commerciale.
Cosa offriamo:
• Inserimento iniziale tramite stage retribuito;
• Affiancamento costante e opportunità di crescita;
• Ambiente professionale e collaborativo.
Sede di lavoro: via Nicola Pellati 54, Roma (Zona Portuense).
Orario di lavoro: dalle 9 alle 18 (con pausa dalle 13.30 alle 14.30) da lunedì a venerdì.
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.
