AGENTE DI VIAGGIO
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Team Leader Commerciale
Mansione Sei un leader nato con una forte attitudine commerciale? Ti appassiona guidare una squadra verso il successo e gestire in prima persona le dinamiche operative e di supporto alle vendite? Siamo alla ricerca di un Team Leader dinamico, motivato e orientato al risultato per ampliare il nostro organico! Crediamo in un ambiente di lavoro moderno e flessibile. Ecco cosa ti proponiamo: Modalità di lavoro Ibrida: Goditi il meglio di entrambi i mondi con un'alternanza tra lavoro in sede e da remoto. Contratto: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi (previste proroghe successive) Impegno: Inquadramento Full Time (40 ore settimanali) Work-Life Balance: Lavorerai 5 giorni alla settimana con due giorni di riposo. Orario: L'attività si svolge su turni flessibili all'interno della fascia oraria 09:00 - 20:00, dal lunedì al sabato. Responsabilità Di cosa ti occuperai: In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento per il team e fornirai assistenza operativa diretta in diverse aree strategiche: Lead Management: Gestione e ottimizzazione dei contatti per massimizzare le opportunità di business. Supporto alla Rete Vendita: Coordinamento e gestione dei servizi inbound per affiancare e facilitare il lavoro dei nostri commerciali sul campo. Presa Appuntamenti: Gestione operativa e strategica per fissare incontri di qualità. Back Office: Supervisione e gestione efficiente delle attività amministrative a supporto delle vendite. Guidare, motivare, affiancare gli operatori nello svolgimento delle varie attività Monitorare su base quotidiana i KPI per assicurare il raggiungimento degli obiettivi del Team e, rilevati eventuali scostamenti, proporre delle immediate strategie di miglioramento Contribuire ad individuare eventuali aree di miglioramento volte a massimizzare le performance del Team Inserimento formazione e coaching di nuove risorse Competenze Diploma Gradita conoscenza della lingua inglese Pregressa esperienza nel ruolo (in ambito contact center outbound commerciali) di almeno 2 anni Ottime doti di leadership e problem solving Approccio proattivo e spiccata propensione al raggiungimento degli obiettivi Capacità di gestire situazioni di emergenza Ottime capacità comunicative e relazionali Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Disponibilità immediata Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTI/E CASSA CON ESPERIENZA SUPERMERCATO VIA PISINO ROMA
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTI/E CASSA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Orario: Part- time 24h settimanali Contratto: Tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno del supermercato Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione anche in contesti diversi dalla GDO Capacità di lavorare a contatto con il pubblico Precisione, affidabilità e attenzione all’igiene e alla qualità del prodotto Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo? Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo Formazione continua e supporto professionale Contratto con prospettiva di crescita e stabilità Contratto V o IV livello del commercio retribuzione lorda da 1590 a 1790 Se hai voglia di metterti in gioco, inviaci la tua candidatura! Luogo di lavoro: Via Pisino Roma Annuncio valido fino a: 04-Sep-2027
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Agente Commerciale B2B/B2C – Mutui e Servizi Notarili a Roma
Uno studio notarile operativo a Roma ricerca un Agente Commerciale con almeno due anni di esperienza nella vendita di servizi professionali — non prodotti fisici — a imprenditori o privati. La figura ideale gestisce in piena autonomia la propria agenda sul territorio, si sposta quotidianamente con mezzo proprio tra agenzie immobiliari e clienti privati e sa costruire relazioni commerciali solide e durature. Non si tratta di un ruolo in sede, di gestione interna o di store management: la giornata tipo si svolge prevalentemente sul campo. Descrizione della Posizione L'Agente si occuperà dello sviluppo commerciale su due fronti distinti: B2B verso agenzie immobiliari e B2C verso privati, con l'obiettivo di promuovere servizi di consulenza mutui e pratiche notarili. Il contratto previsto è a tempo determinato della durata di sei mesi, full time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 09:00–13:00 / 14:00–18:00). La retribuzione è compresa tra 1.300 e 1.500 euro netti mensili, a cui si aggiungono provvigioni legate ai risultati. Mansioni principali - Ricercare e acquisire nuovi clienti, sia agenzie immobiliari (canale B2B) sia privati (canale B2C) - Pianificare e gestire autonomamente gli appuntamenti presso i prospect per presentare i servizi di consulenza mutui e pratiche notarili - Consolidare e mantenere le relazioni con le agenzie partner e con i clienti già acquisiti - Rendicontare quotidianamente le attività svolte e i risultati raggiunti, a supporto del monitoraggio degli obiettivi commerciali Benefit - Provvigioni Requisiti richiesti - Almeno 2 anni di esperienza nella vendita di servizi professionali (non prodotti fisici), maturata in contesti B2B o B2C - Capacità di gestire in piena autonomia l'agenda degli appuntamenti sul territorio, con spostamenti continui con mezzo proprio - Conoscenza del mercato immobiliare e delle pratiche burocratiche correlate (mutui, atti notarili, compravendite) - Padronanza delle tecniche di vendita, negoziazione e gestione delle obiezioni - Eccellenti doti comunicative e relazionali, con attitudine alla costruzione di rapporti professionali duraturi - Orientamento al risultato, focus costante sugli obiettivi e forte motivazione alla crescita professionale - Attitudine al problem-solving e buona gestione del tempo - Diploma di scuola secondaria superiore - Ottima padronanza della lingua italiana - Patente di guida e automunito/a Plus gradito - Esperienza pregressa nel settore immobiliare Chi è abituato a lavorare sul campo, a costruire relazioni commerciali di valore e a portare risultati concreti troverà in questa posizione un contesto stimolante e con concrete possibilità di valorizzazione professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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Impiegato/a Back Office Commerciale
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pomezia, per realtà solida e strutturata operante nel settore del noleggio di macchinari e mezzi aziendali, ricerca un/una: Impiegato/a Back Office Commerciale. La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale e, supportata dal Responsabile Commerciale, si occuperà della gestione operativa dei clienti e del parco mezzi aziendale, rappresentando un punto di riferimento per il coordinamento delle richieste commerciali e la disponibilità delle attrezzature. La persona contribuirà inoltre allo sviluppo commerciale, entrando in contatto con potenziali nuovi clienti per la presentazione dei servizi di noleggio e supportando il Responsabile Commerciale nelle attività di acquisizione. Le principali attività saranno: - Gestione del contatto con clienti attivi e potenziali tramite telefono, email e CRM; - Raccolta delle esigenze del cliente e predisposizione della documentazione necessaria alla redazione dei contratti di noleggio; - Gestione e aggiornamento di preventivi, contratti e documentazione commerciale; - Monitoraggio della disponibilità e della movimentazione del parco mezzi aziendale; - Gestione delle richieste di mezzi provenienti da altre aziende del Gruppo e dagli altri uffici di noleggio; - Interfaccia con consulenti commerciali e Responsabile di Filiale per la condivisione delle informazioni relative a clienti e disponibilità dei mezzi; - Coordinamento con capi officina e trasportatori esterni per verificare la disponibilità dei mezzi e organizzare le modalità di trasferimento; - Gestione della documentazione relativa alle movimentazioni, inclusi DDT e documenti di trasporto; - Supporto al Responsabile Commerciale nella gestione delle attività di sviluppo del portafoglio clienti; - Contatto con potenziali nuovi clienti per la presentazione dei servizi di noleggio e prima raccolta delle esigenze; - Aggiornamento delle informazioni relative a clienti, mezzi e opportunità commerciali all'interno del CRM. Luogo di lavoro: Monterotondo (RM) Orario: Full-time, dal Lunedì al Venerdì, dalle 8:30 alle 13:30 e dalle 14:30 alle 17:30. Tipo di contratto: Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione. Fascia di retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello da definire. RAL fino a € 29.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Technical Sales Engineer - Process & CO2
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di: - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.
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Descrizione
Agenzia di Viaggi Roma Tiburtina/Nomentana
Si ricerca personale da inserire e ampliare il nostro staff si richiedono le presenti skill o almeno 3 su quelle elencate
* diploma liceo turistico/ragioneria o attinenti
* aver compiuto la maggiore età
* predisposizione nell'organizzazione di viaggi
* predisposizione alla contabilità
* predisposizione al contatto con il pubblico
* conoscenza di almeno 1 lingua straniera
* predisposizione a viaggiare
° Conoscenza e gestione dei social
Fondamentale requisito aver già avuto esperienza minimo un 1/2 anni in agenzia di viaggi!
DISPONIBILITA' IMMEDIATA!!
NO SMART WORKING
NO PART TIME
