Agente Immobiliare e/o Freelance
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Field Sales Representative Roma
Field Sales Representative – Settore FMCG ????Roma Manpower Professional, per conto di un’importante multinazionale leader nel settore FMCG, è alla ricerca di Field Sales Representative / Agenti di Commercio da inserire sul territorio di Roma. Descrizione del ruolo Le risorse selezionate, riportando direttamente all’Area Manager, opereranno con mandato esclusivo (monomandato) e si occuperanno di: Attività di consulenza commerciale presso i clienti assegnati Sviluppo e gestione del portafoglio clienti Promozione dei prodotti della società sul territorio di competenza Pianificazione autonoma delle visite e delle attività in ottica di raggiungimento degli obiettivi Cosa offriamo Contratto di agenzia in esclusiva (monomandato) – Partita IVA Compenso composto da fisso + provvigioni Contest trimestrali con premi legati a gare commerciali Dotazione informatica Formazione di prodotto Formazione professionale continua Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Acquisitore di Orologi di Lusso – Roma
Cerchiamo un acquisitore di orologi di lusso per un'impresa romana del commercio al dettaglio specializzato. Il ruolo riguarda acquisto e valutazione, non vendita al pubblico, e richiede esperienza diretta nell'acquisizione da privati o collezionisti. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato di 3-6 mesi, prorogabile. Cosa farai Lavorerai in sede, nel negozio, a tempo pieno per 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato. L'orario va dalle 10:00 alle 18:00 con un'ora di pausa, mentre il sabato lavori solo di mattina. Condurrai le trattative in totale autonomia. Mansioni principali - Reperire segnatempo di alta gamma presso privati, collezionisti, operatori del settore e altri canali di approvvigionamento - Contattare i venditori e gestire in autonomia la trattativa - Valutare autenticità, stato di conservazione e valore di mercato degli esemplari - Concludere l'acquisto degli orologi selezionati - Tutelare la sicurezza delle transazioni - Alimentare lo stock con esemplari di qualità a margini sostenibili Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 3-6 mesi, prorogabile, con CCNL Commercio - Terziario Confcommercio - Retribuzione di 25.102,56 € lordi all'anno (RAL) - Provvigioni legate ai volumi di acquisto, che si aggiungono alla RAL base Cosa serve - Almeno 3 anni di esperienza - Pratica diretta nella negoziazione di acquisto con privati e collezionisti - Competenze di trattativa commerciale - Padronanza dell'orologeria e familiarità con i marchi di alta gamma (Rolex, Patek Philippe, Audemars Piguet, Omega, Cartier, Tudor) - Competenza sulle quotazioni di mercato del settore (aste, piattaforme specializzate, dealer) e analisi dei prezzi - Capacità di riconoscere i segnali di contraffazione e di valutare la necessità di una perizia tecnica - Inglese operativo per interagire con venditori e documentazione internazionale - Orientamento al risultato - Spiccate doti relazionali e comunicative, con attitudine al dialogo con il cliente - Serietà e affidabilità - Riservatezza - Precisione e attenzione ai dettagli Se ti riconosci in questa descrizione, candidati. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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Agente Commerciale Energia B2B — Clienti PMI (P.IVA)
Lenergia S.p.A. Trasforma le relazioni commerciali in un’opportunità professionale duratura Il progetto Sei un professionista della vendita B2B e vuoi costruire un portafoglio clienti solido e di valore? In Lenergia puoi sviluppare un’attività commerciale basata su consulenza, fiducia e relazioni durature. Avrai strumenti, supporto e formazione per comprendere le esigenze delle aziende, accompagnarle nelle loro scelte e proporre soluzioni adeguate nel settore dell’energia. Non limitarti a chiudere contratti: costruisci relazioni commerciali solide e un portafoglio clienti capace di generare valore e opportunità economiche concrete già nel breve periodo, e che cresce nel tempo insieme alle aziende che segui e al tuo percorso professionale. Cosa offriamo • Piano provvigionale competitivo, con premi e incentivi. • Contatti iniziali selezionati. • Formazione mirata e affiancamento commerciale. • Supporto nella vendita e nella gestione del cliente. • CRM dedicato per organizzare e sviluppare il portafoglio. • Opportunità di crescita economica e professionale. Chi cerchiamo Commerciali con: • 2-3 anni di esperienza nella vendita B2B. • Orientamento ai risultati e autonomia. • Attitudine alla consulenza e alla gestione delle relazioni. • Interesse a costruire un progetto professionale di medio-lungo periodo. • Affidabilità e attenzione alla qualità del servizio. Tipologia di collaborazione La collaborazione prevede: • Partita IVA. • Compenso provvigionale secondo il piano concordato. • Supporto di una struttura organizzata. • Possibilità di sviluppare un portafoglio clienti nel tempo. Come candidarsi Invia il tuo CV indicando nell’oggetto Consulente Commerciale B2B e la provincia di interesse.
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RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI Roma
PER ROMA E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Sales_settore servizi B2b
Mansione Randstad Talent Selection, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda cliente un Sales_settore servizi b2b Luogo di lavoro: Roma Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione. RAL compresa tra € 30.000 e € 38.000 + premi al raggiungimento dei risultati. Nel pacchetto retributivo sono previsti buoni pasto (per ogni giorno lavorato) + 10 giorni di smart working mese. Responsabilità La risorsa si occuperà di: ricerca attiva di clienti (da remoto) per ampliamento della rete attraverso attività di cold calling; negoziazione e contrattualizzazione (da remoto); consulenza e supporto al partner. Competenze La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma o Laurea di primo livello; almeno due anni di esperienza in ambito commerciale (preferibilmente B2B e settore servizi); buona conoscenza del pacchetto Office orientamento al risultato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Key Account Area (KAA) Professional Dealer - Emilia Romagna
? Siamo alla ricerca di un Key Account Area (KAA) – Professional Dealer che si occupi dello sviluppo e della gestione del canale Professional Dealer di Verisure nell’area che comprende Emilia-Romagna, Toscana e Marche. La risorsa avrà l’obiettivo di sviluppare e consolidare collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure. Il KAA avrà inoltre la responsabilità di sviluppare e gestire progressivamente un team di Key Account Junior (KAJ) presenti nell’area di competenza, guidandoli nella crescita del business, nello sviluppo della rete di Professional Dealer e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. Affiancherà i partner affiliati, assicurando il supporto operativo e la formazione necessari per la vendita e l’installazione dei prodotti Verisure. Il ruolo sarà centrale per valorizzare le diverse tipologie di Professional Dealer, massimizzare le opportunità di vendita e migliorare la conversione dei contatti commerciali generati. Per ragioni di presidio territoriale e organizzazione delle attività, è preferibile che la risorsa risieda in Emilia. Cosa farai: Gestione e sviluppo dei team di Key Account Junior (KAJ) Guidare lo sviluppo progressivo dei team di Key Account Junior, che riporteranno direttamente al KAA, assumendo nel tempo la responsabilità della loro gestione e coordinamento nell’area di competenza.Affiancare e supportare i KAJ nell’individuazione di potenziali partner e nelle attività di contatto, presentazione della partnership e affiliazione al brand VerisureFormare, sviluppare e motivare i KAJ, trasferendo competenze, strumenti e indicazioni operative per favorire la loro crescita professionale e l’efficacia delle attività commerciali.Definire piani d’azione condivisi, monitorare le performance dei team e individuare le opportunità di miglioramento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo del business e di crescita della rete di Professional Dealer. Sviluppo e supporto della rete di Professional Dealer Sviluppare, direttamente e attraverso i KAJ, una rete di Professional Dealer illustrando i vantaggi e gli incentivi della partnership.Assicurare ai Professional Dealer affiliati il supporto operativo e la formazione necessari per promuovere, vendere e installare i prodotti Verisure.Organizzare sessioni di formazione iniziali e continuative per i partner, dedicate alla generazione e alla gestione dei contatti commerciali, al miglioramento del processo di vendita e all’installazione dei prodotti.Monitorare, insieme ai KAJ, le performance dei Professional Dealer, individuando opportunità di crescita e azioni di miglioramento per favorire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.Sviluppare e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner affiliati. Collaborazione e ottimizzazione dei processi Collaborare con i dipartimenti aziendali coinvolti nei processi di affiliazione, vendita e installazione.Definire e implementare best practice e procedure operative, in linea con le linee guida aziendali, per rendere più efficaci le attività dei KAJ e lo sviluppo della rete di Professional Dealer.Assicurare il raggiungimento costante ed efficiente dei target operativi e commerciali dell’area di competenza. Competenze richieste Esperienza pregressa nella gestione di reti di venditori o partner, preferibilmente nel settore B2B.Ottime doti di comunicazione e capacità di formare e motivare i partner.Capacità di lavorare in autonomia e in team.Forte orientamento ai risultati attraverso l’implementazione di piani d’azione.Propensione alla risoluzione dei problemi e attitudine a lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi di vendita. Cosa troverai: Un percorso di onboarding, induction training e affiancamento continuo, pensato per supportare il tuo inserimento e la tua crescita professionale Contratto: Compenso salariale: 30.000 € con una componente di variabile in aggiunta Inquadramento: 1 livello CCNL Istituti di Vigilanza Privata Orario di Lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Emilia-Romagna, Marche e Toscana Cosa offriamo: Auto aziendale ad uso promiscuoCarta carburante e TelepassIndennità di trasfertaBuoni pastoPC e cellulare aziendali Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo? In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale. Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. Da oltre 35 anni, Proud To Protect.
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Descrizione
Sei un agente immobiliare esperto o un freelance dinamico alla ricerca di libertà operativa e alte provvigioni? L' agenzia Merito Immobiliare con sede a Roma, Via Sansepolcro, 1/d, è alla ricerca di professionisti per potenziare il proprio organico.
Requisiti richiesti:
Spiccate attitudine commerciali e orientamento ai risultati.
Capacità di problem solving, e interazione in un team di lavoro dinamico dove la collaborazione è il motore del successo collettivo."
Auto o moto muniti per la copertura del territorio.
Se interessato candidati ora:
Invia il tuo CV o una breve presentazione del tuo profilo professionale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
