Agente immobiliare - Roma Gregorio VII
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Agente di Rampa- Aeroporto di Fiumicino SEASON 2026
Stai cercando un'opportunità stimolante nel campo dell'aviazione? Siamo alla ricerca di un agente di rampa dinamico e appassionato per unirsi al nostro team presso l'Aeroporto di Fiumicino. Le risorse verranno inserite direttamente nell'Organico presso l'Azienda Aviapartner a partire dalla SEASON 2026. IL NOSTRO CLIENTE: Dal 1949, Aviapartner è uno dei principali fornitori di servizi aeroportuali in Europa. La società offre assistenza in 53 aeroporti situati nei principali paesi europei, tra cui Germania, Francia, Italia e Spagna. Con una forza lavoro di circa 10.000 dipendenti dedicati a fornire una vasta gamma di servizi, Aviapartner serve tutte le principali compagnie aeree e milioni di passeggeri. Con oltre 70 anni di esperienza nel settore, la società si posiziona come un operatore altamente esperto, caratterizzato da una solida stabilità economica e finanziaria. Requisiti: Livello di inglese B2: essenziale per la comunicazione efficace con passeggeri e personale internazionale. Esperienza pregressa nel settore Aeroportuale Patente di guida: richiesta per poter operare veicoli e attrezzature aeroportuali. Automunito: necessario per raggiungere l'aeroporto in modo indipendente. Contratto : un contratto di lavoro temporaneo iniziale, con la possibilità di proroga. Disponibilità a lavorare su turni h24: Il nostro aeroporto funziona 24 ore su 24, 7 giorni su 7, inclusi notturni, festivi e weekend. Pertanto, è fondamentale essere flessibili e pronti a lavorare in orari diversi. Responsabilità: Assistenza ai passeggeri: Fornire un servizio cortese e professionale ai passeggeri, inclusa l'assistenza nell'imbarco e sbarco, il trasporto dei bagagli e l'orientamento generale. Movimentazione merci: Collaborare con il team per caricare e scaricare i bagagli e altre merci in modo sicuro ed efficiente. Controllo delle attrezzature: Verificare regolarmente le attrezzature aeroportuali per garantire che siano in buone condizioni di funzionamento e pronte per l'uso. Sicurezza: Adottare tutte le precauzioni necessarie per garantire un ambiente di lavoro sicuro, rispettando le norme di sicurezza dell'aviazione. Offriamo una posizione stimolante in un ambiente dinamico e affascinante, offrendo opportunità di crescita professionale e formazione continua TIPOLOGIA CONTRATTUALE: CCNL Trasporto aereo handlers 6 livello. Retribuzione lorda €1600 - €1900, riproporzionata al monte ore mensili. ORARIO: part time 30 ore; turni 5 giorni su 7, da lunedì a domenica, con possibilità di straordinari, regime H24 (04:30-01:00)
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Consulente Commerciale Energia B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Agente di commercio - settore vinicolo horeca
Mansione Randstad Italia, divisione delivery center permanent, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per eccellente azienda vitivinicola della Sardegna — nota per la produzione sostenibile di vini ad alta mineralità e a bassi solfiti (da vitigni autoctoni come Vermentino, Cannonau e Carignano) — un: Agente di commercio plurimandatario - Settore Vinicolo (Horeca) Zona operativa (Litorale Nord): Civitavecchia, Prato del Mare, Perazzeta, Santa Marinella, Colfiorito, Santa Severa, Cerveteri, Marina di Cerveteri, Ladispoli, Marina di San Nicola, Monteroni, Valcanneto, Passoscuro. L’azienda offre: Contratto come agente plurimandatario con iscrizione Enasarco; Provvigioni del 10% - 15%; Coordinamento e affiancamento diretto con la direzione della rete vendita; Logistica snella ed efficiente a supporto delle vendite. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Sviluppare il pacchetto clienti nel territorio di competenza, con focus esclusivo sul canale Horeca; Promuovere l'intera gamma di prodotti (linea classica, premium e top); Gestire le trattative commerciali e trasmettere gli ordini aziendali via email; Garantire il posizionamento del brand sul litorale laziale nord. Competenze Requisiti Iscrizione Enasarco; Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nel canale Horeca / Food & Beverage. Se desideri inserire nel tuo portafoglio una cantina d'eccellenza, fortemente orientata alla qualità e alla sostenibilità, invia la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Business Developer - progetti Healthcare / Life sciences
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per una solida e dinamica realtà operante nel settore dell’organizzazione di eventi, congressi e progetti formativi in ambito scientifico, Adecco Italia SpA è alla ricerca di un/una Business Developer. L’azienda, presente con sedi a Roma e Milano, è un player riconosciuto a livello nazionale e internazionale e si distingue per un approccio altamente consulenziale nella gestione di progetti complessi in ambito healthcare e life sciences. La figura avrà un ruolo strategico nello sviluppo del business su tutto il territorio nazionale, occupandosi sia dell’acquisizione di nuovi clienti sia della gestione e fidelizzazione. Sarà inoltre dedicata a una o due aree specifiche del settore medico (es. cardiologia, neonatologia, robotica medica, ecc.), diventando un riferimento per lo sviluppo progettuale in tali ambiti. Responsabilità Sviluppo commerciale e ampliamento del portafoglio clienti nel settore pharma/healthcare.Costruzione e gestione di relazioni di lungo periodo con aziende farmaceutiche, società scientifiche e stakeholder del mondo medico.Sviluppo e proposta di progetti su misura, con un approccio consulenziale orientato ai bisogni del cliente.Presidiare specifici ambiti medico-scientifici, sviluppando competenze verticali e relazioni dedicate.Gestione dell’intero ciclo commerciale: lead generation, negoziazione e chiusura.Collaborazione trasversale con i team interni per garantire elevati standard qualitativi.Monitoraggio delle performance commerciali tramite analisi e reportistica. Skill e Professionalità Esperienza in ruoli commerciali o di business development, preferibilmente in ambito farmaceutico, medicale o healthcare.Conoscenza delle dinamiche del settore medico-scientifico.Capacità di relazione con interlocutori senior (marketing, medical affairs, società scientifiche).Ottime capacità comunicative, negoziali e relazionali.Approccio consulenziale e orientamento al risultato.Buona familiarità con CRM e strumenti di analisi commerciale. Informazioni Aggiuntive Pacchetto retributivo: RAL indicativa 45.000 – 50.000 € + premio di risultato. Auto aziendale ad uso promiscuo. 1 giorno di smart working a settimana. Sede di lavoro: Inserimento possibile su Roma (zona Nord) o Milano (Corso Venezia) . In base alla residenza della risorsa. Attività su tutto il territorio nazionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Director of Sales, Middle East
DIRECTOR OF SALES, MIDDLE EAST At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The role The Director of Middle East Sales lead the development of business across the GCC market. This role is responsible for strengthening Rocco Forte Hotels' position as the preferred Italian luxury hospitality brand among royal families, government entities, family offices, high-net-worth individuals, corporate clients, and key travel trade partners throughout the region. The main duties and responsibilities will be: • Develop and execute the Middle East sales strategy to maximize revenue, market share, and brand awareness across the GCC region for the Italian RFH portfolio • Identify and pursue new business opportunities while strengthening relationships within existing key producing partners. • Build annual business plans, sales objectives, and account strategies aligned with company goals. • Contribute to Annual Sales and Marketing Plan for Italian Hotels • Analyse market trends, customer behaviour, and competitive activity to identify growth opportunities and emerging demand segments. • Evaluate sales initiatives and partnerships to ensure strong return on investment and sustainable revenue growth. • Manage a portfolio of strategic accounts in cooperation with GSO - develop new business opportunities across leisure, corporate, government, and luxury travel segments. • Develop and expand relationships with leading luxury travel agencies, tour operators, consortia, and travel advisors. • Organize and lead sales missions, educational visits, client events, and familiarization trips. What do we offer? • Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. • Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. • Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. • Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. • Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. • A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. • Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? • A minimum 5–7 years' experience in luxury hospitality sales, preferably within luxury hotels, resorts, or travel brands. • Fluent in English; Italian and Arabic language skills are highly desirable. • Willingness to travel extensively throughout the GCC and internationally as required. • Strong understanding of outbound travel trends from Saudi Arabia, UAE, Qatar, Kuwait, Bahrain, and Oman. • Established relationships with key stakeholders across luxury travel, corporate, government, and high-net-worth segments. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
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Descrizione
Sei un neodiplomato/a e vuoi provare un lavoro dinamico?
Vieni da un settore e vuoi cambiare anche se non hai esperienza?
La nostra squadra di Roma - Gregorio VII è pronta a insegnarti la professione dell’agente immobiliare/addetto vendita immobiliare.
Scoprirai un ambiente lavorativo unico:
- Nuove sfide ogni giorno: insieme alla tua squadra creerai obiettivi e progetti
- Formazione professionale: teorica e pratica costante erogata dall’azienda
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- Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di 1.000€ in ritenuta d’acconto e/o successiva apertura di Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita. Al raggiungimento dei requisiti di legge per l’esercizio della Professione, è previsto il passaggio ad un fisso di 1.000€, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.
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Pensa in grande e lascia il tuo segno!
In Tempocasa, puoi!
Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.
Processo di candidatura
Per candidarsi, inviare il proprio CV.
Carriere future e sbocchi lavorativi
- Crescita verso ruoli di maggiore responsabilità all'interno del team o specializzazione in un'area specifica.
- Possibilità di ricoprire ruoli manageriali o di diventare un esperto riconosciuto nel real estate.
Approfondimenti sull'azienda
IL GRUPPO TEMPOCASA
Professionalità, competenza e formazione: questa è Tempocasa.
Una realtà italiana ricca di trent’anni di esperienza che ha l’obiettivo di diventare leader indiscusso del mercato immobiliare.
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