agente per efficientamento energetico
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ADDETTI/E CASSA BOX CON ESPERIENZA SUPERMERCATO CENTOCELLE
MANPOWER per noto cliente operante nel settore della gdo: ADDETTI/E CASSA BOX CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Obbligatoria esperienza nella mansione nella CASSA BOX o contabilità CONTRATTO PART-TIME 24H SETTIMANALI CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO ALL'INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Orientamento alla qualità e al cliente Cosa offriamo: Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà solida Contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato V o IV livello del commercio su 14 mensilità stipendio da 1590 a 1790 Luogo di lavoro: ROMA CENTOCELLE Annuncio valido fino a: 04-Sep-2027
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Project Manager - settore Insurance
Mansione Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per importante azienda del settore assicurativo un Project Manager Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL compresa tra € 30.000,00 e € 36.000,00 + buoni pasto, palestra aziendale, polizza assicurativa, pc e cellulare. Modalità di lavoro ibrida. Sede di lavoro: Roma Sud (EUR MAGLIANA) Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ (arrivano fino a 37k max) Responsabilità La risorsa, inserita all'interno del reparto Underwriting & Business Development, si occuperà di gestire l'implementazione di processi di miglioramento continuo legati al business svolgendo le seguenti attività: - Raccolta dei requisiti del business pianificando progetti e processi di sviluppo nell' ottica dell' efficienza e del miglioramento continuo in coordinamento con la divisione IT; - Gestire i progetti di miglioramento continuo; - Produrre e mantenere un'adeguata documentazione di progetto a supporto delle decisioni di vertici aziendali; - Monitorare i KPI e curarne le relativa reportistica; - Partecipa alle attività di facility management del building. Competenze La risorsa deve aver maturato almeno due anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti mediamente strutturati e/o in ambito IT ed è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia; - Gradita esperienza in Big Four e con l'analisi funzionale di processi di business e nella stesura dei relativi requisiti; - Forti competenze analitiche e capacità di raccogliere, organizzare e analizzare quantità significative di informazioni con precisione e attenzione ai dettagli; - Gradita conoscenza dei database relazionali (SQL, ecc.) e di pacchetti reporting (MS Power BI); - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Roma
Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.
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Commerciale Settore Finanziario Cessione del Quinto e Prestiti Personali
Il candidato ideale ha già lavorato nel telemarketing, in un call center finanziario o assicurativo, in un'agenzia di credito al consumo o come agente commerciale in ambito banking/finance. Sai gestire trattative telefoniche, sei orientato al risultato e vuoi crescere in un settore solido con una struttura che investe su di te? Non è necessaria l'abilitazione OAM: la formazione e la prova valutativa sono a carico dell'azienda. COSA FARAI • Gestirai un portafoglio di lead qualificati e profilati, contattando i clienti tramite attività di vendita telefonica outbound • Effettuerai il primo contatto commerciale con il cliente privato, analizzando le esigenze creditizie e proponendo la soluzione più adatta (CQS, Delegazione di Pagamento, Prestiti Personali, Anticipo TFS) • Accompagnerai il cliente lungo l'intero processo di vendita, dalla presentazione del prodotto alla raccolta della documentazione per l'istruttoria della pratica • Sarai supportato dal back office dedicato per tutta la gestione amministrativa: tu ti concentri sulla vendita COSA OFFRIAMO - Piano provvigionale competitivo: fisso mensile + variabile performance-based (OTE indicativo: [€30.000 – €50.000] annui) - Lead qualificati generati dall'azienda e dal gruppo di appartenenza - Formazione finanziaria e commerciale certificata nel primo mese, con test OAM e costi di abilitazione interamente a carico di Nephis - Affiancamento continuativo di team leader e consulenti senior per tutto il periodo - Dotazione tecnologica aziendale completa (computer+telefono+CRM) - Modalità ibrida: 2 giorni in sede (Milano / Torino / Catania) + 3 giorni in smart working - Back office dedicato alla gestione delle pratiche: meno burocrazia, più vendita PERCORSO DI INSERIMENTO Il tuo primo mese è dedicato alla formazione intensiva nella nostra sede di Milano: un programma strutturato su prodotti, normativa OAM e tecniche di vendita consulenziale. Per chi risiede fuori Lombardia, Nephis fornisce un contributo spese per vitto e alloggio durante le settimane di training. Al termine della formazione, lavorerai dalla tua sede di riferimento (Milano, Torino o Catania) con modalità ibrida: Al termine del training lavorerai dalla nostra sede locale con il modello ibrido: 2 giorni in ufficio, 3 in smart working dalla tua città. REQUISITI • Esperienza nella vendita telefonica outbound o nel customer care commerciale (anche breve) • Forte orientamento commerciale e predisposizione alla gestione della relazione con il cliente • Disponibilità all'apertura della Partita IVA (P.IVA) o titolarità già attiva • Disponibilità al mese di formazione a Milano (contributo spese per fuori Lombardia) • Iscrizione all'Albo OAM o disponibilità a sostenerla con formazione e costi a carico aziendale • Interesse per il settore del credito al consumo e dell'intermediazione creditizia Pronto a iniziare? Candidati ora: il team di selezione di Nephis ti contatterà entro 5 giorni lavorativi. Costruiamo insieme il tuo percorso professionale nel credito al consumo — partenza settembre 2026.
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Roma
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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Sales Account B2B Hospitality – Distributori Automatici di Vino
Società operante nel settore agroalimentare ricerca un Sales Account B2B con focus sul comparto hospitality per ampliare il proprio portafoglio clienti sul territorio romano. L'azienda propone distributori automatici di vino a strutture ricettive e seleziona una figura commerciale capace di gestire in autonomia l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione telefonica alla chiusura dei contratti. Descrizione della Posizione Si tratta di un ruolo di vendita consulenziale B2B rivolto a hotel, B&B e agriturismi, con una struttura operativa mista: la mattina in sede è dedicata alla gestione telefonica e all'utilizzo del CRM aziendale per pianificare gli appuntamenti, mentre il pomeriggio — o nelle fasce orarie concordate — la figura si sposta con mezzo proprio presso le strutture clienti per presentare il prodotto e concludere le trattative. Il contratto è a tempo determinato, con orario part time di 30 ore settimanali distribuito dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 15:00. Mansioni principali - Contattare telefonicamente potenziali clienti — strutture alberghiere, B&B e agriturismi — utilizzando le liste generate dal gestionale aziendale - Pianificare e condurre appuntamenti commerciali direttamente presso le strutture ricettive, spostandosi quotidianamente con mezzo proprio su Roma e provincia - Presentare e illustrare l'offerta relativa ai distributori automatici di vino, adattando la proposta alle esigenze di ciascun interlocutore - Redigere e stipulare i contratti con i clienti che accettano la proposta commerciale Benefit - Provvigioni sulle vendite concluse, in aggiunta alla retribuzione fissa mensile Requisiti richiesti - Almeno un anno di esperienza in un ruolo commerciale o di vendita B2B - Padronanza di CRM e gestionali aziendali - Solide tecniche di vendita e negoziazione - Conoscenza del settore food & beverage - Ottime capacità comunicative e attitudine alla persuasione - Proattività e forte orientamento al risultato - Capacità di organizzare in autonomia agenda e spostamenti giornalieri - Resilienza alle obiezioni e gestione costruttiva del rifiuto - Essere automuniti (indispensabile per raggiungere le strutture clienti) Plus graditi - Esperienza pregressa nella vendita diretta a strutture ricettive (hotel, B&B, agriturismi) - Familiarità con il mercato del vino - Esperienza con contratti di comodato d'uso o noleggio di attrezzature Chi ama il contatto diretto con i clienti, sa valorizzare un prodotto innovativo e vuole costruire un percorso commerciale in un segmento di mercato in crescita troverà in questa posizione uno stimolo concreto e una struttura di supporto solida. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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Descrizione
Ruolo e Posizionamento
• Figura: Agente Commerciale Luce C Gas/Efficientamento energetico
• Inquadramento: Collaboratore autonomo (agente di commercio con mandato)
• Dipendenza gerarchica: Risponde al Team Manager o direttamente al Sales Manager
• Area operativa: Territorio locale di competenza (comune dove si trova lo Store)
Mission del Ruolo
L’agente è il volto della nostra azienda sul territorio. Non è solo un venditore, ma un consulente energetico di fiducia che accompagna famiglie, imprese e condomìni in scelte consapevoli e sostenibili. La sua attività unisce vendita, consulenza e relazione, con un forte impatto sociale e ambientale.
Non si limita alla vendita, ma svolge un’attività consulenziale volta a:
• Analizzare i consumi e i bisogni energetici del cliente;
• Proporre soluzioni luce/gas e di efficientamento energetico su misura ad alto valore aggiunto;
• Curare l’intero ciclo di relazione: acquisizione, attivazione, check up, assistenza e fidelizzazione;
• Promuovere progetti ESCo e accesso agli incentivi per impianti fotovoltaici, caldaie, climatizzazione, colonnine;
• Sensibilizzare alla sostenibilità con iniziative .
L’agente è il volto dell’azienda nel quartiere, nel paese, nel contesto locale: prossimità e presenza sono parte integrante del suo valore.
Competenze Richieste Competenze tecniche:
• Esperienza commerciale (proveniente dal settore);
• Utilizzo quotidiano di strumenti digitali come email, app di messaggistica (WhatsApp Business, Telegram) e piattaforme di videoconferenza;
• Conoscenza dei principali processi energetici (switch, voltura, subentro, allaccio, infissi, caldaie, condizionatori, fotovoltaico)
• Nozioni introduttive su impianti di efficientamento: fotovoltaico, caldaie, pompe di calore, climatizzatori, infissi;
• Conoscenza base dei principali incentivi statali e regionali (Conto Termico, Ecobonus, bandi locali);
• Comprensione del modello ESCo per proporre soluzioni senza anticipo economico.
• Familiarità con strumenti digitali e CRM (per l’inserimento e gestione delle proposte)
Soft Skills:
• Forte orientamento relazionale e al cliente
• Capacità di ascolto e empatia commerciale
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
• Affidabilità, autonomia e spirito di iniziativa
• Conoscenza del contesto socio-territoriale in cui opera
Cosa distingue un Nostro agente
• Non è un venditore a freddo: lavora su contatti qualificati o relazioni costruite sulla fiducia;
• Non lavora su telemarketing: opera tramite store, segnalatori e relazioni locali;
• È costantemente formato: tramite il portale di formazione , incontri con i manager e documenti aggiornati;
• È parte attiva dello sviluppo locale: ha uno store di riferimento come punto fisico, ma lavora anche in mobilità;
• Agisce con trasparenza e orientamento al servizio: ogni proposta dev’essere sostenibile, chiara e a lungo termine;
• Promuove un modello di vendita etico, trasparente e sostenibile;
• Offre un ecosistema di soluzioni integrate: energia, efficientamento, manutenzione, comunità energetiche;
• Collabora con enti locali, amministratori e partner tecnici per la nascita di comunità energetiche rinnovabili ;
• È ambasciatore di fiducia, in grado di rafforzare la brand reputation e la soddisfazione del cliente.
Profilo ideale da ricercare
• Età indicativa: 25–55 anni
• Provenienza settori: energia , efficentamento
• Preferibilmente con esperienza commerciale B2C o B2B
• Preferibilmente automunito, ma l’importante è che abbia una buona rete di contatti locali
• In grado di autogestirsi, ma anche di lavorare in squadra con il proprio Team Manager
• Spirito consulenziale, propensione al dialogo e alla proposta personalizzata
