agente per efficientamento energetico
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ADDETTI/E CASSA CON ESPERIENZA SUPERMERCATO SPINACETO RM
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTI/E CASSA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Hai passione per il mondo della panetteria desideri lavorare in un ambiente dinamico? Entra a far parte del nostro team! Orario: PART-TIME 24H Contratto: Tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno del supermercato Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione anche in contesti diversi dalla GDO Capacità di lavorare a contatto con il pubblico Precisione, affidabilità e attenzione all’igiene e alla qualità del prodotto Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo? Contratto commercio, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 950 a 1.120 Se hai voglia di metterti in gioco, inviaci la tua candidatura! Luogo di lavoro: Spinaceto Annuncio valido fino a: 31-Dec-2027
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Commerciale Vendita Auto (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per uno dei principali gruppi automobilistici italiani nella vendita e assistenza di veicoli multibrand nuovi e usati, un: Commerciale Vendita Auto (M/F/NB) Si offre: contratto in partita iva, richiesta iscrizione enasarco in qualità di agente di commercio monomandatario; anticipo provvigionale € 2.000 per 6 mesi + provvigioni sul venduto; l’azienda si impegna ad applicare gli accordi economici collettivi. Academy interna per accrescere le competenze commerciali e finanziarie. Responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa, inserita in una struttura commerciale organizzata, risponderà direttamente alla direzione vendite e si occuperà di: Consulenza: Gestione del processo di vendita per parco auto nuovo e usato. Negoziazione: Conduzione della trattativa commerciale sulla base degli obiettivi periodici assegnati. Cross-Selling: Collocamento di servizi finanziari e assicurativi complementari all'acquisto. Post-Vendita: Gestione del flusso informativo per i servizi post-vendita e Marketing per la fidelizzazione del cliente. Competenze Quali requisiti stiamo cercando? diploma di maturità; Ottima propensione e attitudine in ambito commerciale e di consulenza alla vendita; entusiasmo, dinamismo e propensione a lavorare in una struttura commerciale organizzata; ottime capacità relazionali e organizzative. Sali a bordo e candidati! Se il tuo profilo è in linea con l’offerta lavorativa ti ricontatteremo il prima possibile! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AGENTE DI COMMERCIO FORNITURE INDUSTRIALI CENTRO-SUD
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù ricerca una figura di agente di commercio plurimandatario per azienda cliente operante nella commercializzazione di forniture per l'automazione industriale. La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento con una figura senior, si occuperà di: - gestire e sviluppare un portafoglio clienti già attivo sul Centro-Sud - visitare i clienti - offrire consulenza tecnica sui prodotti in fase di pre e post vendita per la scelta più adeguata all'esigenza - produrre report sull'andamento delle vendite Si offre inserimento come agente di commercio plurimandatario e piano provvigionale sede di lavoro: area di competenza Centro-Sud, mansioni di backoffice gestite in home-office Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Un/a Commerciale per Catena Alberghiera - uffici di Roma.
Benvenut? in Eurostars Hotel Company, l’Industria della FelicitàEurostars Hotel Company è la catena alberghiera di Grupo Hotusa, di cui fanno parte i brand Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels e Tandem Suites. Attualmente il nostro portfolio conta oltre 3000 hotel in più di 24 Paesi nel mondo. La nostra attività è sostenuta da un solido know-how, che si riflette in tutti gli ambiti: dalla gestione alberghiera ai valori di marca, fino alla cura dell’esperienza dell’ospite. Siamo convinti che il successo di un’azienda risieda nello sviluppo del talento e nell’entusiasmo delle persone che ne fanno parte. Per questo motivo, cerchiamo professionisti appassionati del proprio lavoro e desiderosi di crescere insieme a noi. Vuoi unirti all’Industria della Felicità?Cerchiamo un/a Commerciale per Catena Alberghiera per i nostri uffici di Roma. Di cosa ti occuperai? - Sviluppare e mantenere relazioni di fiducia con i clienti. - Acquisire una conoscenza approfondita delle esigenze e dei requisiti chiave dei clienti. - Ampliare le relazioni con i clienti esistenti, proponendo costantemente soluzioni in linea con i loro obiettivi. - Garantire che i prodotti e i servizi corretti vengano forniti ai clienti in modo puntuale. - Agire come punto di collegamento tra i clienti e i team interni. - Gestire eventuali criticità con i clienti, trasformandole in opportunità per rafforzare la fiducia e la fidelizzazione. - Attività di sviluppo di nuovo business in diversi settori. - Elaborazione di piani di azione commerciali per diversi hotel. - Pianificazione commerciale basata sugli obiettivi della catena. Requisiti richiesti - Esperienza nelle vendite e nella proposta di soluzioni basate sulle esigenze del cliente. - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attitudine a interagire con professionisti di tutti i livelli organizzativi. - Persona autonoma, molto responsabile e con ottime capacità organizzative. - Esperienza nella risoluzione dei problemi e nella negoziazione. - 2–4 anni di esperienza nella gestione di Grandi Clienti nel settore alberghiero. Cosa offriamoIn Eurostars Hotel Company entrerai a far parte di un’azienda leader nel settore travel, in continua crescita ed espansione internazionale, che investe costantemente nello sviluppo professionale del proprio team. Inoltre, potrai beneficiare di: - Sconto fino al 50% nei nostri hotel di alta gamma: fino al 50% di sconto negli hotel 4*/5* in tutto il mondo e fino al 20% per i familiari. - Formazione con The Power Business School: accesso gratuito e illimitato a tutti i corsi (MBA, digitale, office, soft skills, ecc.) grazie al nostro partner, la principale business school online del mercato. - Accesso al Club del Dipendente: sconti e vantaggi in numerosi ambiti (tempo libero, tecnologia, sport, moda, ecc.). - Notti di hotel gratuite: attraverso il programma di referenze di Eurostars Hotel Company, premiamo le segnalazioni che si trasformano in nuove assunzioni con soggiorni gratuiti. Se questo progetto ti interessa e pensi di essere in linea con il profilo, saremo lieti di ricevere la tua candidatura. Oppure, se conosci qualcuno che potrebbe essere interessato, non esitare a condividere questa opportunità.
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Proposal Engineer - Fotovoltaico
Professione: Proposal Engineer - Fotovoltaico Contesto La ricerca si inserisce nel percorso di crescita tecnica e commerciale di una società EPC appartenente a un gruppo industriale italiano, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti energetici e tecnologici per il settore industriale. L’azienda opera con particolare focus sul mercato fotovoltaico industriale, sviluppando soluzioni integrate per la produzione e gestione dell’energia, con progetti di media e grande taglia destinati a clienti industriali e commerciali. La figura ricercata entrerà a far parte dell’area tecnico-commerciale con il ruolo di Proposal Engineer – Cogenerazione , supportando il team sales nella definizione delle offerte tecnico-economiche e contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche. Sede azienda: Emilia-Romagna / Veneto Riporto diretto: Responsabile Tecnico Commerciale Responsabilità Cost Analysis & Supplier Management - Elaborare stime costi e analisi economiche di commessa - Collaborare alla definizione dei budget preliminari di progetto Interfacciarsi con fornitori per la valutazione tecnica ed economica di: moduli fotovoltaici inverter strutture di supporto componentistica elettrica - Supportare il confronto tecnico-commerciale con partner e stakeholder di progetto Cross Functional Collaboration - Collaborare con ufficio tecnico, project management e area commerciale nella definizione delle soluzioni progettuali - Garantire coerenza tecnica ed economica delle offerte sviluppate - Supportare la standardizzazione delle procedure di proposal e documentazione tecnica - Contribuire all'ottimizzazione delle soluzioni impiantistiche in ottica di efficienza energetica e competitività economica Profilo Ricercato - Diploma tecnico oppure Laurea ad indirizzo elettrico, energetico o meccanico - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli di Proposal Engineer, Sales Engineer o Technical Sales nel settore fotovoltaico industriale - Conoscenza delle principali logiche di progettazione e dimensionamento di impianti fotovoltaici Capacità di lettura della documentazione tecnica e utilizzo di CAD 2D - Buona capacità di analisi tecnico-economica - Attitudine al confronto con clienti, fornitori e funzioni tecniche interne - Approccio operativo e orientamento alla gestione della commessa in fase di offerta - Gradita conoscenza della lingua inglese Inquadramento - Inserimento a tempo indeterminato - Contesto tecnico dinamico e orientato allo sviluppo del business nel settore energie rinnovabili Possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà EPC in forte evoluzione - Coinvolgimento su progetti industriali complessi in ambito fotovoltaico ed energy efficiency Sede di lavoro Provincia di Vicenza
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Consulente commerciale_Roma EUR
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco ricerca, per importante realtà operante nel settore energia, una figura di: Consulente Commerciale La risorsa sarà inserita all’interno della rete commerciale e si occuperà dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti, con particolare focus sul target amministratori di condominio. Responsabilità Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clientiPresentazione e promozione di servizi e soluzioni energeticheGestione trattative e negoziazione contrattualeCura e fidelizzazione del portafoglio clientiMonitoraggio delle performance e analisi dei risultatiAggiornamento e utilizzo del CRM aziendale Skill e Professionalità Esperienza in ambito commerciale (preferibile nei settori energia, assicurativo o servizi tecnici)Conoscenza del mercato di riferimentoMust have: esperienza/contatti con amministratori di condominioOttime capacità relazionali e comunicativeSpiccate doti negoziali e orientamento agli obiettiviAutonomia, proattività e problem solving Benefit Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di stabilizzazione futuraInquadramento CCNL Commercio – 4° o 5° livelloRAL indicativa: 24K Informazioni Aggiuntive Sede: Roma Eur I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Ruolo e Posizionamento
• Figura: Agente Commerciale Luce C Gas/Efficientamento energetico
• Inquadramento: Collaboratore autonomo (agente di commercio con mandato)
• Dipendenza gerarchica: Risponde al Team Manager o direttamente al Sales Manager
• Area operativa: Territorio locale di competenza (comune dove si trova lo Store)
Mission del Ruolo
L’agente è il volto della nostra azienda sul territorio. Non è solo un venditore, ma un consulente energetico di fiducia che accompagna famiglie, imprese e condomìni in scelte consapevoli e sostenibili. La sua attività unisce vendita, consulenza e relazione, con un forte impatto sociale e ambientale.
Non si limita alla vendita, ma svolge un’attività consulenziale volta a:
• Analizzare i consumi e i bisogni energetici del cliente;
• Proporre soluzioni luce/gas e di efficientamento energetico su misura ad alto valore aggiunto;
• Curare l’intero ciclo di relazione: acquisizione, attivazione, check up, assistenza e fidelizzazione;
• Promuovere progetti ESCo e accesso agli incentivi per impianti fotovoltaici, caldaie, climatizzazione, colonnine;
• Sensibilizzare alla sostenibilità con iniziative .
L’agente è il volto dell’azienda nel quartiere, nel paese, nel contesto locale: prossimità e presenza sono parte integrante del suo valore.
Competenze Richieste Competenze tecniche:
• Esperienza commerciale (proveniente dal settore);
• Utilizzo quotidiano di strumenti digitali come email, app di messaggistica (WhatsApp Business, Telegram) e piattaforme di videoconferenza;
• Conoscenza dei principali processi energetici (switch, voltura, subentro, allaccio, infissi, caldaie, condizionatori, fotovoltaico)
• Nozioni introduttive su impianti di efficientamento: fotovoltaico, caldaie, pompe di calore, climatizzatori, infissi;
• Conoscenza base dei principali incentivi statali e regionali (Conto Termico, Ecobonus, bandi locali);
• Comprensione del modello ESCo per proporre soluzioni senza anticipo economico.
• Familiarità con strumenti digitali e CRM (per l’inserimento e gestione delle proposte)
Soft Skills:
• Forte orientamento relazionale e al cliente
• Capacità di ascolto e empatia commerciale
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
• Affidabilità, autonomia e spirito di iniziativa
• Conoscenza del contesto socio-territoriale in cui opera
Cosa distingue un Nostro agente
• Non è un venditore a freddo: lavora su contatti qualificati o relazioni costruite sulla fiducia;
• Non lavora su telemarketing: opera tramite store, segnalatori e relazioni locali;
• È costantemente formato: tramite il portale di formazione , incontri con i manager e documenti aggiornati;
• È parte attiva dello sviluppo locale: ha uno store di riferimento come punto fisico, ma lavora anche in mobilità;
• Agisce con trasparenza e orientamento al servizio: ogni proposta dev’essere sostenibile, chiara e a lungo termine;
• Promuove un modello di vendita etico, trasparente e sostenibile;
• Offre un ecosistema di soluzioni integrate: energia, efficientamento, manutenzione, comunità energetiche;
• Collabora con enti locali, amministratori e partner tecnici per la nascita di comunità energetiche rinnovabili ;
• È ambasciatore di fiducia, in grado di rafforzare la brand reputation e la soddisfazione del cliente.
Profilo ideale da ricercare
• Età indicativa: 25–55 anni
• Provenienza settori: energia , efficentamento
• Preferibilmente con esperienza commerciale B2C o B2B
• Preferibilmente automunito, ma l’importante è che abbia una buona rete di contatti locali
• In grado di autogestirsi, ma anche di lavorare in squadra con il proprio Team Manager
• Spirito consulenziale, propensione al dialogo e alla proposta personalizzata
