agente per efficientamento energetico
Annunci suggeriti
Addetto/a Reception - area commerciale
Per conto di azienda commerciale si ricerca un/una Receptionist da inserire in organico.La risorsa si occuperà dell'accoglienza di clienti e visitatori, della gestione delle comunicazioni in entrata e in uscita e del supporto alle attività amministrative e commerciali dell'azienda. Attività: Accoglienza clienti, fornitori e visitatoriGestione del centralino e della corrispondenza elettronicaSupporto all'organizzazione di appuntamenti e incontri commercialiInserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendaliAssistenza al team commerciale nelle attività operative quotidianeGestione e archiviazione della documentazione. Requisiti richiesti: Buone doti comunicative e relazionaliConoscenza del pacchetto OfficeCapacità organizzative e di gestione delle prioritàOrientamento al cliente e problem solvingPrecisione e affidabilità. Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesiOrario full time dal lunedì al venerdìFormazione iniziale e affiancamento. Sede di lavoro: Roma est.
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Consulente alle Vendite – Settore Automotive zona Roma
Mansione Randstad Italia, divisione Central Sales, specializzata nella ricerca e selezione dei migliori talenti del mercato del lavoro, in collaborazione con Gruppo Italia Vendita Auto Spa, per Romana Auto, Jazzoni e Auto Ceriani, solida azienda cliente operante nella distribuzione e vendita multibrand di veicoli usati e km zero, in costante crescita, è alla ricerca di un: Consulente alle Vendite – Settore Automotive Il ruolo prevede la gestione completa del processo di vendita, con l’obiettivo di garantire al cliente un’esperienza d’acquisto chiara, personalizzata e soddisfacente. Sede: Roma Contratto: collaborazione con P.IVA, in base al profilo Orario: full-time, dal lunedì a domenica (5 giorni su 7) Lavoro esclusivamente in sede – no smart working Responsabilità Responsabilità principali Accoglienza, gestione e consulenza al cliente in tutte le fasi del processo di vendita Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni personalizzate Presentazione e promozione dei veicoli disponibili (km 0, usato selezionato) Gestione della trattativa commerciale e dei servizi correlati (finanziamento, garanzie, permute) Collaborazione attiva con il team per il raggiungimento degli obiettivi condivisi Competenze Requisiti richiesti Forte motivazione e attitudine alla relazione con il cliente Esperienza nel settore automotive ma valutiamo con attenzione anche profili provenienti da altri ambiti commerciali o consulenziali Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto Orientamento al risultato e propensione al lavoro per obiettivi Precisione, affidabilità e approccio consulenziale Buona dimestichezza con gli strumenti digitali Disponibilità al lavoro full-time dal lunedì a domenica (5 giorni su 7), in presenza Cosa offriamo Contratto personalizzato: collaborazione con P.IVA, in base al profilo Retribuzione trasparente: fisso + parte variabile provvigionale legata ai risultati Formazione iniziale e continua con affiancamento operativo Ambiente professionale, organizzato e orientato al miglioramento continuo Opportunità di crescita in un contesto solido e in costante evoluzione Candidati ora Se sei una persona orientata alla relazione, con una forte motivazione e la volontà di costruire un percorso professionale strutturato, inviaci la tua candidatura. Siamo interessati a conoscere professionisti con diverse esperienze e background, purché fortemente orientati al cliente. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTI/E CASSA/SCAFFALI CON ESPERIENZA CONCA D'ORO ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali o part-time 24h Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona CONCA D'ORO Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Agente plurimandatario/a HORECA - Roma
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Agente P.IVA Plurimandatario/a per il canale Horeca per conto di un'azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment. La risorsa si occuperà di: - gestione e sviluppo clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, b&b) sul territorio assegnato; - gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali; - trasferte sul territorio assegnato. Si offre collaborazione in P.Iva. Previste provvigioni sulle vendite. ZONA: Roma Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Agente di commercio monomandatario_Lazio
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Vuoi essere protagonista della rivoluzione digitale nel mondo delle soluzioni per imprese e professionisti? Responsabilità Il Sole 24 ORE , punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, è alla ricerca di Agenti di commercio monomandatari per un piano di sviluppo basato su piattaforme di intelligenza artificiale espressamente progettate per trasformare il modo in cui Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni accedono a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi. Skill e Professionalità Cerchiamo persone che abbiano: Partita IVA e iscrizione al ruolo Agenti Laurea o Diploma Spirito imprenditoriale, orientamento a lavorare per obiettivi e capacità relazionali Benefit Ti offriamo: Un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all’innovazione Un percorso formativo strutturato all’interno della nostra Sales Academy24 Affiancamento costante da parte di colleghi esperti Supporto economico e provvigioni maggiorate all’avviamento per 24 mesi Concrete opportunità di carriera Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Roma Se hai passione, ambizione e voglia di dare il tuo contributo a questo progetto, candidati ora! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Ruolo e Posizionamento
• Figura: Agente Commerciale Luce C Gas/Efficientamento energetico
• Inquadramento: Collaboratore autonomo (agente di commercio con mandato)
• Dipendenza gerarchica: Risponde al Team Manager o direttamente al Sales Manager
• Area operativa: Territorio locale di competenza (comune dove si trova lo Store)
Mission del Ruolo
L’agente è il volto della nostra azienda sul territorio. Non è solo un venditore, ma un consulente energetico di fiducia che accompagna famiglie, imprese e condomìni in scelte consapevoli e sostenibili. La sua attività unisce vendita, consulenza e relazione, con un forte impatto sociale e ambientale.
Non si limita alla vendita, ma svolge un’attività consulenziale volta a:
• Analizzare i consumi e i bisogni energetici del cliente;
• Proporre soluzioni luce/gas e di efficientamento energetico su misura ad alto valore aggiunto;
• Curare l’intero ciclo di relazione: acquisizione, attivazione, check up, assistenza e fidelizzazione;
• Promuovere progetti ESCo e accesso agli incentivi per impianti fotovoltaici, caldaie, climatizzazione, colonnine;
• Sensibilizzare alla sostenibilità con iniziative .
L’agente è il volto dell’azienda nel quartiere, nel paese, nel contesto locale: prossimità e presenza sono parte integrante del suo valore.
Competenze Richieste Competenze tecniche:
• Esperienza commerciale (proveniente dal settore);
• Utilizzo quotidiano di strumenti digitali come email, app di messaggistica (WhatsApp Business, Telegram) e piattaforme di videoconferenza;
• Conoscenza dei principali processi energetici (switch, voltura, subentro, allaccio, infissi, caldaie, condizionatori, fotovoltaico)
• Nozioni introduttive su impianti di efficientamento: fotovoltaico, caldaie, pompe di calore, climatizzatori, infissi;
• Conoscenza base dei principali incentivi statali e regionali (Conto Termico, Ecobonus, bandi locali);
• Comprensione del modello ESCo per proporre soluzioni senza anticipo economico.
• Familiarità con strumenti digitali e CRM (per l’inserimento e gestione delle proposte)
Soft Skills:
• Forte orientamento relazionale e al cliente
• Capacità di ascolto e empatia commerciale
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
• Affidabilità, autonomia e spirito di iniziativa
• Conoscenza del contesto socio-territoriale in cui opera
Cosa distingue un Nostro agente
• Non è un venditore a freddo: lavora su contatti qualificati o relazioni costruite sulla fiducia;
• Non lavora su telemarketing: opera tramite store, segnalatori e relazioni locali;
• È costantemente formato: tramite il portale di formazione , incontri con i manager e documenti aggiornati;
• È parte attiva dello sviluppo locale: ha uno store di riferimento come punto fisico, ma lavora anche in mobilità;
• Agisce con trasparenza e orientamento al servizio: ogni proposta dev’essere sostenibile, chiara e a lungo termine;
• Promuove un modello di vendita etico, trasparente e sostenibile;
• Offre un ecosistema di soluzioni integrate: energia, efficientamento, manutenzione, comunità energetiche;
• Collabora con enti locali, amministratori e partner tecnici per la nascita di comunità energetiche rinnovabili ;
• È ambasciatore di fiducia, in grado di rafforzare la brand reputation e la soddisfazione del cliente.
Profilo ideale da ricercare
• Età indicativa: 25–55 anni
• Provenienza settori: energia , efficentamento
• Preferibilmente con esperienza commerciale B2C o B2B
• Preferibilmente automunito, ma l’importante è che abbia una buona rete di contatti locali
• In grado di autogestirsi, ma anche di lavorare in squadra con il proprio Team Manager
• Spirito consulenziale, propensione al dialogo e alla proposta personalizzata
