agente per efficientamento energetico
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ADDETTI/E REPARTO CUCINA SUPERMERCATO-ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E REPARTO CUCINA SUPERMERCATO- ROMA Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1780 Contratto FULL TIME 40 ore Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Tutte le zone di Roma Annuncio valido fino a: 30-Jun-2027
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E-COMMERCE SPECIALIST (M/F/X)
Samsic HR Italia Samsic HR Italia SpA - Filiale di Roseto degli Abruzzi - ricerca per Azienda cliente del settore Fashion Sportswear: E-COMMERCE SPECIALIST Profilo ricercato La risorsa entrerà a far parte del gruppo degli E-commerce, ciascuno dei quali segue in autonomia un proprio portafoglio di brand, e risponderà, come gli altri colleghi, al Marketing Manager. Principali attività - gestione quotidiana degli e-commerce dei brand in portafoglio, nel rispetto degli obiettivi di vendita, dei KPI e delle priorità condivise con il Marketing Manager. - caricamento e aggiornamento prodotti, gestione schede tecniche, contenuti, immagini, pricing e disponibilità, assicurando accuratezza e coerenza delle informazioni pubblicate. Ottimizzazione dei contenuti e-commerce in ottica SEO - gestione e ottimizzazione di categorie, ordinamento prodotti, prodotti in evidenza, best seller, cross-selling e up-selling, con l'obiettivo di migliorare navigazione, conversione e sell-through. - gestione operativa del calendario commerciale e promozionale degli store, inclusi lanci collezione, drop, capsule, restock, saldi, private sale, codici promozionali e attività stagionali. - monitoraggio del flusso degli ordini e coordinamento con customer service, logistica e amministrazione per garantire un'esperienza di acquisto efficiente e coerente con gli standard del brand. - analisi delle performance commerciali e digitali degli store, attraverso KPI di riferimento e monitoraggio di best seller, slow mover, stock. Requisiti richiesti - Esperienza nel ruolo di E-commerce Specialist o in posizione analoga, preferibilmente nei settori fashion, sportswear o retail. - Formazione: Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione Digitale o percorsi affini. - Lingue: ottima conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B2, preferibilmente C1), scritta e parlata. Competenze tecniche: utilizzo operativo di almeno una delle principali piattaforme e-commerce/CMS (Shopify, Prestashop, Magento), di strumenti di CRM (Klaviyo, Mailchimp o strumenti equivalenti) e degli strumenti di web analytics (Google Analytics 4, GTM); ottima conoscenza di Excel. Si offre: -Inquadramento: CNEL H011,3 livello ; RAL da 30.000 euro. -Ambiente di lavoro giovane dinamico e orientato all'innovazione. -Buoni pasto 8 euro Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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Sales Manager - Rome
Eurostars Hotel Company was launched in 2005 and over the last years it has grown rapidly, currently it has more than 300 establishments in 24 countries around the world. Eurostars Hotels is geared towards of offering guests a travel experience that goes beyond just enjoying a comfortable room. We are seeking a commercially driven Sales Manager with a background in hotel sales in Rome, and a client-focused mindset. This role will be responsible for the commercial coordination and support of a portfolio of 12 existing hotels, as well as any future Eurostars hotels added within the Italian market. The primary focus will be on Corporate accounts, with active support to the MICE segment. Key Responsibilities - Manage relationships with Corporate clients, agencies, and key accounts, while supporting MICE sales opportunities. - Coordinate commercial activity across the current 4-hotel portfolio and future hotels entering the Italian market. - Identify and generate new business opportunities through prospecting, telemarketing, and Corporate and MICE sales strategies. - Conduct sales calls, client meetings, and hotel tours, presenting accommodation, meeting, and event facilities. - Represent the company at trade shows, roadshows, workshops, and other industry events. - Monitor account activity and sales KPIs, maintain CRM records, and prepare commercial reports. - Manage client requests and support the resolution of commercial issues through clear and professional communication. Qualifications & Requirements - Degree in Tourism, Hospitality Management, Business, or a related field. - Minimum of 2 years of experience in hotel sales. - Proven experience working with Corporate clients and supporting MICE business. - Fluent Italian and English is required. - Willingness and ability to travel approximately two weeks per month. - Availability to travel internationally when required. What We Offer - A stable role within a solid, international, and growing hotel group. - Professional growth opportunities. - High visibility role with direct exposure to Corporate and MICE clients. - Dynamic, collaborative, and performance-driven work environment. Moreover, by being part of Eurostars Hotel Company, you can enjoy the following benefits: - 50% discount in our luxury hotels: Benefit from discounts of up to 50% in all our magnificent 4*/5* hotels around the world and up to 20% for your family members. - The Power Business School training: 100% free and unlimited access to all trainings (MBA, digital, office skills, etc.) offered by our partner, The Power Business School, the number one online business school in the market, taught by the best active professionals in the sector. - Access to our Employee Club: where you can enjoy various types of discounts and advantages of all kinds (leisure, technology, sports, fashion, etc.). - Enjoy free hotel nights: through the Eurostars Hotel Company Referral Program, we reward recommendations that turn into hires. If you recommend someone and we hire them, you receive free hotel nights. If this project interests you and you believe you fit the profile, we would love for you to apply for the position. Or, if you know someone who might be interested, feel free to share this offer.
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Visual Merchandiser(m/f/nb)
Mansione Cerchi un'opportunità nel settore farmaceutico? Hai esperienza come allestitore, visual merchandiser o in ruoli simili? Se cerchi un ruolo dinamico e stimolante, leggi l'offerta! Randstad Italia Spa - Specialty Logistics ricerca, per solida realtà nella distribuzione di prodotti farmaceutici, parafarmaceutici e veterinari un VISUAL MERCHANDISER Si offre: contratto di somministrazione della durata iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga; Inquadramento: IV livello del CCNL Terziario-commercio con buoni pasto e rimborso km; Luogo di lavoro: Roma, con possibili trasferte giornaliere nella Regione e fuori regione; Orario di lavoro: Full time 40h settimanali dal lunedì al venerdì Responsabilità Ti occuperai dell'allestimento di punti vendita, principalmente farmacie e parafarmacie sul territorio del Lazio, contribuendo a garantire la massima efficienza dell'esperienza d'acquisto del cliente e la visibilità e attrattività dei prodotti. Nello specifico le attività saranno: Sistemazione dei prodotti sugli scaffali e Area Self in base a planogrammi; Verifica e aggiornamento dei prezzi esposti; Verifica corretto stock di prodotti a planogramma e prodotti in promozione; Allestimenti aree promozionali in Farmacia e vetrine; Supporto alle Farmacie per cambio planogrammi stagionali a seguito di revisione assortimentali; Effettuazione ordini di impianto in caso di allestimento Farmacie. Competenze Stiamo cercando una risorsa motivata, precisa, organizzata e dalle spiccate capacità relazionale. La risorsa dovrà gestire l'attività in maniera autonoma, dimostrandosi proattiva e capace di gestire le tempistiche e le attività quotidiane. La provenienza da un ruolo simile o dal settore del retail sarà considerata un plus. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Promoter profumeria_Centro Italia
Profilo Adecco ricerca figure di Brand Ambassador - Canale profumeria per una realtà di spicco nel settore beauty su tutto il territorio nazionale. Responsabilità La risorsa selezionata verrà formata e inserita in un progetto strategico e formativo con l'obiettivo di diffondere la conoscenza e la vendita dei brand coinvolti; lavorerà all'interno del reparto dedicato del punto vendita assegnato e si occuperà di consigliare la clientela nella scelta dei prodotti firmati dall'azienda rappresentata Skill e Professionalità Ottime capacità comunicativePrecedenti esperienze nel settoreOrientamento al clienteAffidabilità e organizzazione Informazioni retributive contratto occasionaleda 90 a 100 euro lordi per giornata lavorativa Informazioni Aggiuntive DRESS CODE: Total Black formaleZONA DI COMPETENZA: cerchiamo risorse su centro Italia per le seguenti province Roma, Firenze, Chieti, Massa-Carrara, Latina, L'Aquila, Fermo, Viterbo, Perugia, Pisa, Terni, Ascoli Piceno, Grosseto, Frosinone, Teramo, Arezzo, Pescara, Lucca, Pesaro e Urbino, Pistoia, Rieti, Macerata, Prato, Ancona. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA ROMA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A ROMA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Descrizione
Ruolo e Posizionamento
• Figura: Agente Commerciale Luce C Gas/Efficientamento energetico
• Inquadramento: Collaboratore autonomo (agente di commercio con mandato)
• Dipendenza gerarchica: Risponde al Team Manager o direttamente al Sales Manager
• Area operativa: Territorio locale di competenza (comune dove si trova lo Store)
Mission del Ruolo
L’agente è il volto della nostra azienda sul territorio. Non è solo un venditore, ma un consulente energetico di fiducia che accompagna famiglie, imprese e condomìni in scelte consapevoli e sostenibili. La sua attività unisce vendita, consulenza e relazione, con un forte impatto sociale e ambientale.
Non si limita alla vendita, ma svolge un’attività consulenziale volta a:
• Analizzare i consumi e i bisogni energetici del cliente;
• Proporre soluzioni luce/gas e di efficientamento energetico su misura ad alto valore aggiunto;
• Curare l’intero ciclo di relazione: acquisizione, attivazione, check up, assistenza e fidelizzazione;
• Promuovere progetti ESCo e accesso agli incentivi per impianti fotovoltaici, caldaie, climatizzazione, colonnine;
• Sensibilizzare alla sostenibilità con iniziative .
L’agente è il volto dell’azienda nel quartiere, nel paese, nel contesto locale: prossimità e presenza sono parte integrante del suo valore.
Competenze Richieste Competenze tecniche:
• Esperienza commerciale (proveniente dal settore);
• Utilizzo quotidiano di strumenti digitali come email, app di messaggistica (WhatsApp Business, Telegram) e piattaforme di videoconferenza;
• Conoscenza dei principali processi energetici (switch, voltura, subentro, allaccio, infissi, caldaie, condizionatori, fotovoltaico)
• Nozioni introduttive su impianti di efficientamento: fotovoltaico, caldaie, pompe di calore, climatizzatori, infissi;
• Conoscenza base dei principali incentivi statali e regionali (Conto Termico, Ecobonus, bandi locali);
• Comprensione del modello ESCo per proporre soluzioni senza anticipo economico.
• Familiarità con strumenti digitali e CRM (per l’inserimento e gestione delle proposte)
Soft Skills:
• Forte orientamento relazionale e al cliente
• Capacità di ascolto e empatia commerciale
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
• Affidabilità, autonomia e spirito di iniziativa
• Conoscenza del contesto socio-territoriale in cui opera
Cosa distingue un Nostro agente
• Non è un venditore a freddo: lavora su contatti qualificati o relazioni costruite sulla fiducia;
• Non lavora su telemarketing: opera tramite store, segnalatori e relazioni locali;
• È costantemente formato: tramite il portale di formazione , incontri con i manager e documenti aggiornati;
• È parte attiva dello sviluppo locale: ha uno store di riferimento come punto fisico, ma lavora anche in mobilità;
• Agisce con trasparenza e orientamento al servizio: ogni proposta dev’essere sostenibile, chiara e a lungo termine;
• Promuove un modello di vendita etico, trasparente e sostenibile;
• Offre un ecosistema di soluzioni integrate: energia, efficientamento, manutenzione, comunità energetiche;
• Collabora con enti locali, amministratori e partner tecnici per la nascita di comunità energetiche rinnovabili ;
• È ambasciatore di fiducia, in grado di rafforzare la brand reputation e la soddisfazione del cliente.
Profilo ideale da ricercare
• Età indicativa: 25–55 anni
• Provenienza settori: energia , efficentamento
• Preferibilmente con esperienza commerciale B2C o B2B
• Preferibilmente automunito, ma l’importante è che abbia una buona rete di contatti locali
• In grado di autogestirsi, ma anche di lavorare in squadra con il proprio Team Manager
• Spirito consulenziale, propensione al dialogo e alla proposta personalizzata
