agente per efficientamento energetico
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Addetto/a Vendita Part Time Periodo Natalizio - Porta di Roma
Life in Spa - Filiale di Firenze - ricerca per importante catena di negozi specializzata nella vendita di oggettistica, Addetti vendita part time per tutto il periodo natalizio 2026. La risorsa sarà inserita nel punto vendita del Centro Commerciale Porta di Roma e si occuperà di tutte le fasi inerenti la gestione dello store: - assistenza alla vendita - operazioni di cassa - riassortimento prodotti - allestimento e riordino negozio - attività di magazzino Si richiede: •Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anno •Capacità di utilizzo della cassa •Ottime doti relazionali e comunicative •Disponibilità a lavorare nei festivi e weekend •Disponibilità immediata •Gradito, ma non necessario, l'attestato di sicurezza generale sul lavoro (4h) Si offre: • Contratto di somministrazione a tempo determinato dal 01/12/2026 al 24/12/2026 • Livello 5° del CCNL: Commercio Orario di lavoro: Part Time di 24 ore settimanali , 6 giorni di lavoro su 7, da Lunedì a Domenica Zona di lavoro: Centro Commerciale Porta di Roma
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Agente di commercio monomandatario_Roma
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Il Sole 24 ORE, punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, ricerca Agenti di Commercio Monomandatari per un ambizioso piano di sviluppo basato su innovative piattaforme di Intelligenza Artificiale progettate per supportare Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni nell'accesso a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi. La risorsa opererà sulla propria area di competenza sviluppando nuove opportunità commerciali e consolidando le relazioni con i clienti. Zona di competenza: Roma Responsabilità Promuovere e commercializzare le soluzioni digitali e i servizi del Gruppo Il Sole 24 ORE;Sviluppare il portafoglio clienti sul territorio assegnato;Identificare nuove opportunità di business presso Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni;Gestire le trattative commerciali e il processo di vendita;Costruire relazioni durature con i clienti, garantendo consulenza e supporto;Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati. Skill e Professionalità Partita IVA e iscrizione al ruolo Agenti di Commercio;Diploma o Laurea;Spiccato spirito imprenditoriale;Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;Ottime capacità relazionali e negoziali;Interesse per l'innovazione tecnologica e le soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale;Autonomia organizzativa e predisposizione allo sviluppo commerciale. Informazioni retributive Inserimento in un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all'innovazione;Percorso formativo strutturato attraverso la Sales Academy24;Affiancamento costante da parte di professionisti esperti;Supporto economico all'avviamento dell'attività;Provvigioni maggiorate per i primi 24 mesi;Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale;Possibilità di contribuire a un progetto innovativo e strategico nel mercato dei servizi professionali. Informazioni Aggiuntive Se hai passione, ambizione e desideri essere protagonista dell'innovazione nel mondo dell'informazione e dei servizi professionali, candidati ora. È gradita una lettera di presentazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Back office Commerciale Art.1 lg 68/99 Categoria Protetta
Mansione Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Ricerchiamo per primaria realtà nel settore energetico back office commerciale secondo Art.1 della lg 68/99. Si prevede contratto a tempo indeterminato, RAL 38-45.000, mensa o ticket 10 euro, 2 giorni di smart working, PDR, ass. sanitaria, flessibilità oraria. Orario settimanale 37,40 ore, ccnl energia e petrolio. Responsabilità All’interno della Direzione Digital Payments, sarai di supporto alle attività operative e commerciali. Le attività principali prevedono: • attività di Sales Support verso le funzioni commerciali (Sales key account ) • Monitoraggio del flusso dei contratti in arrivo dalla forza commerciale effettuando le verifiche di competenza e facendo da interfaccia con la Direzione Crediti. • Seguire le attività operative relative alle variazioni economiche e amministrative dei clienti, all’archivio virtuale e cartaceo dei contratti Competenze Requisiti -Laurea magistrale in discipline Economiche, marketing o relazioni internazionali - appartenenza al collocamento mirato secondo Art.1 lg 68/99 -gradita pregressa esperienza di 6-12 mesi in ruoli analoghi, di back office commerciale o customer service o customer support -Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) -Buone doti relazionali e proattività -ottime capacità di utilizzo del pacchetto office Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTI REPARTO GASTRONOMIA
Manpower, per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, ricerca figure da inserire presso punti vendita situati nella città di Roma centro. Addetto/a Gastronomia Contratto Full Time (40 ore settimanali) Preparazione e vendita assistita di prodotti gastronomici Utilizzo di affettatrici e attrezzature di reparto Requisiti richiesti Esperienza, anche minima, nel ruolo di interesse; Orientamento al cliente e predisposizione al contatto con il pubblico; Capacità di lavorare in team; Affidabilità, puntualità e flessibilità; Disponibilità a lavorare su turni. Cosa offriamo Contratto secondo CCNL Commercio; Orario di lavoro distribuito su 6 giorni su 7; Retribuzione compresa indicativamente tra € 1.700 e € 1.800 lordi mensili, in base al ruolo e all'esperienza maturata; Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita; Possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: Roma Se hai esperienza nella GDO o desideri intraprendere un percorso professionale nel settore della vendita al dettaglio, inviaci la tua candidatura specificando il reparto di interesse. Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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Descrizione
Ruolo e Posizionamento
• Figura: Agente Commerciale Luce C Gas/Efficientamento energetico
• Inquadramento: Collaboratore autonomo (agente di commercio con mandato)
• Dipendenza gerarchica: Risponde al Team Manager o direttamente al Sales Manager
• Area operativa: Territorio locale di competenza (comune dove si trova lo Store)
Mission del Ruolo
L’agente è il volto della nostra azienda sul territorio. Non è solo un venditore, ma un consulente energetico di fiducia che accompagna famiglie, imprese e condomìni in scelte consapevoli e sostenibili. La sua attività unisce vendita, consulenza e relazione, con un forte impatto sociale e ambientale.
Non si limita alla vendita, ma svolge un’attività consulenziale volta a:
• Analizzare i consumi e i bisogni energetici del cliente;
• Proporre soluzioni luce/gas e di efficientamento energetico su misura ad alto valore aggiunto;
• Curare l’intero ciclo di relazione: acquisizione, attivazione, check up, assistenza e fidelizzazione;
• Promuovere progetti ESCo e accesso agli incentivi per impianti fotovoltaici, caldaie, climatizzazione, colonnine;
• Sensibilizzare alla sostenibilità con iniziative .
L’agente è il volto dell’azienda nel quartiere, nel paese, nel contesto locale: prossimità e presenza sono parte integrante del suo valore.
Competenze Richieste Competenze tecniche:
• Esperienza commerciale (proveniente dal settore);
• Utilizzo quotidiano di strumenti digitali come email, app di messaggistica (WhatsApp Business, Telegram) e piattaforme di videoconferenza;
• Conoscenza dei principali processi energetici (switch, voltura, subentro, allaccio, infissi, caldaie, condizionatori, fotovoltaico)
• Nozioni introduttive su impianti di efficientamento: fotovoltaico, caldaie, pompe di calore, climatizzatori, infissi;
• Conoscenza base dei principali incentivi statali e regionali (Conto Termico, Ecobonus, bandi locali);
• Comprensione del modello ESCo per proporre soluzioni senza anticipo economico.
• Familiarità con strumenti digitali e CRM (per l’inserimento e gestione delle proposte)
Soft Skills:
• Forte orientamento relazionale e al cliente
• Capacità di ascolto e empatia commerciale
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
• Affidabilità, autonomia e spirito di iniziativa
• Conoscenza del contesto socio-territoriale in cui opera
Cosa distingue un Nostro agente
• Non è un venditore a freddo: lavora su contatti qualificati o relazioni costruite sulla fiducia;
• Non lavora su telemarketing: opera tramite store, segnalatori e relazioni locali;
• È costantemente formato: tramite il portale di formazione , incontri con i manager e documenti aggiornati;
• È parte attiva dello sviluppo locale: ha uno store di riferimento come punto fisico, ma lavora anche in mobilità;
• Agisce con trasparenza e orientamento al servizio: ogni proposta dev’essere sostenibile, chiara e a lungo termine;
• Promuove un modello di vendita etico, trasparente e sostenibile;
• Offre un ecosistema di soluzioni integrate: energia, efficientamento, manutenzione, comunità energetiche;
• Collabora con enti locali, amministratori e partner tecnici per la nascita di comunità energetiche rinnovabili ;
• È ambasciatore di fiducia, in grado di rafforzare la brand reputation e la soddisfazione del cliente.
Profilo ideale da ricercare
• Età indicativa: 25–55 anni
• Provenienza settori: energia , efficentamento
• Preferibilmente con esperienza commerciale B2C o B2B
• Preferibilmente automunito, ma l’importante è che abbia una buona rete di contatti locali
• In grado di autogestirsi, ma anche di lavorare in squadra con il proprio Team Manager
• Spirito consulenziale, propensione al dialogo e alla proposta personalizzata
