agente per efficientamento energetico
Annunci suggeriti
ADDETTI/E VENDITA SUPERMERCATO BRACCIANESE ROMA (GBL2025)
MANPOWER seleziona per noto supermercato a BRACCIANESE: ADDETTI/E ORTOFRUTTA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ADDETTI/E GASTRONOMIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Requisiti: Obbligatoria esperienza nella mansione CONTRATTO PART-TIME 24H SETTIMANALI CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO ALL'INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Orientamento alla qualità e al cliente Cosa offriamo: Contratto part-time o full-time, a seconda delle tue esigenze Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà solida Luogo di lavoro: BRACCIANESE (ROMA)
Vedi annuncio
Agente Di Commercio-Civitavecchia
Ti piace lavorare per obiettivi? Hai una spiccata capacità di negoziazione? Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per SAMMONTANA ITALIA SPA, azienda che produce e commercializza marchi come Sammontana Gelati all’Italiana, Tre Marie, Bindi, Il Pasticcere, Forno d’Asolo un AGENTE DI COMMERCIO HORECA per il brand BINDI su CIVITAVECCHIA con l’obiettivo di: · Sviluppare il business in linea con gli obiettivi aziendali, attraverso la conoscenza e l’analisi delle potenzialità commerciali del territorio assegnato; · Visitarei clienti e supportarli attraverso una vendita consulenziale, fidelizzandoli in una partnership proficua per entrambi. Requisiti: · In possesso di Partita IVA e posizione Enasarco o disponibilità ad abilitarsi al ruolo di Agente di commercio; · Automunito; · Diploma di Scuola Media Superiore. Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell’attività lavorativa, nonché un forte orientamento al risultato. Offerta: · Monomandato Enasarco con assegnazione portafoglio clienti · Un brand conosciuto, affermato ed apprezzato sul mercato. · Un catalogo ampio e competitivo con prodotti differenti per ogni occasione di consumo. · Formazione continua e supporto commerciale. · Opportunità concrete di crescita professionale e di fatturato. *Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.
Vedi annuncio
Project Manager - Consumer
Functieomschrijving Randstad Inhouse, Specialty Pharma, for a multinational company in consumer healthcare sector is looking for a End to End (E2E) Project Manager - Consumer. Work site: Pomezia Contract duration: 12 months Responsabilità The E2E Project Manager is leading cross-functional teams to successfully deliver: New Product Development launches, modifications to existing products, Portfolio Lifecycle Management through Product Performance Assessment and Optimization, and Value Creation through continuous improvement projects across the Supply Chain to deliver savings. The role responsibilities start from project conceptualization and definition through project launch and post launch activities related to lessons learnt, monitoring the contribution of the new initiative to the Brand Value and mitigation of risks that may arise. As part of this role, the Associate Manager is accountable for achieving the targets set during project definition and for handling timelines, risks, ensuring processes are followed, acts as a gate keeper to ensure value offer to our portfolio and managing project communication and criticalities. Key Responsibilities Lead overall project execution and accountable for achieving project goals on time. This includes: ? Project definition ? Project planning ? Assuring operational readiness ? Coordinating cross functional teams through each phase of the project and all activities to ensure project remains on track ? Monitoring and managing risks and opportunities ? Liaising, agreeing and communicating all aspects of the project to senior management ? Artwork flow management with an agency in case of new products Lead Process & Governance: Enable the fluid evaluation and approval of NPD, Lifecycle Management and Value Creation projects within EMEA. Lead, identify, communicate, and resolve key issues with executive sponsors or key managers. Provide ongoing status communications to all levels of the organization. Functie-eisen What we are looking for Bachelor’s Degree in Physical Sciences, Engineering, Business & Marketing, or appropriate related field Minimum 5 years; experience in: o related field / industry o managing cross functional expertise (R&D, Franchise Marketing, Packaging development, Procurement, Manufacturing) o Project Management Experience with leadership and conflict resolution skills Effective written and oral communication skills Knowledge of team dynamics Broad business and organizational sense with knowledge of project related Finance Knowledge of planning and organization Experience with New Product Development processes and terminology High level of exposure to upper management, thus skills in rhetoric, presentation, and cross functional team member management will be highly appreciated Proficiency in Microsoft Office programs Desired or Preferred Knowledge, Skills, and/or Abilities: Project Management Professional (PPM) Master’s Degree in Technical or Management field Agility, Lean, Six Sigma Certifications Fluency in Italian La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
Kitchen Sales Consultant (H/F/D)
Samsic HR Italia SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Per una solida e rinomata realtà attiva nel design d'interni, siamo alla ricerca di un/una Kitchen Sales Consultant per lo store di Roma Gregna. La risorsa diventerà il punto di riferimento del reparto Cucine, guidando il cliente in un percorso personalizzato che unisce estetica, tecnica e vendita. Principali attività: - Accoglienza del cliente in showroom, analisi delle esigenze abitative e dei vincoli tecnici degli spazi; - Consulenza dedicata e progettazione su misura di ambienti cucina, combinando estetica, funzionalità, ergonomia e scelta dei materiali; - Sviluppo di progetti grafici e tecnici tramite l'utilizzo di software di progettazione dedicati; - Gestione autonoma dell'intera trattativa commerciale e redazione di preventivi complessi e dettagliati; - Sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti, interfacciandosi sia con clienti privati che con architetti, designer e professionisti del settore; - Collaborazione attiva con i fornitori e con il team interno per garantire l'eccellenza del servizio, il rilievo misure e la corretta evasione dell'ordine. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Comprovata seniority nella vendita consulenziale e nella progettazione di Cucine (requisito fondamentale); - Ottima conoscenza dei materiali, dei componenti tecnici e dei principali software di progettazione grafica 3D del settore arredamento; - Capacità di gestire in totale autonomia l'intero processo di vendita e il post-vendita; - Eccellenti doti comunicative, standing professionale e forte orientamento al risultato; - Il possesso di un pacchetto clienti attivo (privati o studi di architettura) sarà considerato un plus molto gradito. Cosa offriamo: - Sede di lavoro: Roma Gregna; - Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilità a lungo termine; - Inquadramento: CCNL Commercio - livello IV - Orario di lavoro: Full-time, con richiesta di disponibilità 5 giorni su 7, dal lunedì alla domenica secondo turnazione aziendale. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
Vedi annuncio
COMMERCIALE TRUCKS
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore Trucks. Per ampliare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale trucks per le zone di Roma Sud/Frosinone. La figura in questione sarà responsabile delle seguenti attività: - Identificare e sviluppare il business su nuovi potenziali clienti al fine di espandere il mercato di riferimento aziendale - Comprendere le esigenze dei clienti e fornire loro soluzioni personalizzate per soddisfare le loro richieste - Gestire l’intero processo di noleggio (sia a breve che a lungo termine) con clienti interessati alla gamma dei veicoli industriali - Sviluppare ulteriormente le attività connesse alla vendita di trucks usati Sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma di tipo tecnico - Esperienza pregressa nella stessa mansione pari ad almeno 3 anni maturata esclusivamente all’interno di contesti legati al noleggio e vendita di veicoli industriali - Buone competenze informatiche - Disponibilità a frequenti trasferte presso i clienti - Patente B. Gradito il possesso della patente C. Completano il profilo richiesto doti di orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, predisposizione al lavoro organizzato in completa autonomia. E' prevista un'assunzione diretta con l'azienda, CCNL Commercio, RAL massima pari a 35k (parte fissa) + piano provvigionale sulle vendite. Benefits offerti dall’azienda: auto aziendale ad uso promiscuo, rimborso spese a piè di lista, tablet, cellulare e pc. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).
Vedi annuncio
Addetto/a Commerciale - Roma nord
Per conto di azienda operante nel settore del filtraggio dell’acqua si ricerca un/una Commerciale da inserire nel proprio team, con l’obiettivo di supportare le attività di vendita e gestire le relazioni con i clienti. Attività principali:Gestire le comunicazioni con clienti e fornitori, garantendo una risposta tempestiva e professionale alle richiesteRedigere preventivi personalizzati per i clienti, con un focus sulla corretta gestione delle offerte commercialiGestire e verificare le procedure di vendita e le pratiche amministrative correlateSostenere le relazioni commerciali con i clienti esistenti e favorire il consolidamento della partnershipSupportare il team di vendita nelle attività operative, organizzando appuntamenti e gestendo le pratiche legate agli ordini. Requisiti richiesti:Diploma in materie economiche, tecniche o umanisticheBuona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)Capacità comunicative e relazionali con i clientiPrecisione, orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomiaFlessibilità e proattività nelle attività quotidiane. Offerta e benefit:Contratto a tempo determinato di 6 mesiOrario full-time, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 / 14:00-18:00)Buoni pasto. Sede di lavoro: Roma nord.
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Ruolo e Posizionamento
• Figura: Agente Commerciale Luce C Gas/Efficientamento energetico
• Inquadramento: Collaboratore autonomo (agente di commercio con mandato)
• Dipendenza gerarchica: Risponde al Team Manager o direttamente al Sales Manager
• Area operativa: Territorio locale di competenza (comune dove si trova lo Store)
Mission del Ruolo
L’agente è il volto della nostra azienda sul territorio. Non è solo un venditore, ma un consulente energetico di fiducia che accompagna famiglie, imprese e condomìni in scelte consapevoli e sostenibili. La sua attività unisce vendita, consulenza e relazione, con un forte impatto sociale e ambientale.
Non si limita alla vendita, ma svolge un’attività consulenziale volta a:
• Analizzare i consumi e i bisogni energetici del cliente;
• Proporre soluzioni luce/gas e di efficientamento energetico su misura ad alto valore aggiunto;
• Curare l’intero ciclo di relazione: acquisizione, attivazione, check up, assistenza e fidelizzazione;
• Promuovere progetti ESCo e accesso agli incentivi per impianti fotovoltaici, caldaie, climatizzazione, colonnine;
• Sensibilizzare alla sostenibilità con iniziative .
L’agente è il volto dell’azienda nel quartiere, nel paese, nel contesto locale: prossimità e presenza sono parte integrante del suo valore.
Competenze Richieste Competenze tecniche:
• Esperienza commerciale (proveniente dal settore);
• Utilizzo quotidiano di strumenti digitali come email, app di messaggistica (WhatsApp Business, Telegram) e piattaforme di videoconferenza;
• Conoscenza dei principali processi energetici (switch, voltura, subentro, allaccio, infissi, caldaie, condizionatori, fotovoltaico)
• Nozioni introduttive su impianti di efficientamento: fotovoltaico, caldaie, pompe di calore, climatizzatori, infissi;
• Conoscenza base dei principali incentivi statali e regionali (Conto Termico, Ecobonus, bandi locali);
• Comprensione del modello ESCo per proporre soluzioni senza anticipo economico.
• Familiarità con strumenti digitali e CRM (per l’inserimento e gestione delle proposte)
Soft Skills:
• Forte orientamento relazionale e al cliente
• Capacità di ascolto e empatia commerciale
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
• Affidabilità, autonomia e spirito di iniziativa
• Conoscenza del contesto socio-territoriale in cui opera
Cosa distingue un Nostro agente
• Non è un venditore a freddo: lavora su contatti qualificati o relazioni costruite sulla fiducia;
• Non lavora su telemarketing: opera tramite store, segnalatori e relazioni locali;
• È costantemente formato: tramite il portale di formazione , incontri con i manager e documenti aggiornati;
• È parte attiva dello sviluppo locale: ha uno store di riferimento come punto fisico, ma lavora anche in mobilità;
• Agisce con trasparenza e orientamento al servizio: ogni proposta dev’essere sostenibile, chiara e a lungo termine;
• Promuove un modello di vendita etico, trasparente e sostenibile;
• Offre un ecosistema di soluzioni integrate: energia, efficientamento, manutenzione, comunità energetiche;
• Collabora con enti locali, amministratori e partner tecnici per la nascita di comunità energetiche rinnovabili ;
• È ambasciatore di fiducia, in grado di rafforzare la brand reputation e la soddisfazione del cliente.
Profilo ideale da ricercare
• Età indicativa: 25–55 anni
• Provenienza settori: energia , efficentamento
• Preferibilmente con esperienza commerciale B2C o B2B
• Preferibilmente automunito, ma l’importante è che abbia una buona rete di contatti locali
• In grado di autogestirsi, ma anche di lavorare in squadra con il proprio Team Manager
• Spirito consulenziale, propensione al dialogo e alla proposta personalizzata
