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AGENTI COMMERCIALI GAS /LUCE BUSINESS E CONDOMINI

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AGENTI COMMERCIALI GAS /LUCE BUSINESS E CONDOMINI
Pubblicato il  13/08/2026

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ADDETTI/E CASSA/SCAFFALI CON ESPERIENZA GUIDONIA ROMA

ADDETTI/E CASSA/SCAFFALI CON ESPERIENZA GUIDONIA ROMA

Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali e part-time 24h Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona GUIDONIA   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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Addetto/a vendite cat. prot. Legge 68/99 art. 1_ Castel Romano

Addetto/a vendite cat. prot. Legge 68/99 art. 1_ Castel Romano

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per un importante brand del settore eyewear, Adecco ricerca un/una Addetto/a Vendite appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99 – Art. 1) da inserire presso il punto vendita di Castel Romano. L’azienda, leader a livello internazionale, offre un ambiente moderno, dinamico e orientato a elevati standard di servizio al cliente. Responsabilità La risorsa selezionata avrà un ruolo centrale nella customer experience e si occuperà di: Accogliere i clienti e fornire una consulenza professionale nella scelta del prodotto più adatto Collaborare con il team per garantire alti standard di servizio e un’eccellente immagine del punto vendita Supportare le attività operative dello store (riassortimento, gestione cassa, visual merchandising e organizzazione degli spazi) Adottare un approccio consulenziale orientato alla soddisfazione del cliente e al raggiungimento degli obiettivi di vendita Skill e Professionalità Disponibilità a lavorare sia full-time che part-timeFlessibilità oraria, con disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festiviEsperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti retail strutturatiBuona conoscenza della lingua inglese (considerata un plus) Benefit Inserimento diretto in aziendaInquadramento CCNL Commercio (4° o 5° livello)Percorsi di formazione continua su prodotto e tecniche di venditaAmbiente moderno, internazionale e orientato allo sviluppo delle persone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Venditore Tecnico Commerciale - Sala Mostra Pesaro

Venditore Tecnico Commerciale - Sala Mostra Pesaro

Posizione Ricercata: Venditore / Venditrice Tecnico Commerciale – Sala Mostra  Caratteristiche dell’azienda:  Solida realtà italiana operante nel settore delle finiture per l'edilizia e dell'arredo bagno, con una presenza consolidata sul territorio nazionale e un'offerta completa di soluzioni dedicate sia al cliente privato sia ai professionisti del settore. In un'ottica di sviluppo e potenziamento della propria presenza sul territorio, l'azienda è alla ricerca di due risorse da inserire all'interno della nuova sala mostra in provincia di Pesaro:1 figura Senior - 1 figura Junior (oppure una seconda figura Senior) Job Description: Le risorse saranno inserite all'interno della showroom e seguiranno il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita, offrendo consulenza tecnica e commerciale e garantendo una gestione completa della commessa. La posizione richiede una forte predisposizione al rapporto con il cliente, capacità organizzative e una buona familiarità con i principali calcoli di uso quotidiano (superfici, metri lineari, percentuali, scontistiche e quantità). Nel dettaglio si occuperà di: - Accoglienza e consulenza ai clienti presso la sala mostra; - Vendita di soluzioni per pavimenti e rivestimenti, superfici tecniche, materiali per la posa, arredo bagno e complementi; - Elaborazione dei preventivi e gestione completa delle commesse; - Inserimento ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale aziendale; - Gestione degli incassi e supporto alle attività amministrative connesse alla vendita; - Sviluppo del fatturato e fidelizzazione della clientela; - Supporto alle attività di movimentazione della merce presso il magazzino adiacente alla sala mostra, senza attività di preparazione ordini o movimentazioni pesanti. Requisiti: - Diploma o Laurea; - Buona conoscenza della geometria di base e dimestichezza con i principali calcoli commerciali; - Esperienza maturata in attività di vendita e consulenza al cliente; - Per la figura Senior, precedente esperienza consolidata in ruoli analoghi - Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente; - Dinamismo, flessibilità e approccio proattivo; - Disponibilità a partecipare a un primo colloquio da remoto e successivamente in presenza; - Disponibilità a svolgere un periodo iniziale di formazione presso altre sedi del Gruppo. Tipo di impiego:  - Full time - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; - Possibilità di inserimento tramite tirocinio per profili Junior; - Per profili Senior, pacchetto economico indicativamente compreso tra 40.000 e 45.000 euro di RAL. Sede di lavoro: Provincia di Pesaro

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Business Developer

Business Developer

Humangest Spa, per start-up che utilizza l'AI per aiutare grandi aziende del settore costruzioni e infrastrutture a verificare l'avanzamento dei lavori e autorizzare i pagamenti in modo più rapido e trasparente, siamo alla ricerca di un/una Business Developer. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro - Roma - Modalità di lavoro: ibrida, 3 giorni in ufficio. - Eventuale disponibilità richiesta: previste trasferte sul territorio nazionale e estero. Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato: CCNL Commercio - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 55.000 a € 60.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Supporto regime Impatriati: per nuovi assunti internazionali che si trasferiscono in Italia - Computer personale incluso - Buoni Pasto + Welfare (health insurance, gym membership) - Bonus di performance - Team retreat e off-site: inclusi viaggi per la festa estiva e natalizia, oltre a eventi di team building - Travel expenses coperte per qualunque trasferta fuori dalla sede assegnata La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le relazioni con grandi clienti del settore costruzioni e infrastrutture; - Seguire l'intero processo di vendita, dal primo incontro alla firma del contratto; - Presentere la soluzione a manager e decision maker; - Collaborare con founder e team commerciale per sviluppare il business in Italia; - Parteciperai a eventi e incontri con clienti strategici. Requisiti richiesti Sono richiesti: - +6 anni di esperienza nelle vendite B2B; - Esperienza nella gestione di trattative complesse; - Capacità di relazionarsi con figure manageriali e C-level; - Ottime capacità comunicative e negoziali; - Italiano fluente e buon inglese. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza nei settori costruzioni, real estate, infrastrutture o software B2B; - Esperienza in startup o aziende tecnologiche. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Stock option; - Modalità di lavoro ibrida; - Possibilità di entrare in una startup in forte crescita e avere un impatto diretto sul business. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Permanent Consultant; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Director of Sales, Middle East

Director of Sales, Middle East

DIRECTOR OF SALES, MIDDLE EAST At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The role The Director of Middle East Sales lead the development of business across the GCC market. This role is responsible for strengthening Rocco Forte Hotels' position as the preferred Italian luxury hospitality brand among royal families, government entities, family offices, high-net-worth individuals, corporate clients, and key travel trade partners throughout the region. The main duties and responsibilities will be: • Develop and execute the Middle East sales strategy to maximize revenue, market share, and brand awareness across the GCC region for the Italian RFH portfolio • Identify and pursue new business opportunities while strengthening relationships within existing key producing partners. • Build annual business plans, sales objectives, and account strategies aligned with company goals. • Contribute to Annual Sales and Marketing Plan for Italian Hotels • Analyse market trends, customer behaviour, and competitive activity to identify growth opportunities and emerging demand segments. • Evaluate sales initiatives and partnerships to ensure strong return on investment and sustainable revenue growth. • Manage a portfolio of strategic accounts in cooperation with GSO - develop new business opportunities across leisure, corporate, government, and luxury travel segments. • Develop and expand relationships with leading luxury travel agencies, tour operators, consortia, and travel advisors. • Organize and lead sales missions, educational visits, client events, and familiarization trips. What do we offer? • Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. • Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. • Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. • Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. • Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. • A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. • Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? • A minimum 5–7 years' experience in luxury hospitality sales, preferably within luxury hotels, resorts, or travel brands. • Fluent in English; Italian and Arabic language skills are highly desirable. • Willingness to travel extensively throughout the GCC and internationally as required. • Strong understanding of outbound travel trends from Saudi Arabia, UAE, Qatar, Kuwait, Bahrain, and Oman. • Established relationships with key stakeholders across luxury travel, corporate, government, and high-net-worth segments. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).

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Agente di Commercio Plurimandatario o Agenzia di Rappresentanza (m/f/nb) - Settore Materiale Elettrico

Agente di Commercio Plurimandatario o Agenzia di Rappresentanza (m/f/nb) - Settore Materiale Elettrico

Mansione Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per azienda leader nel settore della produzione di quadri elettrici un: Agente di Commercio Plurimandatario o Agenzia di Rappresentanza (m/f/nb) - Settore Materiale Elettrico Si offre: Inserimento come Agente di commercio in plurimandato o Agenzia di Rappresentanza. Inquadramento: Partita IVA e iscrizione Enasarco. Piano provvigionale dal 10% al 12% sul prodotto venduto. Sede di Lavoro: Roma e provincia Responsabilità La risorsa si occuperà di: Sviluppare e consolidare il territorio assegnato per la vendita di quadri elettrici. Gestire in ottica consulenziale la relazione e la vendita strategica con i clienti target. Gestire in autonomia trattative e negoziazioni fino alla finalizzazione dell'accordo. Rafforzare la presenza del brand sul territorio di competenza.   Target Clientela: Il target è composto da Grossisti e distributori di materiale elettrico; installatori, imprese di installazione e impianti elettrici; società che lavorano con l'impiantistica industriale e componentistica industriale. Competenze Partita IVA e iscrizione all'Enasarco.  Esperienza come Agente di Commercio plurimandatario o Agenzia di Rappresentanza. Introduzione nel settore: presenza di un portafoglio clienti attivo composto da grossisti di materiale elettrico, installatori industriali e studi di progettazione nella zona di competenza. Ottime capacità commerciali, relazionali e di negoziazione. Spiccato orientamento al risultato, autonomia organizzativa e affidabilità.   Possiedi spirito commerciale e voglia di metterti in gioco in un contesto solido e in espansione? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Dettagli

Compenso: Codice destinatario
Azienda: Alto Lazio Gas s.r.l.
Contratto: Libero professionista (o Partita IVA)
Disponibilità: Full time
Tipo commerciale: Agenti/rappresentanti
Sede di lavoro Roma

Descrizione

ALTO LAZIO GAS AZIENDA PARTNER TOP DI ENI PLENITUDE RICERCA PER LE ZONE DI ABRUZZO , LAZIO E UMBRIA, AGENTI VENDITORI GAS /LUCE SETTORE BUSINESS E CONDOMINI , OTTIME PROVVIGIONI E SERIETA' NEI PAGAMENTI .

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