AGENTI COMMERCIALI GAS /LUCE BUSINESS E CONDOMINI
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ADDETTI/E CUCINA CON ESPERIENZA SANTA MARIA MAGGIORE ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E CUCINA FULL-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona SANTA MARIA MAGGIORE Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Agente plurimandatario/a HORECA - Roma
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Agente P.IVA Plurimandatario/a per il canale Horeca per conto di un'azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment. La risorsa si occuperà di: - gestione e sviluppo clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, b&b) sul territorio assegnato; - gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali; - trasferte sul territorio assegnato. Si offre collaborazione in P.Iva. Previste provvigioni sulle vendite. ZONA: Roma Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Store Key Account – Apprendistato
Profilo Chi stiamo cercando Adecco, per conto di una realtà leader nel settore Gift Card ed Experience Gift, è alla ricerca di uno Store Key Account da inserire con contratto di apprendistato con l'obiettivo di supportare lo sviluppo commerciale e garantire l'eccellenza esecutiva presso i punti vendita. La figura sarà responsabile della gestione di un panel di punti vendita appartenenti principalmente ai canali Elettronica di Consumo, GDO e Retail specializzato (librerie e agenzie di viaggio), assicurando la corretta visibilità del brand e dei prodotti attraverso attività di merchandising, negoziazione e monitoraggio delle performance. Responsabilità Sviluppare e mantenere relazioni professionali con i principali interlocutori dei punti vendita (Store Manager, Direttori di Punto Vendita, Area Manager);Negoziare spazi espositivi e posizionamenti strategici per massimizzare la visibilità del brand;Implementare materiali trade marketing, espositori permanenti e promozionali, materiali di comunicazione e strumenti di branding;Verificare la corretta esposizione dei prodotti e garantire il rispetto degli standard aziendali;Effettuare attività di refill e monitorare eventuali rotture di stock;Pianificare e gestire le visite presso i punti vendita assegnati;Raccogliere e condividere informazioni relative a mercato, concorrenza e andamento delle vendite;Predisporre reportistica periodica secondo le linee guida aziendali;Gestire eventuali hub o magazzini locali;Supportare l'allestimento e il disallestimento di stand promozionali presso punti vendita e centri commerciali;Effettuare inventari e verifiche periodiche presso i punti vendita;Fornire supporto ai negozi relativamente alle procedure di vendita e post-vendita;Contribuire al miglioramento continuo attraverso la raccolta di feedback e insight dal mercato. Skill e Professionalità Preferibile esperienza in ruoli di merchandising, sell-out, field marketing o gestione punti venditaOttime capacità relazionali e negoziali;Buone competenze organizzative e di pianificazione;Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato;Buona conoscenza degli strumenti informatici e della reportistica digitale;Patente B. Benefit Auto aziendale, Telepass, Carta Carburante, Buoni Pasto €6/giorno Cosa offriamo: Inserimento in un progetto nazionale strutturato e in forte crescita;Percorso di sviluppo professionale finalizzato alla stabilizzazioneFormazione iniziale e supporto continuo;Ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone.Contratto: Apprendistato Inquadramento iniziale al 6° livello CCNL Commercio, con percorso di crescita e passaggio al 5° livello.Orario: Full Time lun venRAL: €23.000 + bonus variabile Informazioni Aggiuntive Data di inserimento prevista: 1° luglio 2026. Sede di riferimento: Roma Area di competenza: Lazio Nord Ovest, Roma È richiesta disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato (Lazio Nord Ovest, Roma ) tramite auto aziendale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetto/a Commerciale Junior - Roma est
Per conto di azienda attiva nella distribuzione di soluzioni per il benessere del sonno si ricerca una nuova risorsa da formare e inserire nel team commerciale. Il ruolo è pensato per figure junior motivati/e, interessati ad acquisire competenze nella gestione clienti e nelle attività d’ufficio commerciale. Mansioni previste: Inserimento ordini e aggiornamento anagrafiche nel gestionaleContatto con clienti e fornitori per richieste di baseSupporto alla gestione del portafoglio clientiCollaborazione con il team per attività operative e di back office. Requisiti ideali: Diploma di scuola superioreConoscenza base del pacchetto OfficeBuone capacità comunicative e spirito collaborativoInteresse per ruoli dinamici in ambito commerciale. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile con orario full-time 40 ore settimanaliAffiancamento operativo e formazione iniziale in sedeBuoni pasto giornalieriPercorso strutturato di inserimento e apprendimento delle mansioni. Sede di lavoro: Roma est.
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Addetto Ufficio Gare
Etjca S.p.a. Panoramica di Presentazione L'azienda per cui stiamo curando la ricerca è una realtà consolidata e partner tecnologico di riferimento nel settore ICT principalmente per il comparto pubblico, specializzata nella progettazione di infrastrutture IT complesse, soluzioni sistemistiche avanzate e servizi in cloud. Job Title e finalità di Ruolo: Addetto ufficio gare Il professionista si occuperà dell'intera gestione delle procedure di appalto pubblico in ambito IT, dall'analisi dei capitolati sui principali portali della pubblica amministrazione fino alla predisposizione della documentazione amministrativa, la gestione contrattuale e il monitoraggio di scadenze e fideiussioni. Principali Valori Aziendali Innovazione Qualità Affidabilità Organigramma Direttore Ufficio Gare Principali Responsabilità • Gestione e utilizzo dei principali portali della pubblica amministrazione (Consip, MePa. Sintel, Aria, Intercenter, Poste Italiane, Terna, Ecc.) • Lettura dei capitolati e disciplinari di gara per la verifica dei requisiti per la partecipazione • Preparazione dei documenti per la partecipazione alle gare (Es. DGUE, dichiarazioni, offerte amministrative) • Calcolo e gestione delle polizze provvisorie, definitive e fasi di svincolo (Es. fideiussioni e garanzie) • Monitoraggio delle polizze attive, scadenze contrattuali e riduzioni in corso d'opera. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza approfondita del codice degli appalti (D.lgs. 36/2023) • Conoscenza avanzata di Microsoft Excel Nice to have: • Capacità di analisi dei costi e di supporto alla redazione del budget di gara • Conoscenza di SAP Business One Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e accuratezza • Organizzazione • Pianificazione. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Roma • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9:00 13:00 – 14:00 18:00 • Tipologia contrattuale: Possibilità di tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: CCNL Industria metalmeccanica PMI, RAL di riferimento 37000,00€ Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Sales Manager M/F - Experimental Roma
ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d’Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. ABOUT EXPERIMENTAL ROMA Opening in mid-2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental. Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian. The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome. Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene. ABOUT THE JOB Permanent position starting mid-April 2026. Reporting to the Sales Department and the General Manager, your main mission will be to lead the sales strategy for a new 4-star hotel by defining the objectives to be achieved, sales forecasts, budgets, and by participating in commercial negotiations. Your responsibilities will include: 1. Sales & Business Development - Develop and implement the hotel’s commercial strategy in line with group objectives, - Actively drive revenue growth while ensuring the achievement and optimization of budgeted targets across all market segments, - Propose, implement and monitor a commercial action plan & ensure its execution, - Manage, develop and grow corporate accounts (local and international), - Identify and acquire new corporate accounts to increase revenue and market penetration, - Maintain & develop strong relationships with key clients, partners and agencies, - Negotiate and manage corporate contracts and preferential rates, - Represent the hotel on the local level at sales events, trade fairs and networking opportunities. 2. Revenue & Pricing Strategy - Actively participate in Yield and Revenue Meetings and support performance analysis, - Contribute to pricing strategies, demand management and inventory optimization, - Monitor booking pace, market trends and performance indicators, - Ensure rate parity and correct rate loading and data across all distribution channels to build an accurate database. 3. Distribution & Reservations Control - Monitor reservations performance (individual, corporate and group), - Control booking channels with a focus on increasing direct business, - Oversee the proper handling of corporate and group reservation requests including the quality of data, - Ensure compliance with internal procedures and commercial guidelines. 4. Reporting & Market Intelligence - Prepare regular commercial and performance reports for hotel management and group headquarters, - Conduct competitive analysis: benchmarking, market observations, competitor visits, - Analyze market positioning and propose strategic adjustments. 5. Team Management & Training - Manage the sales & reservations team - Train and support teams on commercial, sales and reservation processes, - Ensure proper understanding of procedures to continue improving - Work closely with Front Office, Reservations, Revenue Management and Marketing teams, - Provide operational support when required. ABOUT YOU You have a degree in Hospitality Management, Business, Sales, or an equivalent field. You have a minimum of 4 years’ experience in hotel sales, commercial, or revenue management roles. You have strong knowledge of hotel distribution channels, corporate sales, and pricing strategies. You have excellent negotiation and relationship-management skills. You have strong analytical skills with the ability to produce clear and insightful reports. You are proficient in PMS, CRS, Channel Manager, and revenue management tools. Finally, you are fluent in English; French or additional languages are an advantage. Experience Hospitality, the Experimental Way ! Throughout your journey with us, you’ll be immersed in a stimulating and innovative environment. You’ll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts. Whether it’s your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets. Here’s what we offer: - Training and career development opportunities. - Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more. - Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants).
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Descrizione
ALTO LAZIO GAS AZIENDA PARTNER TOP DI ENI PLENITUDE RICERCA PER LE ZONE DI ABRUZZO , LAZIO E UMBRIA, AGENTI VENDITORI GAS /LUCE SETTORE BUSINESS E CONDOMINI , OTTIME PROVVIGIONI E SERIETA' NEI PAGAMENTI .
