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SALES ACCOUNT - Autista consegnatario
Manpower, per importante realtà specializzata nella distribuzione di prodotti alimentari freschi, surgelati e articoli no food per il consumo domestico, ricerca: SALES ACCOUNT Le risorse selezionate entreranno a far parte di un team consolidato e si occuperanno dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti sul territorio assegnato, promuovendo prodotti di qualità presso famiglie già fidelizzate e nuovi potenziali clienti. Attività principali Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato; Promozione e vendita di prodotti freschi, surgelati e no food; Attività di acquisizione di nuovi clienti; Programmazione e gestione delle visite commerciali sul territorio; Fidelizzazione della clientela e consulenza sui prodotti. Requisiti Predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita; Ottime capacità relazionali e comunicative; Orientamento agli obiettivi; Dinamismo e spirito di iniziativa; Disponibilità agli spostamenti sul territorio assegnato. Si valutano candidati di tutte le età ed esperienze professionali, anche provenienti da settori differenti dalla vendita. Cosa offre l'azienda Contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi (possibilità di stabilizzazione) CCNL Commercio - 5° Livello (Categoria 3); RAL circa €23.000; Sistema incentivante composto da: Provvigioni; Premio produzione; Premio legato ai risultati; Indennità di trasferta a partire da €10 al giorno, incrementabile in base al fatturato e all'acquisizione di nuovi clienti; Nessun costo a carico del dipendente per l'utilizzo dell'automezzo aziendale; Importante percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda. Formazione È previsto un percorso strutturato di inserimento: 1 mese di formazione iniziale; 3 giornate in aula; Affiancamento e formazione direttamente sul campo. Orario di lavoro 5 giorni lavorativi a settimana; Domenica e festivi non lavorativi; Possibile richiesta occasionale di attività il sabato con recupero; Fascia operativa indicativa tra le 8:00/8:30 e le 20:00, organizzata sulla base dell'agenda commerciale (no orario fisso) Valutata positivamente anche la disponibilità a formule Part Time Verticale al 60% (es. lunedì, martedì e mercoledì). Zona di lavoro Territorio di competenza nell'area Roma Nord Ovest, comprendente: Civitavecchia; Fiumicino; Lago di Bracciano; Area compresa tra La Giustiniana e Monteverde. Target e contesto aziendale Portafoglio di oltre 6.500 famiglie clienti; Team composto da 12 dipendenti; Obiettivo indicativo fino a 50 visite giornaliere (con un avvio graduale intorno alle 20 visite). Se desideri intraprendere un percorso professionale nel mondo delle vendite, all'interno di una realtà strutturata e orientata alla crescita delle proprie persone, candidati all'annuncio. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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Promoter profumeria_Italia
Profilo Adecco ricerca figure di Brand Ambassador - Canale profumeria per una realtà di spicco nel settore beauty su tutto il territorio nazionale. Responsabilità La risorsa selezionata verrà formata e inserita in un progetto strategico e formativo con l'obiettivo di diffondere la conoscenza e la vendita dei brand coinvolti; lavorerà all'interno del reparto dedicato del punto vendita assegnato e si occuperà di consigliare la clientela nella scelta dei prodotti firmati dall'azienda rappresentata. Skill e Professionalità Ottime capacità comunicativePrecedenti esperienze nel settoreOrientamento al clienteAffidabilità e organizzazione Benefit contratto occasionaleda 90 a 100 euro lordi per giornata lavorativa Informazioni Aggiuntive DRESS CODE: Total Black formaleZONA DI COMPETENZA: cerchiamo risorse su tutta Italia I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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JUNIOR SALES
Humangest S.p.a. Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per azienda cliente un/una: JUNIOR SALES La risorsa avrà il compito di gestire e sviluppare il portafoglio clienti sul territorio del Lazio. Responsabilità principali: -Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente sul territorio del Lazio; -Individuare e acquisire nuovi clienti B2B, sviluppando relazioni commerciali con serramentisti, distributori, rivenditori e professionisti del settore edilizio; -Effettuare visite commerciali presso clienti e prospect, presentando prodotti e soluzioni; -Gestire le attività di follow-up, trattativa e sviluppo della relazione commerciale; -Partecipare a fiere ed eventi di settore per rappresentare l'azienda e sviluppare nuove relazioni commerciali. Requisiti: -Esperienza anche minima in ambito sales/commerciale; -Conoscenza FLUENTE della lingua Francesce (requisito indispensabile); -Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente; -Attitudine allo sviluppo commerciale e alla ricerca di nuovi clienti; -Disponibilità a trasferte sul territorio per fiere e allineamenti periodici presso la sede centrale. Si offre: Iniziale contratto di sei mesi, con inquadramento al livello D1 CCNL METALMECCANICO con RAL di 23K annui. Orario di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì 7h al giorno e il sabato 5h al giorno. L'attività lavorativa sarà svolta prevalentemente sul territorio, con possibilità di svolgere le attività di back office da remoto, in modalità smart working. Luogo di lavoro: Lazio. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud Settore: Industrie altre Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Venditore impianti di sicurezza - ROMA
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per la provincia di ROMA Venditori di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo; - possibilità di crescita aziendale. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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STAGE ACCOUNT MANAGER CONSTRUCTION
Mansione Sei una persona energica, grintosa e con una forte curiosità per il settore dell’edilizia e dell’impiantistica? Randstad Italia – divisione Construction – ha l’opportunità giusta per far decollare la tua carriera nelle Risorse Umane! Cerchiamo un talento da inserire nel nostro team di Roma Tiburtina. Se non hai esperienza, non temere: per noi la passione e la voglia di imparare contano più di tutto il resto. Dettagli dell'offerta Tipologia: Stage extracurriculare. Sede di lavoro: Roma Tiburtina. Orario: Full-time (lunedì - venerdì). Rimborso spese: 800€ mensili. Responsabilità Cosa farai con noi? In affiancamento al team di filiale, sarai coinvolto nel cuore pulsante del reclutamento tecnico. Nello specifico ti occuperai di: Sourcing & Screening: Supportare il team nella ricerca attiva e nell'analisi dei profili professionali legati al mondo delle costruzioni e dell'impiantistica. Recruiting: Partecipare alla conduzione dei colloqui di selezione, sia in modalità video che in presenza. Matching: Imparare a incrociare le esigenze delle aziende clienti con le competenze dei migliori professionisti sul mercato. Competenze Sei la persona giusta se hai: Passione: Un reale interesse per il mondo Construction (edilizia, infrastrutture, impianti). Energia: Una personalità brillante, proattiva e orientata ai risultati. Soft Skills: Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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CONSULENTE COMMERCIALE ROMA
Sei un professionista delle vendite orientato ai risultati e cerchi un ambiente dinamico con ampi margini di crescita? Per il potenziamento della nostra rete vendita, siamo alla ricerca di una figura Commerciale / Sales Representative. Chi Siamo Siamo una realtà specializzata nell'offerta di servizi integrati per i condomini: pulizie, cura del verde/giardinaggio e piccole manutenzioni edilizie. Il nostro obiettivo è garantire un unico punto di riferimento efficiente e di qualità per la gestione degli stabili. Di Cosa Ti Occuperai Sviluppo Commerciale: Identificazione e acquisizione di nuovi clienti sul territorio. Target di Riferimento: Mappatura e contatto diretto con Amministratori di Condominio e studi di gestione immobiliare. Consulenza e Trattativa: Presentazione dei servizi aziendali, gestione dei sopralluoghi preliminari e redazione delle offerte commerciali in sinergia con i tecnici. Fidelizzazione: Mantenimento delle relazioni commerciali nel tempo. Requisiti Richiesti Forte orientamento al cliente e ottime doti relazionali, negoziali e di persuasione. Conoscenza delle dinamiche del settore condominiale e del target "Amministratori di Condominio". Autonomia organizzativa e spiccata attitudine al lavoro per obiettivi. Auto/moto munito/a. Cosa Offriamo Inquadramento economico stimolante: Base fissa garantita + provvigioni/percentuali al raggiungimento degli obiettivi. Flessibilità oraria: Gestione autonoma del tempo e dei propri appuntamenti commerciali. Formazione e Affiancamento: Supporto costante e materiale promozionale/tecnico per facilitare la vendita. Crescita professionale: Opportunità di espandere il proprio portafoglio e assumere ruoli di maggiore responsabilità.
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Descrizione
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