Agenti e procacciatori d’affari – Cybersecurity
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ADDETTI/E ORTOFRUTTA SUPERMERCATO ROMA PARIOLI
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTI/E ORTOFRUTTA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Requisiti: Obbligatoria esperienza nella mansione, anche in contesti diversi dalla GDO. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Orientamento alla qualità e al cliente Cosa offriamo? Contratto FULL TIME 40H SETTIMANALI Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante Possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà solida Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda CCNL COMMERCIO V livello 13esima e 14esima - 9,58€ lordi orari / retribuzione annua lorda tra 23k e 25k Luogo di lavoro: ROMA PARIOLI Annuncio valido fino a: 24-Sep-2027
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CONSULENTE COMMERCIALE ROMA
Sei un professionista delle vendite orientato ai risultati e cerchi un ambiente dinamico con ampi margini di crescita? Per il potenziamento della nostra rete vendita, siamo alla ricerca di una figura Commerciale / Sales Representative. Chi Siamo Siamo una realtà specializzata nell'offerta di servizi integrati per i condomini: pulizie, cura del verde/giardinaggio e piccole manutenzioni edilizie. Il nostro obiettivo è garantire un unico punto di riferimento efficiente e di qualità per la gestione degli stabili. Di Cosa Ti Occuperai Sviluppo Commerciale: Identificazione e acquisizione di nuovi clienti sul territorio. Target di Riferimento: Mappatura e contatto diretto con Amministratori di Condominio e studi di gestione immobiliare. Consulenza e Trattativa: Presentazione dei servizi aziendali, gestione dei sopralluoghi preliminari e redazione delle offerte commerciali in sinergia con i tecnici. Fidelizzazione: Mantenimento delle relazioni commerciali nel tempo. Requisiti Richiesti Forte orientamento al cliente e ottime doti relazionali, negoziali e di persuasione. Conoscenza delle dinamiche del settore condominiale e del target "Amministratori di Condominio". Autonomia organizzativa e spiccata attitudine al lavoro per obiettivi. Auto/moto munito/a. Cosa Offriamo Inquadramento economico stimolante: Base fissa garantita + provvigioni/percentuali al raggiungimento degli obiettivi. Flessibilità oraria: Gestione autonoma del tempo e dei propri appuntamenti commerciali. Formazione e Affiancamento: Supporto costante e materiale promozionale/tecnico per facilitare la vendita. Crescita professionale: Opportunità di espandere il proprio portafoglio e assumere ruoli di maggiore responsabilità.
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Sales_settore servizi B2b
Mansione Randstad Talent Selection, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda cliente un Sales_settore servizi b2b Luogo di lavoro: Roma Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione. RAL compresa tra € 30.000 e € 38.000 + premi al raggiungimento dei risultati. Nel pacchetto retributivo sono previsti buoni pasto (per ogni giorno lavorato) + 10 giorni di smart working mese. Responsabilità La risorsa si occuperà di: ricerca attiva di clienti (da remoto) per ampliamento della rete attraverso attività di cold calling; negoziazione e contrattualizzazione (da remoto); consulenza e supporto al partner. Competenze La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma o Laurea di primo livello; almeno due anni di esperienza in ambito commerciale (preferibilmente B2B e settore servizi); buona conoscenza del pacchetto Office orientamento al risultato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Area Manager Centro Sud
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante realtà operante nel confezionamento e vendita di abbigliamento una figura di Area Manager Responsabilità Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell’Area di riferimento; Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti; Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale più adeguata; Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente; Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati; Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi; Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali; Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza. Skill e Professionalità Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World); Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail; Elevate capacità manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione; Proattività, dinamismo ed energia; Informazioni retributive Un periodo di formazione specifico per il ruolo, in cui si riceverà formazione sul business aziendale, sui processi e tools; Contratto diretto in azienda a tempo determinato 12mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato; Orario di lavoro full time distribuito su 5 giorni, con disponibilità a lavorare nel weekend o nei festivi; RAL 40.000 l’anno + bonus al raggiungimento di obiettivi CCNL Commercio 2° Livello Benefit Assicurazione sanitaria Assistenza sanitaria integrativa Auto aziendale ad uso promiscuoCarburanteTelepass Cellulare aziendale Computer aziendale Fondo pensione Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Welfare aziendale Informazioni Aggiuntive Area di lavoro: centro sud I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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JUNIOR SALES
Humangest S.p.a. Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per azienda cliente un/una: JUNIOR SALES La risorsa avrà il compito di gestire e sviluppare il portafoglio clienti sul territorio del Lazio. Responsabilità principali: -Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente sul territorio del Lazio; -Individuare e acquisire nuovi clienti B2B, sviluppando relazioni commerciali con serramentisti, distributori, rivenditori e professionisti del settore edilizio; -Effettuare visite commerciali presso clienti e prospect, presentando prodotti e soluzioni; -Gestire le attività di follow-up, trattativa e sviluppo della relazione commerciale; -Partecipare a fiere ed eventi di settore per rappresentare l'azienda e sviluppare nuove relazioni commerciali. Requisiti: -Esperienza anche minima in ambito sales/commerciale; -Conoscenza FLUENTE della lingua Francesce (requisito indispensabile); -Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente; -Attitudine allo sviluppo commerciale e alla ricerca di nuovi clienti; -Disponibilità a trasferte sul territorio per fiere e allineamenti periodici presso la sede centrale. Si offre: Iniziale contratto di sei mesi, con inquadramento al livello D1 CCNL METALMECCANICO con RAL di 23K annui. Orario di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì 7h al giorno e il sabato 5h al giorno. L'attività lavorativa sarà svolta prevalentemente sul territorio, con possibilità di svolgere le attività di back office da remoto, in modalità smart working. Luogo di lavoro: Lazio. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud Settore: Industrie altre Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Venditore impianti di sicurezza - ROMA
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per la provincia di ROMA Venditori di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo; - possibilità di crescita aziendale. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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Descrizione
Redaxer amplia la rete commerciale in Italia, con particolare interesse per Sicilia e Lazio. Cerchiamo agenti e procacciatori con esperienza B2B e relazioni attive con le aziende.
Proporrai ARGUS, il Managed Security Operations Center by Redaxer, e i servizi specialistici di cybersecurity. Puoi operare con affiancamento commerciale o in autonomia, secondo la tua esperienza.
L’ingresso è previsto come procacciatore d’affari, con compenso a provvigione sugli affari conclusi e incassati. Il passaggio ad agente viene valutato in base ai risultati, alla continuità dell’attività e agli obiettivi del piano commerciale Redaxer.
La collaborazione può essere svolta da remoto.
