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TECNICO COMMERCIALE
Hofmann Services Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore edile TECNICO COMMERCIALE La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: · Ricercare e visitare nuovi clienti per sviluppare il portafoglio, nelle aree di AREZZO, SIENA, GROSSETO, VITERBO, RIETI, ROMA, LATINA, FROSINONE · Organizzare e programmare visite al fine di sviluppare e mantenere relazioni commerciali e di partnership · Analizzare le necessità dei clienti e ricercare soluzioni al fine di soddisfarle Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Esperienza di vendita in settori con una buona componente tecnica (edile, impiantistico, ecc.) · Buono standing e buone capacità comunicative e relazionali · Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta · Buona padronanza del PC e strumenti informatici, sistemi gestionali e Office Completano il profilo ricercato · Completano il profilo proattività, un'efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi Orario di lavoro Lun-Ven, full time su giornata Si offre · contratto a tempo indeterminato, · retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa (RAL indicativa 33-35K + auto + premi al raggiungimento degli obbiettivi personali ed aziendali). Luogo di lavoro: Roma. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Field Engineer Ingegnere Civile
Per azienda multinazionale leader nella progettazione e produzione di sistemi di fissaggio e ancoraggio, stiamo selezionando un/una: Ingegnere Tecnico Commerciale – Settore Civile La risorsa sarà responsabile del territorio del Lazio e si occuperà delle seguenti attività: Supporto tecnico alla progettazione: collaborazione con studi di progettazione, imprese di costruzione ed enti appaltatori per garantire l’integrazione ottimale dei prodotti nei progetti edilizi, offrendo consulenza tecnica e soluzioni personalizzate. Assistenza tecnica in cantiere: presenza sul campo per assicurare la corretta applicazione dei materiali e delle soluzioni, risolvendo eventuali problematiche tecniche e applicative. Formazione tecnica: introduzione e formazione dei referenti dei clienti sull’utilizzo, i vantaggi e il valore dei prodotti, con l’obiettivo di trasferire competenze e promuovere un uso consapevole. Sviluppo tecnico-commerciale: ricerca, segmentazione e qualificazione di clienti, cantieri e progetti con potenziale, in stretta collaborazione con le altre funzioni aziendali. Assicurare la creazione e lo sviluppo di un portafoglio “clienti”, come studi di progettazione, enti pubblici, imprese di costruzione e di installazione. Lavorare a stretto contatto con gli uffici tecnici di contractors potenziali (es. facciate, M&E). Svolgere presentazioni tecniche, dimostrazioni, seminari e sessioni di formazione sul prodotto (in sede, in cantiere, presso associazioni, presso “clienti”,…). Eseguire prove in cantiere (es. prove di estrazione) e prove di collaudo. Svolgere indagini conoscitive presso i clienti al fine di migliorare i prodotti e servizi fischer e sviluppare strategie mirate, in collaborazioni con le Funzioni aziendali preposte. Supportare i “clienti” (imprese e industrie) nel pre e post-vendita tecnica. Si richiede: Laurea in Ingegneria Civile o Edile Almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili Conoscenza base dei sistemi CAD Ottime capacità di problem solving, forte attitudine commerciale e dinamicità Disponibilità a muoversi sul territorio del Lazio. Si offre: Contratto a tempo indeterminato. Auto aziendale. Retribuzione variabile legata al raggiungimento degli obiettivi individuali. Range RAL: 35.000 € - 45.000 €
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Consulente Commerciale Energia B2B — Fiano Romano | Formazione e affiancamento
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Impiegato commerciale_Lazio
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia S.p.a. per realtà dinamica e all'avanguardia che si occupa della produzione e distribuzione di forniture alimentari per Ristoranti, Pizzerie, Bar, Hotel è alla ricerca di un/una: RESPONSABILE COMMERCIALE Responsabilità Il profilo professionale ricercato è un professionista, con background commerciale e con esperienza pregressa e conoscenza del canale HORECA sulla zona di competenza. Avrà la responsabilità di individuare i potenziali clienti e fidelizzare l'acquisto in un contesto stimolante, moderno e altamente formativo. Skill e Professionalità Gradito Diploma/LaureaEsperienza sul canale Ho.re.ca e nella vendita di prodotti freschi e freschissimiPossesso di un portfolio clienti attivoOrientamento al cliente, attitudine a lavorare per obiettivi, flessibilità e dinamismo. Benefit Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente RAL 30-35K Auto aziendale + carburante annessoFormazione iniziale strutturata; Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Lazio (principalmente: Roma, Lago di Bolsena, Montefiascone, Civita di Bagnoreggio) Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, al seguente indirizzo e.mail: [email protected] I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Sales_settore piattaforme aeree
Mansione Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda che opera nel settore noleggio di beni strumentali un: Sales settore piattaforme aeree Inserimento in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione RAL: 27.000€ / 28.000 € + premialità compresi tra 60/110% della mensilità lorda + macchina aziendale ad uso promiscuo. La risorsa sarà itinerante su tutto il territorio del Lazio. Orario di lavoro: full time Responsabilità La risorsa si occuperà di: Presidiare attivamente il territorio di competenza, visitando direttamente i cantieri operativi, le sedi e gli uffici delle aziende clienti per proporre le soluzioni e i servizi aziendali. Interfacciarsi direttamente con figure tecniche e decisionali sul campo e con i referenti acquisti presso gli uffici centrali. Analizzare ed elaborare le liste di potenziali clienti fornite dal dipartimento marketing/commerciale, pianificando strategicamente le attività di sviluppo Gestire con attenzione la fase di post-vendita, mantenendo una relazione costante e consulenziale con il cliente per favorire partnership durature, continuative e profittevoli. Competenze La risorsa deve essere in possesso di: Diploma o Laurea Accortezza nel saper gestire il rapporto post vendita creando le condizioni per un rapporto continuativo e profittevole Conoscenza approfondita del territorio di competenza e del tessuto produttivo provinciale e regionale Dimestichezza nell’utilizzo degli applicativi Office e dei sistemi gestionali Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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