AGENTI IMMOBILIARI PRIMA ESPERIENZA

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ADDETTI/E MACELLERIA CON ESPERIENZA OSTIA ROMA

Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E MACELLERIA FULL-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona OSTIA   Annuncio valido fino a: 21-Dec-2026

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Impiegato Commerciale (F/M/NB)

Mansione Randstad Talent Selection, la divisione di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ha l’opportunità professionale che stavi aspettando! Stiamo ricercando, per un'importante azienda cliente operante nel dinamico settore alimentare, una figura professionale da inserire all'interno del proprio ufficio commerciale.  IMPIEGATO COMMERCIALE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Pomezia (R Si offre: contratto a tempo determinato iniziale con finalità di inserimento a tempo indeterminato; CCNL Alimentare; RAL 30-35K; buoni pasto. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì  Responsabilità Di cosa ti occuperai? Inserito all'interno dell'ufficio commerciale, il candidato si occuperà di gestire le dinamiche di vendita e i rapporti con la clientela. Le principali attività includeranno: gestione e sviluppo del portafoglio clienti, garantendo un elevato standard di servizio; elaborazione di offerte commerciali e negoziazione delle condizioni di vendita; analisi delle richieste di mercato e costante monitoraggio dei competitor per definire strategie efficaci; coordinamento con il reparto logistica e produzione per assicurare la corretta evasione degli ordini; sviluppo di reportistica commerciale periodica e aggiornamento del database aziendale; gestione della documentazione amministrativa e contrattuale legata alle vendite. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Per ricoprire questo ruolo, stiamo cercando un candidato in possesso delle seguenti caratteristiche: ottime doti comunicative e spiccata attitudine alla relazione con il cliente; precisione nella gestione della documentazione e delle procedure di vendita; capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi; dimestichezza con i principali strumenti informatici e pacchetto Office; spiccato orientamento al problem solving e gestione dello stress; predisposizione al lavoro in team; laurea in discipline economiche, commerciali o affini. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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SALES ENGINEER JR - LAZIO

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale jr, per storica Azienda Cliente operante nell'ambito dei prodotti, servizi e sistemi per l'approvvigionamento di aria compressa in ambito industriale. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà, a riporto dell'Area Manager di: *Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; *Analisi delle esigenze dei clienti; *Gestione di tutte le negoziazioni; *Consulenza pre e post vendita; *Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività; Si offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-40k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuo Zona di lavoro: Lazio e Abruzzo Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Area Manager Centro Sud

Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante realtà operante nel confezionamento e vendita di abbigliamento una figura di Area Manager Responsabilità Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell’Area di riferimento; Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti; Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale più adeguata; Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente; Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati; Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi; Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali; Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza. Skill e Professionalità Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World); Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail; Elevate capacità manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione; Proattività, dinamismo ed energia; Informazioni retributive Un periodo di formazione specifico per il ruolo, in cui si riceverà formazione sul business aziendale, sui processi e tools; Contratto diretto in azienda a tempo determinato 12mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato; Orario di lavoro full time distribuito su 5 giorni, con disponibilità a lavorare nel weekend o nei festivi; RAL 40.000 l’anno + bonus al raggiungimento di obiettivi CCNL Commercio 2° Livello Benefit Assicurazione sanitaria Assistenza sanitaria integrativa Auto aziendale ad uso promiscuoCarburanteTelepass Cellulare aziendale Computer aziendale Fondo pensione Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Welfare aziendale Informazioni Aggiuntive Area di lavoro: centro sud I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Roma

PER ROMA E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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Dettagli

Descrizione

🏠 AGENTE IMMOBILIARE – FULL TIME
Studio Baldo degli Ubaldi Srl, affiliato Tecnocasa, è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel proprio team come Agenti Immobiliari.
Cerchiamo persone determinate, affidabili e ambiziose, con una naturale predisposizione al contatto con il pubblico e la voglia di costruire un percorso di crescita nel settore immobiliare.
Non è richiesta esperienza pregressa nel settore.
Per noi contano soprattutto entusiasmo, motivazione, capacità di mettersi in gioco e desiderio di imparare.
Requisiti
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Affidabilità, determinazione e spirito d’iniziativa
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Predisposizione al lavoro in team
• Disponibilità full time
Cosa offriamo
• Fisso mensile di € 1.250 per i primi 3 mesi
• Incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi
• Formazione continua attraverso la Scuola di Formazione Tecnocasa
• Ambiente giovane, dinamico e stimolante
• Concrete opportunità di crescita professionale all’interno del Gruppo
📧 Invia il tuo CV con foto
Sei pronto a metterti in gioco?
Entra nel mondo Tecnocasa e costruisci il tuo futuro nel settore immobiliare! 🚀

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