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ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA PIGNETO ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Obbligatoria esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali e part-time 24h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona PIGNETO
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Sales - settore servizi
Mansione Randstad Italia, divisione Talent Selection, per conto di un importante e dinamico cliente leader nel settore della Logistica Integrata, dei Trasporti nazionali/internazionali e delle Spedizioni B2B, seleziona profili commerciali orientati al business development e alla gestione di account aziendali. La risorsa, inserita all'interno di un contesto solido e in forte espansione basato su Roma, si occuperà di promuovere soluzioni logistiche su misura (stoccaggio, supply chain management, trasporti espressi e carichi completi/parziali) rivolte a medie e grandi imprese del territorio. La ricerca è aperta sia a profili Senior/Sales Manager che a profili Middle/Account Executive Sede di lavoro: Roma. Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL applicato: Terziario Confcommercio Trattamento economico: RAL compresa tra 28.000 € e 40.000 € (la Ral d'ingresso sarà strettamente legata alle competenze e all'esperienza del profilo selezionato) + Piano provvigionale/MBO legato al raggiungimento dei target di fatturato. Responsabilità La risorsa inserita risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di: Sviluppo del portafoglio clienti: Mappatura del territorio di Roma e provincia, scouting e lead generation verso aziende produttive, commerciali ed e-commerce che necessitano di servizi di logistica e trasporto. Quotazione e offerta: Analisi dei flussi di merce del cliente, calcolo delle tariffe di spedizione/stoccaggio e predisposizione di offerte commerciali competitive e progetti di outsourcing logistico. Negoziazione: Gestione delle trattative economiche e definizione delle condizioni contrattuali e dei livelli di servizio (SLA). Account Management: Monitoraggio costante del livello di soddisfazione dei clienti attivi, gestione delle criticità in collaborazione con il reparto operativo e sviluppo di azioni di up-selling. Reporting: Monitoraggio delle KPI di vendita e aggiornamento costante del CRM aziendale. Competenze Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Esperienza pregressa: Almeno 2-5 anni (per il ruolo Account) o +5 anni (per il ruolo Sales Manager) nella vendita di servizi B2B, con forte preferenza per i settori Trasporti, Spedizioni (Terra/Mare/Aereo), Logistica di magazzino, Corriere Espresso o settori affini (es. Noleggio flotte aziendali, Servizi per la Supply Chain). Forte orientamento al risultato: Spiccata attitudine commerciale, determinazione nel raggiungimento dei target di fatturato e ottime doti di negoziazione. Approccio consulenziale: Capacità di analizzare i bisogni operativi del cliente e proporre soluzioni logistiche efficienti. Conoscenza del territorio: Ottima conoscenza del tessuto industriale, commerciale e delle principali aree industriali/logistiche di Roma e del Lazio. Flessibilità: Disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio per la gestione dei clienti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Sales Account / Agente Commerciale – Roma e Provincia
Società operante nel settore agroalimentare, specializzata nella distribuzione di soluzioni automatizzate per la somministrazione di vino, ricerca un Sales Account / Agente Commerciale per ampliare la propria rete commerciale nell'area di Roma e Provincia. Descrizione della Posizione La figura selezionata sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti, con focus specifico sulle strutture ricettive del territorio. Il ruolo prevede un'attività mista: una parte operativa in sede, dedicata alla gestione dei contatti e all'utilizzo degli strumenti aziendali, e una parte sul campo, con visite dirette presso le strutture target. Si tratta di una posizione part time, articolata su 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con orario 09:00–15:00. Mansioni principali - Contattare telefonicamente potenziali clienti — strutture alberghiere e B&B — tramite liste generate dal gestionale aziendale - Presentare e illustrare l'offerta commerciale relativa ai distributori automatici di vino - Condurre appuntamenti commerciali, sia in presenza presso le strutture dei clienti che da remoto - Redigere e stipulare i contratti con i clienti che accettano la proposta Benefit - Provvigioni sulle vendite concluse Requisiti richiesti - Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli analoghi - Ottime doti comunicative e capacità persuasiva - Padronanza di CRM e gestionali aziendali - Conoscenza delle principali tecniche di vendita e negoziazione - Familiarità con il comparto food & beverage - Automunito/a Se hai già maturato esperienza nella vendita diretta e ti senti a tuo agio tanto al telefono quanto di fronte a un cliente, questa posizione offre un contesto dinamico in cui mettere concretamente alla prova le tue competenze commerciali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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Addetto/a alla Gestione Commerciale
Per conto di azienda operante nel settore dei servizi si ricerca un/una Impiegato/a Commerciale da inserire nel proprio organico. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e collaborativo, con l'obiettivo di supportare le attività commerciali e contribuire allo sviluppo delle relazioni con la clientela. La figura si occuperà di: gestione e sviluppo del portafoglio clienti;predisposizione e invio di offerte commerciali;attività di contatto e assistenza ai clienti;inserimento e aggiornamento dei dati all'interno del gestionale aziendale;monitoraggio degli ordini e delle relative fasi di evasione;collaborazione con i reparti interni per garantire un servizio efficiente. Requisiti richiesti: diploma di scuola secondaria di secondo grado;buona conoscenza dei principali strumenti informatici;ottime capacità comunicative e relazionali;predisposizione al lavoro in team;organizzazione, precisione e orientamento agli obiettivi;gradita esperienza, anche breve, in ruoli analoghi. Offerta: contratto a tempo determinato;inserimento con orario full time;formazione retribuita e affiancamento. Sede di lavoro: Roma.
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SALES ACCOUNT CANALE HORECA ROMA
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù è alla ricerca di un/una Junior Sales Representative/Commerciale nella zona di Roma, azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment. ATTIVITÀ: La risorsa, inserita nella Business Unit Horeca, sotto la Direzione Commerciale si dovrà occupare di: - gestione e acquisizione clienti di piccoli, medie e grandi dimensioni per la divisione Horeca; - presentazione dei prodotti aziendali con focus nell'acquisizione del cliente; - gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali; - rapporto con il team commerciale per la definizione di strategie vincenti; - presa parte a trasferte sul territorio assegnato (Roma e provincia). SI OFFRE: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a Tempo Determinato. Presente auto aziendale ad uso promiscuo, premi a raggiungimento di risultati, welfare e buoni pasto. ZONA: Roma e provincia Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Consulente commerciale_Roma EUR
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco ricerca, per importante realtà operante nel settore energia, una figura di: Consulente Commerciale La risorsa sarà inserita all’interno della rete commerciale e si occuperà dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti, con particolare focus sul target amministratori di condominio. Responsabilità Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clientiPresentazione e promozione di servizi e soluzioni energeticheGestione trattative e negoziazione contrattualeCura e fidelizzazione del portafoglio clientiMonitoraggio delle performance e analisi dei risultatiAggiornamento e utilizzo del CRM aziendale Skill e Professionalità Esperienza in ambito commerciale (preferibile nei settori energia, assicurativo o servizi tecnici)Conoscenza del mercato di riferimentoMust have: esperienza/contatti con amministratori di condominioOttime capacità relazionali e comunicativeSpiccate doti negoziali e orientamento agli obiettiviAutonomia, proattività e problem solving Benefit Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di stabilizzazione futuraInquadramento CCNL Commercio – 4° o 5° livelloRAL indicativa: 24K Informazioni Aggiuntive Sede: Roma Eur I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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RE/MAX L'IMMOBILIARE NUMERO UNO AL MONDO, presente in 90 nazioni con c.a. 7.000 agenzie e oltre 140.000 consulenti immobiliari, ricerca n. 4 Consulenti Immobiliari per completare l'organico della nuova agenzia RE/MAX Maison di Roma.
I candidati ideali sono seriamente interessati ad affrontare un percorso lavorativo e formativo che li porterà a diventare i migliori professionisti del settore.
Caratteristiche essenziali buona cultura, naturale predisposizione ai rapporti umani, capacità a lavorare per obiettivi.
Costituiscono titolo preferenziale la provenienza dal settore e il possesso dei requisiti di legge per l'esercizio della professione di agente immobiliare.
L'azienda valuta anche profili privi di esperienza specifica purché interessati ad intraprendere l'innovativo percorso formativo di RE/MAX.
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