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Agente di Commercio Monomandatario Roma
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Il Sole 24 ORE, punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, ricerca Agenti di Commercio Monomandatari per un ambizioso piano di sviluppo basato su innovative piattaforme di Intelligenza Artificiale progettate per supportare Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni nell'accesso a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi. La risorsa opererà sulla propria area di competenza sviluppando nuove opportunità commerciali e consolidando le relazioni con i clienti. Zona di competenza: Roma Responsabilità Promuovere e commercializzare le soluzioni digitali e i servizi del Gruppo Il Sole 24 ORE;Sviluppare il portafoglio clienti sul territorio assegnato;Identificare nuove opportunità di business presso Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni;Gestire le trattative commerciali e il processo di vendita;Costruire relazioni durature con i clienti, garantendo consulenza e supporto;Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati. Skill e Professionalità Partita IVA e iscrizione al ruolo Agenti di Commercio;Diploma o Laurea;Spiccato spirito imprenditoriale;Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;Ottime capacità relazionali e negoziali;Interesse per l'innovazione tecnologica e le soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale;Autonomia organizzativa e predisposizione allo sviluppo commerciale. Benefit Inserimento in un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all'innovazione;Percorso formativo strutturato attraverso la Sales Academy24;Affiancamento costante da parte di professionisti esperti;Supporto economico all'avviamento dell'attività;Provvigioni maggiorate per i primi 24 mesi;Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale;Possibilità di contribuire a un progetto innovativo e strategico nel mercato dei servizi professionali. Informazioni Aggiuntive Se hai passione, ambizione e desideri essere protagonista dell'innovazione nel mondo dell'informazione e dei servizi professionali, candidati ora. È gradita una lettera di presentazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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ADDETTI/E PANETTERIA CON ESPERIENZA SUPERMERCATO SPINACETO RM
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTI/E REPARTO PANETTERIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Hai passione per il mondo della panetteria desideri lavorare in un ambiente dinamico? Entra a far parte del nostro team! Orario: Part-time 24h (4h X 6 giorni) Contratto: Tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno del supermercato Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione anche in contesti diversi dalla GDO Capacità di lavorare a contatto con il pubblico Precisione, affidabilità e attenzione all’igiene e alla qualità del prodotto Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo? Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo Formazione continua e supporto professionale Contratto con prospettiva di crescita e stabilità Contratto CCNL Commercio V o IV con 14 mensilità, retribuzione lorda da 1590 a 1790 Se hai voglia di metterti in gioco, inviaci la tua candidatura! Luogo di lavoro: Spinaceto Annuncio valido fino a: 04-Sep-2027
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Ufficio Gare
Etjca S.p.a. Panoramica di Presentazione Realtà strutturata e consolidata nel settore ICT, con un posizionamento di riferimento nella fornitura di soluzioni tecnologiche per la pubblica amministrazione. Opera nella progettazione di infrastrutture IT complesse, nell'implementazione di sistemi avanzati e nell'erogazione di servizi in cloud per clienti istituzionali. Job Title e finalità di Ruolo: Addetto ufficio gare La figura ricercata gestirà in autonomia l'intero ciclo delle procedure di gara pubblica in ambito IT: dalla ricerca e dall'analisi dei bandi sui portali della pubblica amministrazione, fino alla predisposizione della documentazione amministrativa, alla gestione degli aspetti contrattuali e al controllo puntuale di scadenze e fideiussioni. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica come leva competitiva • Qualità nell'esecuzione e nella gestione dei processi • Affidabilità nei confronti dei clienti e dei partner istituzionali Organigramma Direttore Ufficio Gare Principali Responsabilità: • Presidio e utilizzo dei principali portali di acquisto della pubblica amministrazione (Consip, MePA, Sintel, Aria, Intercenter, Poste Italiane, Terna, ecc.) • Analisi dei capitolati e dei disciplinari di gara per la valutazione dei requisiti di partecipazione • Redazione e predisposizione della documentazione amministrativa di gara (DGUE, dichiarazioni, offerte amministrative) • Calcolo, richiesta e gestione delle polizze provvisorie e definitive, con monitoraggio delle fasi di svincolo • Controllo sistematico delle scadenze contrattuali, delle polizze attive e delle riduzioni in corso d'opera Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza approfondita del Codice degli Appalti (D.Lgs. 36/2023) • Padronanza avanzata di Microsoft Excel Nice to have: • Capacità di analisi dei costi e di supporto alla redazione del budget di gara • Conoscenza di SAP Business One Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e accuratezza • Organizzazione • Pianificazione. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Roma • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9:00 13:00 – 14:00 18:00 in presenza • Tipologia contrattuale: Possibilità di tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: CCNL Industria metalmeccanica PMI, RAL di riferimento 37000,00€ Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Marine Sales Manager
Posizione Ricercata: Marine Sales Manager Contesto aziendale Per importante realtà industriale italiana attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti complessi di refrigerazione e trattamento aria, ricerchiamo un/una Marine Sales Manager da inserire all’interno della Business Unit dedicata al settore navale. La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del mercato Marine, con particolare riferimento ad armatori, cantieri navali, compagnie di navigazione e operatori del segmento superyacht, gestendo sia clienti esistenti sia nuove opportunità di business. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestire e sviluppare i rapporti commerciali con armatori, cantieri navali e principali operatori del settore. - Individuare nuove opportunità di business nell’ambito della refrigerazione industriale applicata al settore navale. - Promuovere nuove installazioni, soluzioni HVAC e tecnologie dedicate al mercato Marine. - Sviluppare opportunità legate al Service e all’Aftermarket, con particolare attenzione a retrofit, manutenzione e vendita di ricambi. - Negoziare accordi quadro con clienti strategici e principali gestori di flotte. - Sviluppare e presidiare i canali commerciali dedicati al settore navale, incluso ShipServ. - Supportare lo sviluppo del business HVAC nel segmento traghetti. - Individuare ulteriori opportunità commerciali legate a tecnologie per trattamento CO2, CCU/CCS, idrogeno, BOG criogenici e riduzione delle emissioni. - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali nazionali e internazionali. - Collaborare con Engineering, Project Management e Service nella gestione delle opportunità e delle esigenze del cliente. Requisiti Il profilo ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica e di Processo, Energetica o formazione equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore Marine/Navale. - Conoscenza delle dinamiche commerciali legate ad armatori, cantieri e operatori navali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza della lingua francese costituisce un plus. - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi. - Ottime capacità di negoziazione e gestione di relazioni commerciali complesse. - Approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze tecniche del cliente. - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero. Inquadramento Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa a partire da €55.000 + benefit, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona individuata. Sede di Lavoro: Provincia di Bologna
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Sales_settore piattaforme aeree
Mansione Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda che opera nel settore noleggio di beni strumentali un: Sales settore piattaforme aeree Inserimento in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione RAL: 27.000€ / 28.000 € + premialità compresi tra 60/110% della mensilità lorda + macchina aziendale ad uso promiscuo. La risorsa sarà itinerante su tutto il territorio del Lazio. Orario di lavoro: full time Responsabilità La risorsa si occuperà di: Presidiare attivamente il territorio di competenza, visitando direttamente i cantieri operativi, le sedi e gli uffici delle aziende clienti per proporre le soluzioni e i servizi aziendali. Interfacciarsi direttamente con figure tecniche e decisionali sul campo e con i referenti acquisti presso gli uffici centrali. Analizzare ed elaborare le liste di potenziali clienti fornite dal dipartimento marketing/commerciale, pianificando strategicamente le attività di sviluppo Gestire con attenzione la fase di post-vendita, mantenendo una relazione costante e consulenziale con il cliente per favorire partnership durature, continuative e profittevoli. Competenze La risorsa deve essere in possesso di: Diploma o Laurea Accortezza nel saper gestire il rapporto post vendita creando le condizioni per un rapporto continuativo e profittevole Conoscenza approfondita del territorio di competenza e del tessuto produttivo provinciale e regionale Dimestichezza nell’utilizzo degli applicativi Office e dei sistemi gestionali Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
RE/MAX L'IMMOBILIARE NUMERO UNO AL MONDO, presente in 90 nazioni con c.a. 7.000 agenzie e oltre 140.000 consulenti immobiliari, ricerca n. 4 Consulenti Immobiliari per completare l'organico della nuova agenzia RE/MAX Maison di Roma.
I candidati ideali sono seriamente interessati ad affrontare un percorso lavorativo e formativo che li porterà a diventare i migliori professionisti del settore.
Caratteristiche essenziali buona cultura, naturale predisposizione ai rapporti umani, capacità a lavorare per obiettivi.
Costituiscono titolo preferenziale la provenienza dal settore e il possesso dei requisiti di legge per l'esercizio della professione di agente immobiliare.
L'azienda valuta anche profili privi di esperienza specifica purché interessati ad intraprendere l'innovativo percorso formativo di RE/MAX.
Si offre un inquadramento con partita iva e compensi provvigionali.
Per colloqui riservati inviare CV.
