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RECRUITING DAY SUPERMERCATI
Manpower ricerca, per supermercati in tutta Roma, diverse figure da inserire all’interno del punto vendita. GIOVEDI 29/10 Manpower organizza un Recruiting Day per Pulizie. In questo evento i candidati in linea con la ricerca possono svolgere dei colloqui conoscitivi direttamente nella sede di Roma Manzoni. Le figure ricercate sono quelle descritte di seguito e molte altre: Figure ricercate Cassieri / Cassiere Capo Reparto Gastronomia Gastronomo / Gastronoma Macellaio/a capo reparto Addetto Sala Capo Reparto Pescheria Addetto/a banco pescheria Addetto / Addetta Sala – Turno Notturno Capo Reparto Ortofrutta Le risorse selezionate si occuperanno della gestione operativa del reparto di riferimento, del servizio alla clientela e del rispetto delle procedure aziendali. Requisiti Esperienza, anche breve, nel ruolo o in contesti GDO Orientamento al cliente Disponibilità al lavoro su turni Contratto e condizioni CCNL Terziario Avanzato 13 mensilità Orario di lavoro: da lunedì a domenica, con un riposo settimanale No turni spezzati
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DIRETTORE VENDITE - SETTORE CARNI
Profilo Adecco Italia ricerca, per importante Azienda romana nel settore produzione carni, un DIRETTORE VENDITE - SETTORE CARNI La figura, coordinando un team di 7 agenti, andrà a gestire l’intera rete vendita aziendale, sostenendo la crescita del business e consolidando la presenza sul mercato della stessa Società. Sarà un punto di riferimento per il team vendite e collaborerà a stretto contatto con le funzioni Marketing, Operations e Direzione Generale. Responsabilità Attività Analizzare il mercato e studiare nuovi sbocchi commerciali;Analizzare la rete vendita degli agenti, definendo la politica di incentivazione e monitorandone le performance;Gestire i fidi ed i rientri finanziari dei clienti seguendo costantemente eventuali accordi;Raccogliere eventuali ordini da clienti diretti;Gestire i rapporti con il portafoglio clienti;Gestire lo sviluppo commerciale, attraverso l'elaborazione di un piano strategico;Risoluzione di problematiche relative a ordini, resi, consegne.Attività di formazione e affiancamento per agenti junior Skill e Professionalità Requisiti Diploma/Laurea Esperienza nel ruolo di Direttore Vendite o esperienza decennale da Sales Account presso contesti aziendali strutturati del settore alimentare; requisito preferenziale è la provenienza dal settore carni.Competenza ed esperienza sulle analisi di mercato e sviluppo commercialeCompetenza e esperienza sulla gestione ordini, acquisti e rientri finanziariEsperienza sulla formazione e affiancamento di risorse juniorTime Management e leadershipDisponibilità a spostamenti sul territorio Lazio per affiancamenti agli agenti o per incontri commerciali con prospect/clienti Informazioni retributive Inquadramento contrattuale CCNL Commercio – contratto a tempo indeterminato – livello 1° / Quadro – RAL 45.000 _ 55.000 euro – bonus/variabile rispetto agli obiettivi prefissati –auto aziendale – full time 08.00 -17.00 – No smart working. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Account Manager - Categorie protette art. 18
Mansione Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Ti piacerebbe far parte di un'azienda che unisce tecnologia e umanità per abbattere le barriere linguistiche in tutto il mondo? Per azienda di innovazione linguistica e intelligenza artificiale, cerchiamo un professionista appassionato per unirsi al team in un ambiente internazionale e stimolante. Se sei una persona curiosa, determinata e desiderosa di crescere in un contesto che valorizza il potenziale umano, questa è l'opportunità che fa per te! ACCOUNT MANAGER CATEGORIA PROTETTA L68/99 art.18 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma - Zona Eur Si offre contratto diretto della durata di 12 mesi con CCNL Commercio + ticket da 7€ al giorno, buono regalo per il tuo compleanno e bonus Natale sul raggiungimento dei KPI's Orario di lavoro: FUll-Time 40h settimanali su 5 giorni Responsabilità Di cosa ti occuperai? Nel ruolo di Account Manager, sarai il ponte fondamentale tra i nostri servizi e i clienti. Le tue attività principali includeranno: Gestire e consolidare le relazioni con i clienti, trasformando l'interesse iniziale in partnership durature attraverso un ascolto attivo. Supervisionare la soddisfazione e la redditività del tuo portafoglio, individuando opportunità di crescita naturale. Collaborare con i team interni per garantire soluzioni eccellenti e un'esperienza cliente impeccabile. Monitorare le prestazioni, analizzando i segnali di fidelizzazione e crescita per definire le tue priorità quotidiane. Rafforzare il valore del portafoglio clienti adottando un approccio consulenziale e orientato alla comprensione delle reali esigenze. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Appartenenza alle Categorie Protette (disabile L. 68/99). Esperienza pregressa, anche Junior, nel contatto diretto con la clientela, idealmente nella vendita di servizi. Ottima conoscenza della lingua inglese livello C1 e padronanza di almeno un'altra lingua (preferibilmente italiano, tedesco o francese). Spiccate doti comunicative, curiosità intellettuale e mentalità collaborativa. Capacità di gestire più priorità in un ambiente dinamico, mantenendo calma e precisione. Attitudine al lavoro in contesti multiculturali e desiderio di crescita professionale. Credi che il tuo profilo sia in linea con la nostra visione? Candidati subito e unisciti a noi per costruire un mondo in cui tutti possano essere compresi! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetto/a Vendite GDO - Anzio (RM)
In Job S.p.A. In Job Spa Agenzia per il Lavoro, Career Center di Aprilia, ricerca per importante realtà operante nel settore della distribuzione specializzata: ADDETTO/A ASSISTENZA CLIENTI E SUPPORTO VENDITA � Anzio (RM) La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita e si occuperà di assistere e supportare i clienti nella scelta dei prodotti, fornendo consulenza tecnica di base e garantendo un'esperienza d'acquisto positiva. Sarà inoltre coinvolta nelle attività di sistemazione della merce, riordino degli spazi espositivi e gestione delle esigenze della clientela. La risorsa si occuperà di: - Accogliere e supportare i clienti durante il percorso di acquisto; - Fornire informazioni e consulenza sui prodotti; - Gestire il rifornimento e la sistemazione della merce; - Curare l'ordine e la corretta esposizione degli articoli; - Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. Si richiede: - Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali utensili e attrezzi da lavoro (trapani, avvitatori, cacciaviti e strumenti similari); - Interesse per il mondo del fai da te, manutenzione o piccola utensileria; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Non è richiesta una precedente esperienza nella vendita. Si offre: - Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato; - Inquadramento al livello D2 CCNL Commercio Cisal; - Retribuzione lorda mensile di circa € 1.500 su 13 mensilità; - Orario full time distribuito su turni di apertura o chiusura del punto vendita; - Attività lavorativa dal lunedì al sabato, con turnazione domenicale (2 domeniche lavorate e 1 di riposo). Luogo di lavoro: Anzio (RM). L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Settore: Retail / Supermarkets Ruolo: Sales / Business Development Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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Commerciale B2B Arredamento Ufficio – Roma
Cerchiamo a Roma un commerciale B2B per un'azienda che distribuisce arredi per uffici e ambienti contract. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato, prorogabile. Chi non ha almeno un anno di esperienza nella vendita ad aziende può valutare altre posizioni. Cosa farai Lavorerai in modo itinerante, spostandoti ogni giorno in auto propria, indispensabile per il ruolo. Incontrerai i clienti presso le loro sedi, con orario a tempo pieno dal lunedì al venerdì. La giornata va dalle 9:00 alle 18:00, con un'ora di pausa, per 40 ore settimanali. Mansioni principali - Gestire e sviluppare il portafoglio di clienti già esistente - Visitare le aziende clienti presso le loro sedi - Presentare il catalogo prodotti - Raccogliere gli ordini Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, prorogabile, con CCNL Commercio - Terziario Confcommercio (H011) - Retribuzione annua lorda di 21.454,02 € - Buoni carburante Cosa serve - Almeno 1 anno di esperienza nella vendita B2B a clienti aziendali - Automunito, perché l'auto propria è indispensabile per gli spostamenti quotidiani - Capacità di negoziazione - Capacità di elaborare offerte per la clientela - Conoscenza di strumenti di reportistica vendite - Orientamento al risultato - Buone doti comunicative Meglio se hai - Conoscenza del settore dell'arredo e delle forniture per ufficio, fortemente preferita dall'azienda Se ti riconosci in questa descrizione, candidati. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Roma
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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Descrizione
RE/MAX L'IMMOBILIARE NUMERO UNO AL MONDO, presente in 90 nazioni con c.a. 7.000 agenzie e oltre 140.000 consulenti immobiliari, ricerca n. 4 Consulenti Immobiliari per completare l'organico della nuova agenzia RE/MAX Maison di Roma.
I candidati ideali sono seriamente interessati ad affrontare un percorso lavorativo e formativo che li porterà a diventare i migliori professionisti del settore.
Caratteristiche essenziali buona cultura, naturale predisposizione ai rapporti umani, capacità a lavorare per obiettivi.
Costituiscono titolo preferenziale la provenienza dal settore e il possesso dei requisiti di legge per l'esercizio della professione di agente immobiliare.
L'azienda valuta anche profili privi di esperienza specifica purché interessati ad intraprendere l'innovativo percorso formativo di RE/MAX.
Si offre un inquadramento con partita iva e compensi provvigionali.
Per colloqui riservati inviare CV.
