Agenti immobiliari Roma REMAX Maison
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Responsabile commerciale_Lazio
Adecco Italia S.p.a. per realtà dinamica e all'avanguardia che si occupa della produzione e distribuzione di forniture alimentari per Ristoranti, Pizzerie, Bar, Hotel è alla ricerca di un/una: RESPONSABILE COMMERCIALE Il profilo professionale ricercato è un professionista, con background commerciale e con esperienza pregressa e conoscenza del canale HORECA sulla zona di competenza. Avrà la responsabilità di individuare i potenziali clienti e fidelizzare l'acquisto in un contesto stimolante, moderno e altamente formativo. Requisiti: • Gradito Diploma/Laurea; • Esperienza sul canale Ho.re.ca e nella vendita di prodotti freschi e freschissimi; • Possesso di un portfolio clienti attivo; • Orientamento al cliente, attitudine a lavorare per obiettivi, flessibilità e dinamismo. Si offre: • Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente • Retribuzione commisurata in base all'esperienza del candidato + bonus variabile al raggiungimento del fatturato; • Auto aziendale + carburante annesso; • Formazione iniziale strutturata; Zona di competenza da definire/ Lazio (litorale da Ladispoli a Ostia) Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, al seguente indirizzo e.mail: [email protected] Data inizio prevista: 01/06/2025 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Ladispoli (Roma) Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Junior Sales Account | Settore Beverage | Roma
Beverage Jobtech, agenzia per il lavoro 100% digitale, è alla ricerca di un/a Junior Sales account per conto di una nota azienda italiana nel settore Beverage a Roma con mobilità su tutto il territorio. Ecco come potrebbe cominciare il tuo nuovo percorso: - Stipendio: inquadramento al 5^ liv. del CCNL Commercio - 22.550 RAL; - Tipologia contrattuale: Inserimento di 6 mesi in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta. - Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì full time; - Data di inizio: il prima possibile. Entrerai a fare parte del team di un progetto innovativo che rivoluziona il settore del beverage grazie a un prodotto pensato per semplificare la preparazione di cocktail di alta qualità. L’azienda si rivolge principalmente al mondo della ristorazione, dell’hotellerie e dell’intrattenimento, offrendo una soluzione pratica e tecnologicamente avanzata per garantire standard elevati senza la necessità di personale altamente specializzato. Con un prodotto versatile, pensato anche per eventi all’aperto, e una rete di distribuzione capillare, questa realtà in rapida crescita sta conquistando il mercato italiano e guarda già a scenari internazionali.. Possiedi questi requisiti? Allora sei la persona che stiamo cercando. - Buone capacità comunicative e interpersonali; - Passione per il settore Food & Beverage; - Flessibilità, organizzazione e pianificazione; - Automunito/a Avrai l'opportunità di gestire le seguenti attività: - Conoscere e gestire le varie tipologie di cliente al fine di costruire e individuare un solido Network di relazioni; - Presentare alle varie tipologie di clienti le caratteristiche dell'azienda, i punti di forza e differenzianti sul mercato; - Scouting e mappatura del territorio; Clicca su "Candidatura rapida" ed inizia il tuo prossimo percorso professionale insieme a Jobtech. Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo. Lingue richieste - Italiano: Professionale completa Turni di lavoro - Infrasettimanali: Mattina - Pomeriggio Trattamento: Tempo det. (3 mesi)
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ADDETTI/E REPARTO ORTOFRUTTA CON ESPERIENZA GDO SPINACETO
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTI/E REPARTO ORTOFRUTTA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Hai passione per il mondo della GDO( SUPERMERCATO) desideri lavorare in un ambiente dinamico? Entra a far parte del nostro team! ???? Orario: Part-time 24h o Full-time 40h ???? Contratto: Tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno del supermercato Cosa cerchiamo? ? Esperienza nella mansione anche in contesti diversi dalla GDO ? Capacità di lavorare a contatto con il pubblico ? Precisione, affidabilità e attenzione all’igiene e alla qualità del prodotto ? Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo? ? Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo ? Formazione continua e supporto professionale ? Contratto con prospettiva di crescita e stabilità Se hai voglia di metterti in gioco e ami il settore gastronomico, inviaci la tua candidatura! ???? Luogo di lavoro: Spinaceto
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ADDETTOA CASSA - ROMA PARIOLI
VALORI S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Roma Mazzini, specializzata nella Ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale RICERCA: per Supermercati di ROMA: -ZONA CONCA D'ORO: ADDETTO/A BANCO PANE - ZONA PARIOLI: CASSIERE / A REQUISITI: - Esperienza maturata come Gastronomia / CASSA; - Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto; - Disponibilità a lavorare FULL TIME su turni e nei weekend. Contratto: CCNL Commercio (inquadramento inbase all'esperienza) Durata: 1 mese + proroghe (con possibilità di stabilizzazione futura con contratto a tempo indeterminato) -- Per candidarsi allegare un cv aggiornato. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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COMMERCIALE ROMA
La Ro.An Group srl, azienda leader da oltre 15 anni nel settore dei servizi legati ad aziende e privati, è alla ricerca di agenti di commercio da inserire in organico. Il profilo ideale che ricerchiamo è: - capace di sviluppare nuovi contatti, - capace di gestire i rapporti con i clienti già acquisiti, - capace di lavorare al raggiungimento degli obiettivi, nonché offrire un’ottima qualità del servizio orientata all’attenzione del cliente finale. - flessibile, proattivo e con attitudine al problem solving. Lavoriamo con le migliori aziende del mercato Italiano, nei settori delle telecomunicazioni, energetici, del noleggio a lungo termine e dell’IT. Il tutto con serietà e professionalità e con un eccellente servizio post-vendita. I requisiti per candidarsi dovranno essere: - Esperienza nel ruolo di agente di commercio e/o procacciatore di affari - Possesso di diploma di scuola superiore - Conoscenza base di piattaforme email e del pacchetto Office - Auto munito L’azienda offre: - Provvigioni e incentivi - Canvass mensili, trimestrali, annuali - Formazione continua - Supporto in real time Il lavoro si svolge su tutto il territorio nazionale. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa Roma
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) 'Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.'
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Descrizione
RE/MAX L'IMMOBILIARE NUMERO UNO AL MONDO, presente in 90 nazioni con c.a. 7.000 agenzie e oltre 140.000 consulenti immobiliari, ricerca n. 4 Consulenti Immobiliari per completare l'organico della nuova agenzia RE/MAX Maison di Roma.
I candidati ideali sono seriamente interessati ad affrontare un percorso lavorativo e formativo che li porterà a diventare i migliori professionisti del settore.
Caratteristiche essenziali buona cultura, naturale predisposizione ai rapporti umani, capacità a lavorare per obiettivi.
Costituiscono titolo preferenziale la provenienza dal settore e il possesso dei requisiti di legge per l'esercizio della professione di agente immobiliare.
L'azienda valuta anche profili privi di esperienza specifica purché interessati ad intraprendere l'innovativo percorso formativo di RE/MAX.
Si offre un inquadramento con partita iva e compensi provvigionali.
Per colloqui riservati inviare CV.
