AGENTI/CONSULENTI IMMOBILIARI
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ADDETTI/E MACELLERIA CON ESPERIENZA NOMENTANA ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E MACELLERIA FULL-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Obbligatoria esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona NOMENTANA Annuncio valido fino a: 31-Dec-2027
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Sales Manager M/F - Experimental Roma
ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d’Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. ABOUT EXPERIMENTAL ROMA Opening in mid-2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental. Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian. The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome. Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene. ABOUT THE JOB Permanent position starting mid-April 2026. Reporting to the Sales Department and the General Manager, your main mission will be to lead the sales strategy for a new 4-star hotel by defining the objectives to be achieved, sales forecasts, budgets, and by participating in commercial negotiations. Your responsibilities will include: 1. Sales & Business Development - Develop and implement the hotel’s commercial strategy in line with group objectives, - Actively drive revenue growth while ensuring the achievement and optimization of budgeted targets across all market segments, - Propose, implement and monitor a commercial action plan & ensure its execution, - Manage, develop and grow corporate accounts (local and international), - Identify and acquire new corporate accounts to increase revenue and market penetration, - Maintain & develop strong relationships with key clients, partners and agencies, - Negotiate and manage corporate contracts and preferential rates, - Represent the hotel on the local level at sales events, trade fairs and networking opportunities. 2. Revenue & Pricing Strategy - Actively participate in Yield and Revenue Meetings and support performance analysis, - Contribute to pricing strategies, demand management and inventory optimization, - Monitor booking pace, market trends and performance indicators, - Ensure rate parity and correct rate loading and data across all distribution channels to build an accurate database. 3. Distribution & Reservations Control - Monitor reservations performance (individual, corporate and group), - Control booking channels with a focus on increasing direct business, - Oversee the proper handling of corporate and group reservation requests including the quality of data, - Ensure compliance with internal procedures and commercial guidelines. 4. Reporting & Market Intelligence - Prepare regular commercial and performance reports for hotel management and group headquarters, - Conduct competitive analysis: benchmarking, market observations, competitor visits, - Analyze market positioning and propose strategic adjustments. 5. Team Management & Training - Manage the sales & reservations team - Train and support teams on commercial, sales and reservation processes, - Ensure proper understanding of procedures to continue improving - Work closely with Front Office, Reservations, Revenue Management and Marketing teams, - Provide operational support when required. ABOUT YOU You have a degree in Hospitality Management, Business, Sales, or an equivalent field. You have a minimum of 4 years’ experience in hotel sales, commercial, or revenue management roles. You have strong knowledge of hotel distribution channels, corporate sales, and pricing strategies. You have excellent negotiation and relationship-management skills. You have strong analytical skills with the ability to produce clear and insightful reports. You are proficient in PMS, CRS, Channel Manager, and revenue management tools. Finally, you are fluent in English; French or additional languages are an advantage. Experience Hospitality, the Experimental Way ! Throughout your journey with us, you’ll be immersed in a stimulating and innovative environment. You’ll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts. Whether it’s your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets. Here’s what we offer: - Training and career development opportunities. - Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more. - Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants).
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Agente di commercio - settore lattiero caseario
Mansione Randstad Italia, divisione delivery center permanent, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per azienda leader nel mercato lattiero-caseario un: Agente in copia commissione settore Horeca L’azienda offre: Contratto come agente di commercio in copia commissione con interessante sistema di provvigioni calcolato sul venduto; Portafoglio clienti attivi con fatturato di partenza idoneo a rendere la sostenibilità economica dell’attività sin dall’inserimento. La risorsa inserita sarà il punto di riferimento strategico per lo sviluppo commerciale del territorio, gestendo la vendita di prodotti freschi e confezionati attraverso la raccolta di ordini. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Gestire, mantenere e sviluppare il parco clienti fornito dall’azienda nell’area di competenza; Gestire la negoziazione e la compilazione della copia commissione, garantendo la corretta trasmissione degli ordini alla logistica aziendale; Gestire le condizioni di pagamento e le attività di incasso presso i clienti; Monitorare le esigenze del mercato locale per intercettare nuove opportunità di business. Competenze Esperienza pregressa come agente di commercio, preferibilmente (ma non necessariamente) nel settore alimentare o del largo consumo; Preferibile conoscenza delle procedure di vendita e incasso; Spiccate doti relazionali e orientamento al risultato; Se desideri lavorare in un contesto solido e dinamico, leader di mercato, invia la tua candidatura! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetto/a Commerciale - Roma nord
Per conto di azienda operante nel settore del filtraggio dell’acqua si ricerca un/una Commerciale da inserire nel proprio team, con l’obiettivo di supportare le attività di vendita e gestire le relazioni con i clienti. Attività principali:Gestire le comunicazioni con clienti e fornitori, garantendo una risposta tempestiva e professionale alle richiesteRedigere preventivi personalizzati per i clienti, con un focus sulla corretta gestione delle offerte commercialiGestire e verificare le procedure di vendita e le pratiche amministrative correlateSostenere le relazioni commerciali con i clienti esistenti e favorire il consolidamento della partnershipSupportare il team di vendita nelle attività operative, organizzando appuntamenti e gestendo le pratiche legate agli ordini. Requisiti richiesti:Diploma in materie economiche, tecniche o umanisticheBuona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)Capacità comunicative e relazionali con i clientiPrecisione, orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomiaFlessibilità e proattività nelle attività quotidiane. Offerta e benefit:Contratto a tempo determinato di 6 mesiOrario full-time, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 / 14:00-18:00)Buoni pasto. Sede di lavoro: Roma nord.
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER ROMA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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COMMERCIALE TRUCKS
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore Trucks. Per ampliare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale trucks per le zone di Roma Sud/Frosinone. La figura in questione sarà responsabile delle seguenti attività: - Identificare e sviluppare il business su nuovi potenziali clienti al fine di espandere il mercato di riferimento aziendale - Comprendere le esigenze dei clienti e fornire loro soluzioni personalizzate per soddisfare le loro richieste - Gestire l’intero processo di noleggio (sia a breve che a lungo termine) con clienti interessati alla gamma dei veicoli industriali - Sviluppare ulteriormente le attività connesse alla vendita di trucks usati Sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma di tipo tecnico - Esperienza pregressa nella stessa mansione pari ad almeno 3 anni maturata esclusivamente all’interno di contesti legati al noleggio e vendita di veicoli industriali - Buone competenze informatiche - Disponibilità a frequenti trasferte presso i clienti - Patente B. Gradito il possesso della patente C. Completano il profilo richiesto doti di orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, predisposizione al lavoro organizzato in completa autonomia. E' prevista un'assunzione diretta con l'azienda, CCNL Commercio, RAL massima pari a 35k (parte fissa) + piano provvigionale sulle vendite. Benefits offerti dall’azienda: auto aziendale ad uso promiscuo, rimborso spese a piè di lista, tablet, cellulare e pc. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).
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Descrizione
Società di intermediazione immobiliare con sede nel cuore dei Parioli è alla ricerca di professionisti (AGENTI/CONSULENTI) per ampliare il proprio team, determinati e mossi da uno spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
COSA OFFRIAMO AL TUO TALENTO:
Contributo Fisso Mensile, per garantirti tranquillità e focus.
Provvigioni e incentivi legati ai risultati raggiunti.
Espansione e Carriera.
Supporto Operativo: affiancamento costante con professionisti esperti.
Ambiente Stimolante: un ufficio moderno ai Parioli, un team giovane e un clima meritocratico dove il tuo valore viene riconosciuto.
I REQUISITI RICHIESTI:
Esperienza pregressa: comprovata attività nel settore immobiliare.
Attitudine Commerciale: forte orientamento al risultato e spiccate doti comunicative. Determinazione, motivazione e spirito commerciale. Una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali.
Formazione: Diploma di scuola superiore.
Impegno: disponibilità full-time e forte motivazione alla crescita professionale.
Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA, Collaborazione
Benefit: Computer aziendale; Supporto allo sviluppo professionale.
Invia la tua candidatura e partecipa alla selezione per entrare nel nostro team.
