Agenzia di comunicazione seleziona n. 1 junior account
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Farmacista
Farmacia Sant'Antonio Mansionario: - Consulenza e orientamento al cliente su farmaci, integratori, dispositivi medici e prodotti parafarmaceutici - Gestione del banco e delle attività di cassa - Controllo e gestione delle scorte di magazzino - Collaborazione con il team nella gestione quotidiana della farmacia - Dispensazione di farmaci con e senza ricetta medica Requisiti: - Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Serietà, puntualità e spirito di collaborazione Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato con proroga/ indeterminato - Orario di lavoro da concordare insieme in sede di colloquio - Bonus mensili legati al raggiungimento di obiettivi di gruppo - Ambiente di lavoro familiare e collaborativo Settore: Servizi e cura della persona Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
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Agente di commercio - Settore Pubblica Amministrazione
Mansione Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per solida realtà aziendale specializzata nell'offerta di soluzioni all'avanguardia per l'efficientamento energetico a 360° un Agente di commercio (M/F/NB) - Settore Pubblica Amministrazione L'azienda si distingue per un focus esclusivo sulla Pubblica Amministrazione, posizionandosi come partner di riferimento per la realizzazione di progetti di ottimizzazione energetica e sostenibilità per gli enti pubblici. Si offre: Inserimento come Agente di commercio (P.IVA/Enasarco). Collaborazione in Partita IVA. Prevediamo un compenso commisurato alla seniority e un sistema di benefit personalizzato in base alle competenze tecniche e al percorso pregresso. Supporto tramite lead qualificati generati da un call center interno. Affiancamento e supporto tecnico continuo per video-call e negoziazioni. Sede di lavoro: Roma (RM) Responsabilità La risorsa si occuperà di: Sviluppare il territorio assegnato attraverso lo scouting di nuovi enti e interlocutori istituzionali. Promuovere in ottica consulenziale la vendita di servizi di analisi, consulenza e realizzazione di progetti di efficientamento energetico. Gestire in autonomia trattative e negoziazioni fino alla finalizzazione dell'accordo. Target Clientela: Focus esclusivo su Comuni, Province ed Enti Regionali. Competenze Partita IVA e iscrizione Enasarco Costituisce requisito fondamentale il possesso di una consolidata e dimostrabile rete di relazioni all’interno della Pubblica Amministrazione. È considerato un forte plus il possesso di un background politico (attivo o pregresso), data la natura degli interlocutori. Ottime capacità commerciali, relazionali e di orientamento al risultato. Autonomia organizzativa, affidabilità e spiccato spirito commerciale. Sei un professionista con spirito commerciale e voglia di metterti in gioco in un contesto solido e in espansione? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTI/E CASSA/SCAFFALI CON ESPERIENZA SANTA MARIA MAGGIORE ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali e part-time 24h Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona SANTA MARIA MAGGIORE Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Regional Director of Group Sales
REGIONAL DIRECTOR OF GROUP SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Regional Director of Group Sales leads the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. Working closely with the Area Directors of Sales, Sales Managers and hotels leadership teams, this role is responsible for defining and executing the regional Group Sales strategy to maximise revenue, market share and profitability across the region. Main Responsibilities: · Lead and develop the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. · Define and execute the regional Group Sales strategy to achieve commercial objectives. · Drive new business opportunities while growing existing strategic accounts. · Oversee the qualification, conversion and management of all Group Sales opportunities. · Partner with Revenue Management, Marketing, Event Planning and Operations to maximise commercial performance. · Monitor sales performance, pipeline activity and market trends to drive business growth. · Build and maintain strong relationships with key clients and strategic partners. · Represent Rocco Forte Hotels at client meetings, trade shows and sales missions. · Foster a high-performance culture through coaching, people development and succession planning. What do we offer? · Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. · Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. · Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. · Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. · Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. · A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. · Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? · Minimum 5 years’ experience in a sales leadership role in luxury hospitality sales environments, preferably within upper luxury hotels, resorts, or travel brands. · Strong background in both Proactive Group Sales and Reactive Group Sales. · Proven experience leading high-performing commercial teams. · Strong commercial mindset with a track record of achieving business results. · Excellent leadership, stakeholder management and negotiation skills. · Fluent English and willingness to travel across Italy. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Agenzia di comunicazione, ufficio stampa e produzione spot tv, seleziona n. 1 junior account da inserire nel proprio organico.
Al candidato/candidata ideale si richiedono i seguenti requisiti minimi per l’accesso alle selezioni:
- laurea di primo livello in discipline umanistiche, del giornalismo e della comunicazione;
- età non superiore ai 32 anni;
- adeguata conoscenza delle lingue straniere, con particolare riferimento alla lingua inglese;
- conoscenze informatiche e nell’uso dei social network;
- spiccata predisposizione al lavoro in team e buone doti espressive, comunicative e relazionali.
Il profilo selezionato lavorerà affiancando il responsabile del dipartimento ufficio stampa e comunicazione dell’azienda, occupandosi di redigere comunicati stampa, gestire i profili social dei nostri clienti e creando su essi specifiche campagne di comunicazione, realizzare la rassegna stampa digitale da inviare ai clienti e supportare tutte le attività comunicative pianificate secondo le specifiche esigenze.
