AGENZIA IMMOBILIARE
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ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA NOMENTANA ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Obbligatoria esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali e part-time 24h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona NOMENTANA
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Commerciale Automotive
Mansione Randstad Italia, per azienda leader mondiale nel settore Automotive, ricerca un profilo come COMMERCIALE AUTOMOTIVE Sede di lavoro: Roma Orario di lavoro: Full Time Tipologia contrattuale: Si offre inserimento a tempo indeterminato. RAL € 30.000 - 35.000 Responsabilità Di cosa ti occuperai? In qualità di Business Developer, lavorerai a diretto contatto con i clienti attivi o potenziali, spostandoti quotidianamente sul territorio assegnato. Nello specifico ti occuperai di: gestione e mantenimento del portafoglio clienti esistente; sviluppo del business e ricerca di nuovi clienti; pianificazione costante dell’attività finalizzata al raggiungimento dei budget stabiliti; conduzione di trattative commerciali. Competenze Possiedi i seguenti requisiti? conoscenza del territorio e dei competitors; pregressa esperienza maturata in ambito commerciale e nel settore Automotive; flessibilità e capacità di organizzarsi per far fronte a criticità di diversa natura e situazioni sempre nuove e differenti; autonomia e predisposizione a lavorare per obiettivi, con elevate doti di problem solving e di organizzazione; ottime doti comunicative e persuasive, attitudine ai rapporti interpersonali e capacità di relazionarsi con persone e team in contesti diversi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Technical Sales Engineer - Process & CO2
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di: - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.
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Director of Sales, Middle East
DIRECTOR OF SALES, MIDDLE EAST At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The role The Director of Middle East Sales lead the development of business across the GCC market. This role is responsible for strengthening Rocco Forte Hotels' position as the preferred Italian luxury hospitality brand among royal families, government entities, family offices, high-net-worth individuals, corporate clients, and key travel trade partners throughout the region. The main duties and responsibilities will be: • Develop and execute the Middle East sales strategy to maximize revenue, market share, and brand awareness across the GCC region for the Italian RFH portfolio • Identify and pursue new business opportunities while strengthening relationships within existing key producing partners. • Build annual business plans, sales objectives, and account strategies aligned with company goals. • Contribute to Annual Sales and Marketing Plan for Italian Hotels • Analyse market trends, customer behaviour, and competitive activity to identify growth opportunities and emerging demand segments. • Evaluate sales initiatives and partnerships to ensure strong return on investment and sustainable revenue growth. • Manage a portfolio of strategic accounts in cooperation with GSO - develop new business opportunities across leisure, corporate, government, and luxury travel segments. • Develop and expand relationships with leading luxury travel agencies, tour operators, consortia, and travel advisors. • Organize and lead sales missions, educational visits, client events, and familiarization trips. What do we offer? • Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. • Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. • Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. • Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. • Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. • A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. • Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? • A minimum 5–7 years' experience in luxury hospitality sales, preferably within luxury hotels, resorts, or travel brands. • Fluent in English; Italian and Arabic language skills are highly desirable. • Willingness to travel extensively throughout the GCC and internationally as required. • Strong understanding of outbound travel trends from Saudi Arabia, UAE, Qatar, Kuwait, Bahrain, and Oman. • Established relationships with key stakeholders across luxury travel, corporate, government, and high-net-worth segments. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
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Agenti di Rampa-Aeroporto Fiumicino
Adecco ricerca Agenti di Rampa per importante azienda, tra i principali operatori nel settore dell'Handling aeroportuale, per l'aeroporto di Roma Fiumicino. Le risorse si occuperanno di coordinare e supervisionare le operazioni di terra (ad esempio: operazio-ni di rifornimento carburante, sbarco/imbarco dei passeggeri, carico/scarico bagagli, bilanciamento aeromobile), in collaborazione con le altre figure professionali aeroportuali e l'equipaggio dell'aero-mobile. Cosa cerchiamo: - Esperienza pregressa nel settore turistico: vendita, trasporti, servizi alla persona; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Diploma o laurea; - Disponibilità a lavorare su turni 24/7, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Cosa offriamo: -Contratto part time di 30 h settimanali a tempo determinato, con possibilità di proroga; - Inserimento diretto in azienda con contratto regolato dal CCNL Trasporto Aereo – Sezione Handlers (6° livello) categoria professionale: impiegato/a; -La retribuzione lorda mensile per un part time 30 h settimanali (minimo contrattuale + contingenza) è attualmente pari a € 1.173,78 €; -Sono previste maggiorazioni per lavoro notturno (dalle 20:00 alle 08:00), festivo, straordinari ed eventuali mancati riposi; -Previsti buoni pasto a partire dalla sesta ora lavorativa; - Se supererai la selezione, parteciperai a un corso di formazione della durata di circa 2 settimane per acquisire le competenze necessarie. Se sei pronto a fare parte di un gruppo dinamico e vivace, inviaci il tuo curriculum vitae e non perdere l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e in continua crescita! Data inizio prevista: 31/10/2026 Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti Città: Fiumicino (Roma) Disponibilità oraria: Disp. Turni con notte Retribuzione: 1173/Mensile I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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TECNICO COMMERCIALE
Hofmann Services Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore edile TECNICO COMMERCIALE La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: · Ricercare e visitare nuovi clienti per sviluppare il portafoglio, nelle aree di AREZZO, SIENA, GROSSETO, VITERBO, RIETI, ROMA, LATINA, FROSINONE · Organizzare e programmare visite al fine di sviluppare e mantenere relazioni commerciali e di partnership · Analizzare le necessità dei clienti e ricercare soluzioni al fine di soddisfarle Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Esperienza di vendita in settori con una buona componente tecnica (edile, impiantistico, ecc.) · Buono standing e buone capacità comunicative e relazionali · Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta · Buona padronanza del PC e strumenti informatici, sistemi gestionali e Office Completano il profilo ricercato · Completano il profilo proattività, un'efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi Orario di lavoro Lun-Ven, full time su giornata Si offre · contratto a tempo indeterminato, · retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa (RAL indicativa 33-35K + auto + premi al raggiungimento degli obbiettivi personali ed aziendali). Luogo di lavoro: Roma. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Descrizione
Storica agenzia immobiliare da oltre 40 anni a Villa Adriana (Tivoli), seleziona giovani ambiziosi, determinati e con voglia di emergere.
📌CERCHIAMO:
👉🏻Persone dinamiche, spigliate e con forte ambizione
👉🏻 Ottime capacità relazionali
👉🏻 Automunite
👉🏻Anche senza esperienza
📌OFFRIAMO:
✅ Formazione e affiancamento con professionisti del settore
✅ Fisso mensile + provvigioni
✅ Concrete possibilità di crescita
Se vuoi metterti in gioco e crescere in questo settore inviaci il tuo curriculum e ti contatteremo per un colloquio conoscitivo.
