Area Manager_settore retail
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda cliente del settore retail un
Area manager ( zona Centro Sud)
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione. Orario di lavoro full time distribuito su 5 giorni, con disponibilità a lavorare nel weekend o nei festivi. RAL di € 40.000 + raggiungimento degli obiettivi.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Analizzare il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato e il fatturato dell’Area di riferimento;
- Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti;
- Supportare e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia commerciale più adeguata;
- Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;
- Monitorare gli indicatori di performance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
- Formare e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi;
- Collaborare con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di marketing locali;
- Assicurare una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzando l'efficienza.
Competenze
Requisiti richiesti:
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del pacchetto office (Posta, Excel, Power Point e World);
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore retail;
- Elevate capacità manageriali, di pianificazione, di organizzazione e di comunicazione;
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
