BRAND AMBASSADOR ROMA da settembre 2026
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ADDETTI/E GASTRONOMIA CON ESPERIENZA SUPERMERCATO CASTEL GANDOLFO
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTI/E GASTRONOMIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Hai passione per il mondo della panetteria desideri lavorare in un ambiente dinamico? Entra a far parte del nostro team! ???? Orario: Part-time 24h settimanali ???? Contratto: Tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno del supermercato Cosa cerchiamo? ? Esperienza nella mansione anche in contesti diversi dalla GDO ? Capacità di lavorare a contatto con il pubblico ? Precisione, affidabilità e attenzione all’igiene e alla qualità del prodotto ? Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo? ? Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo ? Formazione continua e supporto professionale ? Contratto con prospettiva di crescita e stabilità Se hai voglia di metterti in gioco, inviaci la tua candidatura! ???? Luogo di lavoro: CASTEL GANDOLFO Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Accountant Categoria Protetta lg 68/99
Mansione Cerchi nuove sfide professionali in un ambiente internazionale e dinamico? Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Ricerchiamo per primaria azienda multinazionale contabile in possesso dei requisiti secondo Art.1 della lg 68/99. Si prevede contratto a tempo indeterminato, RAL circa 33-40K, mensa, parcheggio interno, ass.sanitaria, pdr, welfare, 2 giorni di smart working a settimana. Responsabilità Di cosa ti occuperai? - prima nota - gestione registri IVA - contabilità attiva e passiva, lato clienti e fornitori Competenze Requisiti: - laurea triennale o magistrale in economia - conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2 - gradita pregressa esperienza nel ruolo di almeno 6-12 mesi - appartenenza al collocamento mirato secondo Art.1 della lg 68/99 La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AGENTE DI COMMERCIO SIGILLANTI, ADESIVI, PRODOTTI TECNICI (CANALE AUTOMOTIVE/INDUSTRIA ) - LAZIO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per potenziamento d’organico un/una Agente di commercio per Azienda cliente che produce e commercializza Adesivi e Sigillanti professionali da inserire nel canale Automotive - Industria. ATTIVITA’: - Sviluppo clienti nel settore automotive-industria; - Attività di scouting nuovi clienti e consolidamento dei rapporti esistenti; - Visite presso clienti, offrendo loro una consulenza tecnica commerciale sui prodotti in portafoglio; - Analisi delle esigenze dei clienti e proposizione delle soluzioni più adeguate; - Analisi dei risultati di vendita e forecast, proponendo eventuali soluzioni correttive; - Monitoraggio del mercato sul territorio di riferimento; - Collaborazione costante con la direzione commerciale e l’area tecnica dell’azienda; OFFERTA: Inserimento come Agente di commercio; possibilità di valutare sia un monomandato che un plurimandato. Il trattamento economico verrà discusso e concordato assieme all’azienda cliente; verrà data la zona in esclusiva, ed è prevista assistenza tecnica a commerciale. CHI CERCA: Realtà storica con più sedi in Italia operante nella produzione e nella distribuzione settore degli adesivi e sigillanti. ZONA DI LAVORO: Lazio Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Impiegato commerciale_Lazio_Job
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia S.p.a. per realtà dinamica e all'avanguardia che si occupa della produzione e distribuzione di forniture alimentari per Ristoranti, Pizzerie, Bar, Hotel è alla ricerca di un/una: RESPONSABILE COMMERCIALE Responsabilità Il profilo professionale ricercato è un professionista, con background commerciale e con esperienza pregressa e conoscenza del canale HORECA sulla zona di competenza. Avrà la responsabilità di individuare i potenziali clienti e fidelizzare l'acquisto in un contesto stimolante, moderno e altamente formativo. Skill e Professionalità Gradito Diploma/Laurea Esperienza sul canale Ho.re.ca e nella vendita di prodotti freschi e freschissimiPossesso di un portfolio clienti attivoOrientamento al cliente, attitudine a lavorare per obiettivi, flessibilità e dinamismo. Benefit Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente Retribuzione commisurata in base all'esperienza del candidato + bonus variabile al raggiungimento del fatturatoAuto aziendale + carburante annessoFormazione iniziale strutturata; Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Lazio (principalmente: Roma, Lago di Bolsena, Montefiascone, Civita di Bagnoreggio) Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, al seguente indirizzo e.mail: [email protected] I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetto/a Reception - area commerciale
Per conto di azienda commerciale si ricerca un/una Receptionist da inserire in organico.La risorsa si occuperà dell'accoglienza di clienti e visitatori, della gestione delle comunicazioni in entrata e in uscita e del supporto alle attività amministrative e commerciali dell'azienda. Attività: Accoglienza clienti, fornitori e visitatoriGestione del centralino e della corrispondenza elettronicaSupporto all'organizzazione di appuntamenti e incontri commercialiInserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendaliAssistenza al team commerciale nelle attività operative quotidianeGestione e archiviazione della documentazione. Requisiti richiesti: Buone doti comunicative e relazionaliConoscenza del pacchetto OfficeCapacità organizzative e di gestione delle prioritàOrientamento al cliente e problem solvingPrecisione e affidabilità. Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesiOrario full time dal lunedì al venerdìFormazione iniziale e affiancamento. Sede di lavoro: Roma est.
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Agente Di Commercio
Gi Group Spa In occasione dell' Open Day Lazio, Gi Group in collaborazione con CET SPA è alla ricerca di giovani motivati che vogliano intraprendere un percorso di crescita professionale nel ruolo di agente di commercio. CET SPA è una solida realtà leader nel Lazio, specializzata nella fornitura di materiale elettrico, termoidraulico ed energie rinnovabili. Attraverso una rete di 8 punti vendita, affianca i professionisti del settore con un servizio logistico d'eccellenza e consulenze tecniche d'avanguardia. Se hai voglia di metterti in gioco, imparare una professione dinamica e costruire il tuo futuro in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità giusta per te. Avrai la possibilità di gestire il tuo tempo, sviluppare competenze commerciali concrete e crescere professionalmente grazie a un percorso formativo strutturato. L'Open Day prevede due fasi: - Una giornata dedicata alla conoscenza dell'azienda, per scoprire da vicino il mondo CET, i valori e le opportunità di carriera; - Due settimane di formazione teorica e pratica, durante le quali potrai apprendere strumenti, tecniche di vendita e sperimentare direttamente sul campo le attività della professione. Al termine del percorso, CET SPA offrirà un contratto della durata di 2 anni, con affiancamento costante da parte di un tutor e formazione periodica su: - tecniche di vendita; - prodotti e servizi; - strumenti digitali a supporto dell'attività commerciale. È previsto un piano economico composto da rimborsi, provvigioni e premi al raggiungimento degli obiettivi, con un compenso complessivo pari ad almeno: - 21.000 euro nel primo anno; - 25.000 euro nelsecondo anno. Al termine del biennio, in presenza di risultati positivi, è prevista la possibilità di entrare stabilmente nella struttura commerciale di CET SPA. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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Descrizione
4MKTG For Marketing srl ricerca N. 1 BRAND AMBASSADOR nel canale HO.RE.C.A, per brand di snack salati.
SEDE DI LAVORO: città di Roma;
START: da settembre 2026;8h/gg dal lunedì al venerdì, attività continuativa
CONTRATTO: Tempo pieno - CCNL MARKETING, livello E.
RETRIBUZIONE PREVISTA: RAL 20.000-21.000, in funzione delle esperienze e delle competenze.
DESCRIZIONE DEL RUOLO:
Il/la promoter commerciale, inserito in un team giovane e dinamico, lavorerà autonomamente presidiando i locali della zona di riferimento assegnati. Si occuperà di:
- raccolta dati dei punti vendita
- presentazione dei prodotti da catalogo e promozioni commerciali
- acquisizione dell'ordine
- compilazione report
REQUISITI RICHIESTI:
Il/la promoter commerciale ideale che ricerchiamo dovrà avere i seguenti requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza commerciale anche minima
- Buone capacità relazionali
- Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi
- Automunito
- Residenza in provincia di ROMA
NOTA SULLA TRASPARENZA L'azienda non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse dei candidati e garantisce processi di selezione equi e non discriminatori.
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