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ADDETTI/E MACELLERIA CON ESPERIENZA SUPERMERCATO PARIOLI ROMA
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTI/E MACELLERIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ???? Orario: Full-time 40h settimanali ???? Contratto: Tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno del supermercato Cosa cerchiamo? ? Esperienza nella mansione anche in contesti diversi dalla GDO ? Capacità di lavorare a contatto con il pubblico ? Precisione, affidabilità e attenzione all’igiene e alla qualità del prodotto ? Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo? ? Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo ? Formazione continua e supporto professionale ? Contratto con prospettiva di crescita e stabilità Se hai voglia di metterti in gioco, inviaci la tua candidatura! ???? Luogo di lavoro: Roma Parioli
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Marketing Coordinator Temporary
POSITION SUMMARY At the Westin Excelsior Rome we are looking for a Marketing Coordinator. Reporting to the DOSM, the Marketing coordinator contributes to the development and execution of marketing & communications strategies. The ideal candidate will have a comprehensive understanding of marketing functions, including communications, advertising, branding, digital, and social media. Promote awareness of brand image internally and externally. Develop marketing materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials, maps) for promotional events, property tours, and conferences. Prepare or edit letters, invitations, monthly and quarterly press reports, and news releases, using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Make updates to property website. Respond to all daily general media inquiries or refer to an appropriate spokesperson. Monitor media coverage and other external factors to identify potential or actual problem areas and opportunities. Support media relations outreach efforts and other activities to bolster the property's reputation and image in the community. Coordinate on-property visits from media, including reservations, amenities, special requests, and dining. File and update press database, digital library, and press clippings. Follow all company policies and procedures; ensure personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Critical Tasks Marketing - Promote awareness of brand image internally and externally. - Develop marketing materials for promotional events, property tours, and conferences. - Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials, maps, price lists, or menus). - Collaborate with Digital Field Marketing team to plan, execute, and monitor marketing campaigns across various channels, including digital, print, and social media. - Coordinate the production of marketing materials, ensuring they are aligned with the brand guidelines and campaign objectives. - Implements marketing and advertising campaigns by assembling and analyzing sales forecasts; preparing marketing and advertising strategies, plans, and objectives; planning and organizing promotional presentations; updating calendars.Keeps promotional materials ready by coordinating requirements according to Marriott Marketing guidelines and SOP’s. - Assist in the creation of marketing content, including copywriting, graphics, and multimedia elements. - Collaborate with designers, writers, and other team members to develop compelling and engaging content. - Assist in maintaining and updating the hotel website, ensuring content is current and aligned with marketing goals. - Collaborate with web developers for site improvements and update - Public Relations & Social Media - Support the DOSM in the creation and implementation of social media post calendar and boosting post content online. - Monitor and update social media accounts, ensuring a consistent brand voice and engaging content. - Along with Digital Field Marketing monitor social media performance, analyze metrics, and provide insights for continuous improvement. - Respond to all daily general media inquiries via email, phone, and/or written correspondence. - Refer requests for information from the media to an appropriate spokesperson or information source. - Prepare or edit letters, invitations, monthly and quarterly press reports, and news releases, using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. - Support activities and initiatives to bolster the property's reputation and image in the media and in the community. - Make updates to property website by making changes directly to the website or by coordinating with appropriate others in order to make updates. - Support media relations outreach efforts, including pitching ideas and events, interview facilitation, and media tours. - Coordinate on-property visits from media, including reservations, amenities, special requests, and dining. - File and update digital library and press clippings. - Monitor media coverage and other external factors to identify potential or actual problem areas and opportunities. - File information and update press database, including list of all media contacts and media distribution lists (e.g., contact information, magazine circulation and demographics). - Assist with on-site media relations for local events, including, but not limited to, grand openings/anniversaries, marketing/promotional events, and other press functions. Policies and Procedures - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. Communication - Prepare and review written documents, including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. - Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Working with Others - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. SALARY RANGE 25.316 – 28.000 ITICAL CMPETENCIES Analytical Skills - Computer Skills - Learning - Interpersonal Skills - Interpersonal Skills - Diversity Relations - Customer Service Orientation - Team Work Communications - Communication - Listening - Writing - Telephone Etiquette Skills - English Language Proficiency - Applied Reading - Electronic Communication Personal Attributes - Dependability - Initiative - Stress Tolerance - Adaptability/Flexibility - Positive Demeanor - Presentation - Integrity - Innovation - Self Development Organization - Planning and Organizing - Detail Orientation - Multi-Tasking - Time Management Technical/Professional Skills - Strong digital marketing skills - Use of graphic programs (i.e. Photoshop, AdobeAcrobatPro, InDesign) - MS Office - Copywriting skills for press releases and promotional marketing pieces - PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Bachelor's degree in Hospitality Marketing or related field area from accredited university or college. Supervisory Experience: No supervisory experience is required License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you.
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Agente di commercio monomandatario_Roma
Profilo Vuoi essere protagonista della rivoluzione digitale nel mondo delle soluzioni per imprese e professionisti? Responsabilità Il Sole 24 ORE , punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, è alla ricerca di Agenti di commercio monomandatari per un piano di sviluppo basato su piattaforme di intelligenza artificiale espressamente progettate per trasformare il modo in cui Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni accedono a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi. Skill e Professionalità Cerchiamo persone che abbiano: Partita IVA e iscrizione al ruolo AgentiLaurea o DiplomaSpirito imprenditoriale, orientamento a lavorare per obiettivi e capacità relazionali Benefit Ti offriamo: Un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all’innovazioneUn percorso formativo strutturato all’interno della nostra Sales Academy24Affiancamento costante da parte di colleghi espertiSupporto economico e provvigioni maggiorate all’avviamento per 24 mesiConcrete opportunità di carriera Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Roma Se hai passione, ambizione e voglia di dare il tuo contributo a questo progetto, candidati ora! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Consulente Vendita Veicoli Commerciali (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per primaria realtà del settore automotive, concessionaria ufficiale leader nel territorio per la fornitura di soluzioni di mobilità professionale. L'azienda vanta una divisione specializzata nel comparto Veicoli Commerciali, offrendo un catalogo completo che spazia dai furgoni compatti ai mezzi allestiti, supportati da servizi di noleggio a lungo termine, leasing finanziari e programmi di manutenzione dedicati. Agente di Commercio - Specialista Veicoli Commerciali (B2B) (M/F/NB) Luogo di lavoro: Roma L’azienda offre: Mandato come Agente di Commercio con fisso mensile e parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi Formazione iniziale e aggiornamenti continui su prodotti e tecniche di vendita Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale Supporto costante del team e della Direzione commerciale (o Brand manager) Dotazione auto aziendale Responsabilità Responsabilità La risorsa si occuperà di: Vendere veicoli commerciali nuovi, usati e KM0, analizzando le specifiche esigenze di carico e allestimento dei clienti; Sviluppare il business nell'area assegnata attraverso la ricerca attiva di nuovi clienti (PMI, artigiani, ditte individuali e flotte); Consulenza tecnica su configurazioni dei mezzi e soluzioni di acquisizione (Leasing, Noleggio a Lungo Termine, Finanziamenti); Gestire l'intero ciclo della trattativa, dalla preventivazione alla consegna del veicolo, garantendo un elevato standard di fidelizzazione. Competenze Requisiti Diploma di maturità; Comprovata esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nel settore veicoli industriali, commerciali o back ground tecnico; Forte orientamento ai risultati e capacità di pianificazione delle attività di zona; Eccellenti doti comunicative e attitudine alla consulenza tecnica. Se sei un professionista della vendita e vuoi specializzarti in un segmento in forte crescita come quello dei veicoli commerciali, supportato da un brand solido e strutturato, invia la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetto/a Commerciale Junior - Roma est
Per conto di azienda attiva nella distribuzione di soluzioni per il benessere del sonno si ricerca una nuova risorsa da formare e inserire nel team commerciale. Il ruolo è pensato per figure junior motivati/e, interessati ad acquisire competenze nella gestione clienti e nelle attività d’ufficio commerciale. Mansioni previste: Inserimento ordini e aggiornamento anagrafiche nel gestionaleContatto con clienti e fornitori per richieste di baseSupporto alla gestione del portafoglio clientiCollaborazione con il team per attività operative e di back office. Requisiti ideali: Diploma di scuola superioreConoscenza base del pacchetto OfficeBuone capacità comunicative e spirito collaborativoInteresse per ruoli dinamici in ambito commerciale. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile con orario full-time 40 ore settimanaliAffiancamento operativo e formazione iniziale in sedeBuoni pasto giornalieriPercorso strutturato di inserimento e apprendimento delle mansioni. Sede di lavoro: Roma est.
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Agente Plurimandatario
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Per Azienda Cliente, realtà italiana storica specializzata in pavimenti, rivestimenti e soluzioni per l’interior design, proponiamo un’opportunità come: Agente Mono o Plurimandatario Di cosa ti dovrai occupare? - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nella zona assegnata (rivenditori, showroom, imprese, studi di architettura). - Attività di prospezione commerciale per individuare nuove opportunità di business e ampliare la presenza del brand sul territorio. - Presentazione di pavimenti, rivestimenti e soluzioni tecniche a clienti professionali e privati, con focus su materiali, caratteristiche e applicazioni. - Supporto tecnico?commerciale durante le fasi di scelta prodotto, preventivazione e definizione delle soluzioni più adatte al progetto. - Gestione delle trattative commerciali, negoziazione delle condizioni e chiusura degli ordini. - Reportistica periodica sull’andamento delle vendite e sulle attività svolte nella propria area Hai queste competenze e caratteristiche? - Esperienza in ruolo analogo di almeno 1 anno - Indispensabile Iscrizione a ENASARCO - Preferibile provenienza da settore edile, pavimentazione, ceramiche, arredamenti o similari - Ottime capacità organizzative e relazionali - Automunito Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Offerta Contrattuale: Collaborazione P.Iva (Monomandatario/Plurimandatario) Luogo di lavoro: Roma Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Descrizione
Stiamo ampliando la rete commerciale di Chianese International, azienda italiana attiva nel settore dei prodotti per l’igiene e la cura della persona con i brand ETICO e IO DONNA.
Parliamo di un mercato tra i più solidi in assoluto: i prodotti per l’igiene personale fanno parte del settore cosmetico e rappresentano un’abitudine di consumo quotidiana e costante.
💡 IL MERCATO
Il settore cosmetico in Italia vale circa 18 miliardi di euro di fatturato annuo, con consumi interni intorno ai 13 miliardi di euro. È un comparto stabile, in crescita e fortemente resiliente, con prodotti acquistati tutto l’anno e un alto tasso di riacquisto.
Per questo motivo siamo alla ricerca di persone motivate che vogliano sviluppare una reale attività commerciale sul territorio.
👤 CHI CERCHIAMO
• Agenti di commercio
• Venditori e procacciatori d’affari
• Collaboratori commerciali
• Persone con rete di contatti attiva
• Chi vuole costruire un’attività propria nel tempo
📍 COSA POTRAI FARE
✔ Sviluppare clienti B2B (negozi, farmacie, parafarmacie, erboristerie, centri estetici, palestre, attività locali)
✔ Vendita diretta B2C tramite contatti personali e rete commerciale
✔ Lavorare sul territorio con approccio flessibile e autonomo
✔ Possibilità di operare come concessionario: acquisto prodotti a condizioni dedicate e sviluppo rivendita e distribuzione locale
💰 GUADAGNI
• 500€ – 1.500€ mese come integrazione
• 1.500€ – 3.500€ mese attività continuativa
• Oltre 5.000€ mese per profili strutturati e con rete commerciale sviluppata
I compensi sono legati ai risultati e alla capacità di sviluppo della rete clienti.
🧩 COSA OFFRIAMO
✔ Collaborazione flessibile
✔ Supporto commerciale e materiale marketing
✔ Possibilità di crescita e sviluppo rete clienti
✔ Opportunità B2B + B2C
✔ Accesso a condizioni dedicate per attività di distribuzione
Non cerchiamo semplici venditori.
Cerchiamo persone che vogliono costruire una vera attività commerciale in un settore concreto, stabile e con domanda costante.
📩 Invia il tuo CV o richiedi informazioni senza impegno.
