Cerco 2 persone per nuovo progetto (valuto anche prima esperienza)
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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Responsabile Marketing Digitale
Responsabile Marketing Importante realtà operante nel settore infissi, serramenti e soluzioni outdoor, fortemente orientata all’acquisizione clienti tramite canali digitali, è alla ricerca di un/una Responsabile Marketing su Roma La figura sarà responsabile del coordinamento delle attività di marketing strategico e operativo, con l’obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza del brand e le performance di acquisizione. Principali responsabilità Definire e implementare il piano marketing (online e offline) Coordinare fornitori esterni (agenzie, freelance, partner tecnici) per campagne digitali e materiali di comunicazione Monitorare e analizzare i KPI legati alle attività marketing e digital acquisition Presidiare la brand reputation, con particolare attenzione ai canali online Supervisionare i contenuti e i piani editoriali social Redigere report periodici a supporto delle decisioni strategiche Requisiti Laurea in Economia o discipline affini (Marketing, Management, Business Innovation) Esperienza di almeno 2 anni in ambito marketing, preferibilmente in contesti orientati alla performance Esperienza nel coordinamento di fornitori esterni Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) Spiccate capacità analitiche e orientamento ai risultati Buone doti organizzative e autonomia operativa Cosa offriamo Inserimento in un contesto solido e in crescita con contratto a tempo indeterminato (fascia di RAL: 30.000 - 35.000 euro) Ruolo con impatto diretto sulle strategie aziendali Ambiente dinamico e orientato ai risultati Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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AREA MANAGER – NETWORK LOGISTICA E TRASPORTI
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore spedizioni e logistica una figura di: AREA MANAGER – NETWORK LOGISTICA E TRASPORTI La risorsa sarà il punto di riferimento per le aziende affiliate presenti nell’area assegnata, garantendo il corretto presidio delle attività operative e commerciali, il rispetto degli standard aziendali e il raggiungimento degli obiettivi di performance. Il ruolo prevede una costante attività sul territorio, con frequenti trasferte presso le sedi affiliate, finalizzate al monitoraggio dei risultati, al supporto operativo e allo sviluppo delle relazioni con i partner del network. Attività principali: Gestione e sviluppo dei rapporti con le aziende affiliate dell’area di competenza Visite periodiche presso le sedi affiliate e monitoraggio delle attività operative Verifica del rispetto degli standard aziendali e dei livelli di servizio Analisi e monitoraggio dei KPI e delle performance della rete Supporto agli affiliati nell'utilizzo di software gestionali, CRM e procedure operative Affiancamento nella gestione di tariffe, contratti e processi aziendali Predisposizione di report e condivisione delle informazioni con la direzione Individuazione di aree di miglioramento e implementazione di azioni correttive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range RAL 27 - 35 k Auto ad uso promiscuo PC portatile e smartphone aziendale Buoni pasto Assistenza sanitaria integrativa Inserimento in un contesto strutturato e in forte crescita Zona di lavoro: Lazio / Toscana Modalità di lavoro: presenza e trasferte – NO smart working Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Consulente alle vendite settore automotive zona Albano Laziale (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, divisione Central Sales, specializzata nella ricerca e selezione dei migliori talenti del mercato del lavoro, in collaborazione con Gruppo Italia Vendita Auto Spa, per Romana Auto, Jazzoni e Auto Ceriani, solida azienda cliente operante nella distribuzione e vendita multibrand di veicoli usati e km zero, in costante crescita, è alla ricerca di un: Consulente alle Vendite – Settore Automotive Il ruolo prevede la gestione completa del processo di vendita, con l’obiettivo di garantire al cliente un’esperienza d’acquisto chiara, personalizzata e soddisfacente. Sede: Albano Laziale Contratto: collaborazione con P.IVA, in base al profilo Orario: full-time, dal lunedì a domenica (5 giorni su 7) Lavoro esclusivamente in sede – no smart working Responsabilità Accoglienza, gestione e consulenza al cliente in tutte le fasi del processo di vendita Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni personalizzate Presentazione e promozione dei veicoli disponibili (km 0, usato selezionato) Gestione della trattativa commerciale e dei servizi correlati (finanziamento, garanzie, permute) Collaborazione attiva con il team per il raggiungimento degli obiettivi condivisi Competenze Forte motivazione e attitudine alla relazione con il cliente Esperienza nel settore automotive ma valutiamo con attenzione anche profili provenienti da altri ambiti commerciali o consulenziali Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto Orientamento al risultato e propensione al lavoro per obiettivi Precisione, affidabilità e approccio consulenziale Buona dimestichezza con gli strumenti digitali Disponibilità al lavoro full-time dal lunedì a domenica (5 giorni su 7), in presenza Cosa offriamo Contratto personalizzato: collaborazione con P.IVA, in base al profilo Retribuzione trasparente: fisso + parte variabile provvigionale legata ai risultati Formazione iniziale e continua con affiancamento operativo Ambiente professionale, organizzato e orientato al miglioramento continuo Opportunità di crescita in un contesto solido e in costante evoluzione Candidati ora Se sei una persona orientata alla relazione, con una forte motivazione e la volontà di costruire un percorso professionale strutturato, inviaci la tua candidatura. Siamo interessati a conoscere professionisti con diverse esperienze e background, purché fortemente orientati al cliente. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Technical Sales Engineer - Process & CO2
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di: - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER ROMA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Descrizione
Negli ultimi mesi ho avviato un progetto e ora sto cercando 2 persone da affiancare per ampliarlo.
Non è un’offerta di lavoro classica, ma una collaborazione che si costruisce nel tempo, partendo da una fase iniziale di affiancamento.
Non serve esperienza, perché la prima parte è dedicata a capire bene come funziona.
Cerco persone che:
• vogliono imparare qualcosa di nuovo
• hanno un minimo di tempo da dedicare
• sono costanti
Non è necessario lasciare ciò che già si sta facendo.
Prima di iniziare, spiego tutto tramite una breve presentazione, così puoi valutare con calma.
Se ti interessa, puoi scrivermi direttamente inviando il tuo cv o il tuo nome e recapito.
