collaboratore agenzia immobiliare
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Sales Account
Per importante realtà, attiva nella consulenza e nella vendita di servizi per aziende e professionisti, siamo alla ricerca di un Sales Account. Lavorando a diretto riporto della Direzione, si occuperà di: Gestione delle trattative commerciali nel canale B2B Collaborazione, sviluppo e formazione della rete agenti Gestione delle attività di customer success e controllo delle attività commerciali Gestione del backoffice commerciale (CRM, pipeline, follow-up) Collaborazione con i team interni al concessionario
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Consulente Commerciale Energia B2B — Fiano Romano | Formazione e affiancamento
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Consulente Commerciale B2B – Telecomunicazioni | Vendita Diretta
Agenzia partner Wind Business, specializzata nella distribuzione di servizi di telefonia mobile e fissa per imprese e professionisti, ricerca un Consulente Commerciale B2B da inserire nel proprio organico presso la sede di Roma. Descrizione della Posizione Il ruolo è rivolto a chi possiede una naturale propensione alla vendita e desidera costruire una carriera solida nel comparto delle telecomunicazioni business. La figura si occuperà di gestire un portafoglio clienti già attivo e di sviluppare nuove opportunità attraverso attività di prospecting, operando a contatto diretto con aziende e professionisti. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato di sei mesi, con esplicita finalità di stabilizzazione al termine del periodo iniziale. L'orario è strutturato dal lunedì al venerdì, per un totale di 40 ore settimanali. Cosa dovrai fare - Curare e consolidare le relazioni con i clienti business già presenti nel portafoglio aziendale - Individuare e contattare nuovi potenziali clienti attraverso attività di prospecting mirato - Erogare consulenza personalizzata per il miglioramento delle infrastrutture di comunicazione dei clienti - Identificare soluzioni tecnologiche innovative per ottimizzare i processi digitali delle realtà clienti - Presentare le offerte disponibili e condurre la trattativa fino alla chiusura della vendita Benefit - Computer aziendale - Telefono aziendale - Provvigioni Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore - Almeno un anno di esperienza a contatto con la clientela, maturata in contesti quali call center, settore immobiliare, assicurativo o ambiti affini - Conoscenza del comparto commerciale delle telecomunicazioni - Buona padronanza degli strumenti informatici di base (Pacchetto Office e client di posta elettronica) - Spiccato intuito commerciale e mentalità orientata al risultato - Capacità di comunicazione persuasiva e carisma relazionale - Orientamento al cliente e forte focus sugli obiettivi - Ambizione, voglia di crescere e attitudine alla gestione autonoma del proprio lavoro con precisione e puntualità - Possesso di patente B e autovettura propria Plus gradito - Pregressa esperienza in uffici di vendita, preferibilmente nel settore delle telecomunicazioni Se hai già dimostrato di saper vendere e vuoi farlo in un mercato in continua evoluzione, questa è l'occasione giusta per trasformare le tue competenze in una carriera duratura nel mondo delle TLC business. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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Project Manager - settore Insurance
Mansione Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per importante azienda del settore assicurativo un Project Manager Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL compresa tra € 30.000,00 e € 36.000,00 + buoni pasto, palestra aziendale, polizza assicurativa, pc e cellulare. Modalità di lavoro ibrida. Sede di lavoro: Roma Sud (EUR MAGLIANA) Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ (arrivano fino a 37k max) Responsabilità La risorsa, inserita all'interno del reparto Underwriting & Business Development, si occuperà di gestire l'implementazione di processi di miglioramento continuo legati al business svolgendo le seguenti attività: - Raccolta dei requisiti del business pianificando progetti e processi di sviluppo nell' ottica dell' efficienza e del miglioramento continuo in coordinamento con la divisione IT; - Gestire i progetti di miglioramento continuo; - Produrre e mantenere un'adeguata documentazione di progetto a supporto delle decisioni di vertici aziendali; - Monitorare i KPI e curarne le relativa reportistica; - Partecipa alle attività di facility management del building. Competenze La risorsa deve aver maturato almeno due anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti mediamente strutturati e/o in ambito IT ed è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia; - Gradita esperienza in Big Four e con l'analisi funzionale di processi di business e nella stesura dei relativi requisiti; - Forti competenze analitiche e capacità di raccogliere, organizzare e analizzare quantità significative di informazioni con precisione e attenzione ai dettagli; - Gradita conoscenza dei database relazionali (SQL, ecc.) e di pacchetti reporting (MS Power BI); - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Regional Director of Group Sales
REGIONAL DIRECTOR OF GROUP SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Regional Director of Group Sales leads the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. Working closely with the Area Directors of Sales, Sales Managers and hotels leadership teams, this role is responsible for defining and executing the regional Group Sales strategy to maximise revenue, market share and profitability across the region. Main Responsibilities: · Lead and develop the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. · Define and execute the regional Group Sales strategy to achieve commercial objectives. · Drive new business opportunities while growing existing strategic accounts. · Oversee the qualification, conversion and management of all Group Sales opportunities. · Partner with Revenue Management, Marketing, Event Planning and Operations to maximise commercial performance. · Monitor sales performance, pipeline activity and market trends to drive business growth. · Build and maintain strong relationships with key clients and strategic partners. · Represent Rocco Forte Hotels at client meetings, trade shows and sales missions. · Foster a high-performance culture through coaching, people development and succession planning. What do we offer? · Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. · Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. · Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. · Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. · Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. · A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. · Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? · Minimum 5 years’ experience in a sales leadership role in luxury hospitality sales environments, preferably within upper luxury hotels, resorts, or travel brands. · Strong background in both Proactive Group Sales and Reactive Group Sales. · Proven experience leading high-performing commercial teams. · Strong commercial mindset with a track record of achieving business results. · Excellent leadership, stakeholder management and negotiation skills. · Fluent English and willingness to travel across Italy. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
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Descrizione
DESCRIZIONE DELL'AZIENDA: AFFILIATO Studio Monteverde Vecchio 1 srl, Tecnocasa Group - Network immobiliare con oltre 3000 punti vendita affiliati in Italia e all'Estero.
Seleziona giovani in possesso di diploma di maturità sia come coordinatrice di agenzia che da avviare alla professione di agente immobiliare da inserire presso il punto vendita affiliato in zona Monteverde Vecchio. La risorsa avrà a disposizione un’ampia formazione gratuita presso la nostra sede per accrescere la propria professionalità e sarà costantemente affiancato dal Responsabile del punto vendita presso il quale verrà inserito.
REQUISITI RICHIESTI: Diploma - Predisposizione a lavorare in Team - Predisposizione a lavorare per obiettivi - Forte desiderio di crescita, affermazione e riscatto - Capacità di analisi critica - Spirito d'iniziativa - Mentalità imprenditoriale – Lavoro Full Time
COSA OFFRIAMO: FISSO MENSILE + PROVVIGIONI. Ambiente giovane e meritocratico, azienda affermata, qualificato piano di inserimento formativo, rapide possibilità di crescita personale e professionale. Se ti ritieni un giovane dinamico, ambizioso, con spiccate capacità relazionali e possiedi i requisiti indicati in presentazione invia il tuo curriculum
