COLLABORATORI ANCHE PRIMA ESPERIENZA
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Commerciale B2B – Arredamento e Forniture per Ufficio
Società romana specializzata nella distribuzione e consulenza per l'arredo di uffici e ambienti contract ricerca un Commerciale B2B da inserire nel proprio organico. L'impresa propone ai clienti cataloghi di brand terzi del settore e si distingue per l'utilizzo di strumenti digitali evoluti — tra cui la visualizzazione in 3D e la realtà aumentata — per la progettazione e la configurazione degli spazi. Descrizione della Posizione La figura selezionata sarà responsabile della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti aziendali già strutturato, operando sul territorio attraverso visite dirette presso le sedi delle imprese clienti. Il contratto proposto è a tempo determinato, con possibilità di proroga e di successiva stabilizzazione, su un orario full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Mansioni principali - Gestire il portafoglio clienti aziendali assegnato, mantenendo e consolidando le relazioni commerciali esistenti - Effettuare visite dirette presso le sedi dei clienti per presentare il catalogo prodotti - Raccogliere gli ordini e curarne la corretta trasmissione - Elaborare offerte commerciali personalizzate in base alle esigenze di ciascun cliente - Monitorare l'andamento delle vendite attraverso strumenti di reportistica dedicati Benefit - Buoni carburante Requisiti richiesti - Esperienza pregressa di almeno un anno nella vendita B2B (requisito indispensabile) - Capacità di elaborare proposte commerciali strutturate - Familiarità con strumenti di reportistica delle vendite - Spiccate doti negoziali e orientamento al risultato - Ottime capacità comunicative e relazionali - Essere automuniti Plus gradito - Conoscenza del comparto arredamento o forniture per ambienti di lavoro Se hai già maturato esperienza nella vendita B2B e desideri portare le tue competenze commerciali in un contesto che unisce consulenza, design e tecnologia applicata all'allestimento degli spazi, questa può essere l'occasione giusta per te. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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Consulente di Vendita Auto - Roma
Manpower Professional, per importante concessionaria attiva nel settore Automotive, è alla ricerca di un Consulente di Vendita Auto motivato e orientato al raggiungimento dei risultati. Principali responsabilità: • Gestire l'intero processo di vendita delle vetture nuove, usate e a km 0. • Accogliere i clienti in showroom, analizzandone esigenze e aspettative. • Presentare le caratteristiche tecniche e commerciali dei veicoli, proponendo le soluzioni più adatte. • Elaborare preventivi e offerte commerciali personalizzate. • Gestire le trattative commerciali fino alla chiusura della vendita. • Promuovere servizi aggiuntivi, quali finanziamenti, leasing, assicurazioni e pacchetti di assistenza. • Sviluppare e fidelizzare il portafoglio clienti attraverso attività di follow-up. • Monitorare il mercato di riferimento e i principali competitor. • Raggiungere gli obiettivi di vendita quantitativi e qualitativi. Requisiti: • Esperienza pregressa nella vendita, preferibilmente nel settore automotive. • Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. • Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. • Attitudine consulenziale e capacità di comprendere i bisogni del cliente. • Buona conoscenza degli strumenti informatici e CRM. • Patente B. Residenza: Roma Tipologia contrattuale: P.IVA, fisso + provvigioni incentivanti.
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Addetto/a Circular Economy & Business Development l.68/99
Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore Energy una risorsa da inserire come Addetto/a Circular Economy & Business Development presso la sede di Roma (zona EUR). La risorsa si occuperà di: - Esplorare e promuovere nuove opportunità di economia circolare e business transformation, individuando soluzioni innovative per la riconversione dei processi produttivi. - Supportare lo sviluppo e la gestione di progetti strategici, collaborando alla loro pianificazione, implementazione e monitoraggio. - Partecipare alla definizione di accordi preliminari, gestendo le attività connesse e assicurando il corretto avanzamento delle iniziative. - Valutare gli sbocchi di mercato di prodotti innovativi e decarbonizzati derivanti dalle iniziative di trasformazione in valutazione e/o sviluppo - Configurare e ottimizzare le iniziative di riconversione. - Promuovere attività di sensibilizzazione e coinvolgimento degli stakeholder locali, in collaborazione con le funzioni aziendali di riferimento, per favorire la diffusione della cultura dell'economia circolare. Requisiti del candidato: - Laurea in Ingegneria o Economia o altri titoli affini - Conoscenza base di indici di redditività e valutazioni economiche preliminari di progetti industriali - Flessibilità e capacità relazionali - Abilità nel problem solving, sviluppate facoltà metodiche e organizzazione - Capacità di team working - Buona conoscenza della lingua inglese Si offre un contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi. Qualifica: impiegato liv 3-4 CCNL Energia e Petrolio Fascia RAL: 38.000-43.000 La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità. Data inizio prevista: 31/10/2026 Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori Settore: ENERGIA TRADIZIONE/INDUSTRIA ESTRATTIVA Città: Roma (Roma) Conoscenze linguistiche: Inglese Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 38000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Roma
PER ROMA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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JUNIOR SALES SPECIALIST - Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb)
Mansione Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per un'importante azienda cliente leader nella progettazione e nell'innovazione tecnologica, siamo alla ricerca di una risorsa talentuosa e motivata da inserire nel proprio organico nel ruolo di: JUNIOR SALES SPECIALIST Categoria Protetta L68/99 art.1 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma zona sud. Orario di lavoro: Full-time Si offre contratto diretto a tempo indeterminato RAL 28000-30000€ Responsabilità Di cosa ti occuperai? All'interno del team Sales, in qualità di Junior Sales Specialist, supporterai le attività del Business Development Manager e del management senior, contribuendo attivamente alla crescita del business. Le tue principali attività comprenderanno: relazione con i clienti: comunicherai il valore dei servizi offerti e supporterai la pianificazione di visite presso i clienti; sviluppo della pipeline commerciale: identificherai potenziali opportunità di business, costruendo relazioni professionali solide; preparazione di offerte e gare: collaborerai alla stesura di presentazioni e proposte commerciali competitive e personalizzate; gestione delle relazioni durante il processo di gara: garantirai elevati standard di servizio e attenzione alle esigenze del cliente; analisi e ricerca: svolgerai attività di ricerca di mercato e sui clienti per supportare le strategie commerciali; coordinamento del team: parteciperai all'organizzazione di riunioni e workshop, favorendo la collaborazione e la condivisione delle conoscenze. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L.68/99); esperienza di almeno un anno in ruoli Sales; interesse per l'ambito commerciale con forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; approccio proattivo, attitudine all'iniziativa e ottime doti relazionali; forte orientamento al cliente e al lavoro di squadra; affidabilità, flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente dinamico; interesse a sviluppare competenze specifiche nel business development; buona conoscenza della lingua inglese, livello B2. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
Per ampliamento organico agenzia immobiliare con sede in Tor sapienza ricerchiamo con inserimento a Settembre n.2 neodiplomati da avviare alla carriera immobiliare.
REQUISITIi:
- diploma di maturità
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ASTENERSI PRIVI DI REQUISITI
