Collaboratori/Agenti immobiliari Tecnocasa
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VICE DIRETTORE SUPERMERCATO
Manpower filiale di Roma ricerca per rinomata catena di supermercati n°1 vice direttore/vice direttrice con percorso di affiancamento iniziale in zona Roma Nord-Ovest. La risorsa, destinata a ricoprire il ruolo nel nuovo punto vendita in apertura in zona Roma Salaria, intraprenderà un percorso iniziale in affiancamento presso il punto vendita di Roma Ovest/Boccea in vista dell'apertura. Mansioni: Gestione complessiva del punto vendita Coordinamento, formazione e valutazione del personale; Pianificazione turni e gestione delle attività Monitoraggio KPI Gestione ordini, stock e rapporti con fornitori; Supervisione dell'allestimento in accordo alle linee guida della catana Controllo del rispetto delle normative HACCP, sicurezza e procedure aziendali; Gestione operativa di cassa e supporto al cliente in caso di necessità. Requisiti: Esperienza pregressa nella GDO di almeno 3 anni Esperienza in ruoli di responsabilità (caporeparto, vice direttore etc...) Autonomia e assertività Capacità decisionali e organizzative Capacità di guidare gli altri verso obiettivi, leadership, coordinamento team Contabilità di base Flessibilità oraria (lavoro su turni, domeniche e festivi) Si offre: Contratto iniziale di 12 mesi con finalità indeterminato Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio 1985 euro mensili lordi (14 mensilità)
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Agente di commercio - settore vinicolo horeca
Mansione Randstad Italia, divisione delivery center permanent, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per eccellente azienda vitivinicola della Sardegna — nota per la produzione sostenibile di vini ad alta mineralità e a bassi solfiti (da vitigni autoctoni come Vermentino, Cannonau e Carignano) — un: Agente di commercio plurimandatario - Settore Vinicolo (Horeca) Zona operativa (Litorale Nord): Civitavecchia, Prato del Mare, Perazzeta, Santa Marinella, Colfiorito, Santa Severa, Cerveteri, Marina di Cerveteri, Ladispoli, Marina di San Nicola, Monteroni, Valcanneto, Passoscuro. L’azienda offre: Contratto come agente plurimandatario con iscrizione Enasarco; Provvigioni del 10% - 15%; Coordinamento e affiancamento diretto con la direzione della rete vendita; Logistica snella ed efficiente a supporto delle vendite. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Sviluppare il pacchetto clienti nel territorio di competenza, con focus esclusivo sul canale Horeca; Promuovere l'intera gamma di prodotti (linea classica, premium e top); Gestire le trattative commerciali e trasmettere gli ordini aziendali via email; Garantire il posizionamento del brand sul litorale laziale nord. Competenze Requisiti Iscrizione Enasarco; Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nel canale Horeca / Food & Beverage. Se desideri inserire nel tuo portafoglio una cantina d'eccellenza, fortemente orientata alla qualità e alla sostenibilità, invia la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Sales Account Lazio
Sei un talento nelle vendite e cerchi un’opportunità per esprimere il tuo potenziale? Ti piace costruire relazioni con i clienti e collaborazioni solide? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Grafton Sales&Marketing è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per Anyway Green, una realtà specializzata nella consulenza energetica per condomini e aziende, partner di E.ON, tra i principali operatori energetici in Europa. Anyway Green lavora a fianco degli amministratori di condominio per semplificare la gestione delle forniture luce e gas, ottimizzare i costi e accompagnare gli edifici nei percorsi di efficientamento energetico. Per rafforzare la loro rete commerciale sul territorio, ricerchiamo: SALES ACCOUNT con esperienza nel settore condominiale Che si occuperà di gestire e sviluppare il pacchetto clienti dell’area assegnata con responsabilità di: - Promozione delle offerte luce e gas, ottimizzazione contrattuale e efficientamento energetico (fotovoltaico, sistemi ibridi, servizi di energia) per i condomini; - Gestione completa della trattativa commerciale; - Fidelizzazionedel cliente nel tempo; - Raggiungimentodegli obiettivi di vendita Hai queste competenze e caratteristiche? - Esperienza nel settore condominiale (amministratori, fornitori di servizi al condominio, energia o affini); - Conoscenza delle dinamiche decisionali degli amministratori; - Attitudine commerciale e consulenziale; - Autonomia nellagestione del territorio e degli appuntamenti; - Ottime capacitàrelazionali e comunicative Orario di lavoro: lunedì – venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30 Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL applicato: Terziario Distribuzione e Servizi Confcommercio Livello di inquadramento: III livello La retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 e € 36.000 lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Sono inoltre previsti: ticket restaurant elettronici da 8€ per ogni giorno lavorato, auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e telepass, telefono, pc. È inoltre previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente. Luogo di lavoro: Lazio Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Per consultare la nostra campagna dedicata a ANYWAY GREEN si rinvia al link: https://www.Gigroup.It/lavoro/aziende-che-assumono/anyway-green/ Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.Grafton.Com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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Agente di commercio_Pagamenti digitali_Roma
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per importante holding specializzata in consulenza e servizi alle aziende, in particolar modo di soluzioni di pagamento digitale Adecco è alla ricerca di Agenti di commercio che verranno inseriti all’interno di un importante progetto di crescita che possano apportare un valore aggiunto alla realtà. Responsabilità Promozione e vendita di soluzioni digitali per i pagamenti (POS, sistemi contactless, app, etc.)Gestione e chiusura degli appuntamenti fissati dal team interno di telemarketingCostruzione relazioni durature con clienti business e professionisti Skill e Professionalità Esperienza nella vendita B2B o nel ruolo di agente di commercio (preferibile)Spiccate doti comunicative e orientamento al clienteAttitudine al lavoro per obiettiviPartita IVA (o disponibilità ad aprirla) Benefit Collaborazione con partita IVA e provvigioni ricorrentiOnboarding strutturato e formazione continua Informazioni Aggiuntive Zona di competenza: Roma I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Business Developer
Humangest Spa, per start-up che utilizza l'AI per aiutare grandi aziende del settore costruzioni e infrastrutture a verificare l'avanzamento dei lavori e autorizzare i pagamenti in modo più rapido e trasparente, siamo alla ricerca di un/una Business Developer. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro - Roma - Modalità di lavoro: ibrida, 3 giorni in ufficio. - Eventuale disponibilità richiesta: previste trasferte sul territorio nazionale e estero. Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato: CCNL Commercio - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 55.000 a € 60.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Supporto regime Impatriati: per nuovi assunti internazionali che si trasferiscono in Italia - Computer personale incluso - Buoni Pasto + Welfare (health insurance, gym membership) - Bonus di performance - Team retreat e off-site: inclusi viaggi per la festa estiva e natalizia, oltre a eventi di team building - Travel expenses coperte per qualunque trasferta fuori dalla sede assegnata La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le relazioni con grandi clienti del settore costruzioni e infrastrutture; - Seguire l'intero processo di vendita, dal primo incontro alla firma del contratto; - Presentere la soluzione a manager e decision maker; - Collaborare con founder e team commerciale per sviluppare il business in Italia; - Parteciperai a eventi e incontri con clienti strategici. Requisiti richiesti Sono richiesti: - +6 anni di esperienza nelle vendite B2B; - Esperienza nella gestione di trattative complesse; - Capacità di relazionarsi con figure manageriali e C-level; - Ottime capacità comunicative e negoziali; - Italiano fluente e buon inglese. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza nei settori costruzioni, real estate, infrastrutture o software B2B; - Esperienza in startup o aziende tecnologiche. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Stock option; - Modalità di lavoro ibrida; - Possibilità di entrare in una startup in forte crescita e avere un impatto diretto sul business. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Permanent Consultant; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Stiamo cercando nuovi collaboratori/agenti immobiliari per ampliamento organico di due nostri uffici Tecnocasa nelle zone di Merulana e Rione Monti.
Valutiamo anche candidati alla prima esperienza lavorativa.
Cosa offriamo?
1) Stipendio fisso mensile di 1.200 euro + 10% di provvigione. Dal terzo mese il fisso passa a 1.000 euro + 13% di provvigione.
2) Formazione continua da parte del Gruppo Tecnocasa e affiancamento da parte di un agente senior.
3) Strumenti digitali per ottimizzare i risultati e aumentare vendite e di conseguenza le tue provvigioni.
4) Team di professionisti motivati.
Principali attività:
Affiancare gli agenti senior nelle visite agli immobili
Ricercare immobili e contattare potenziali venditori
Curare i rapporti con i clienti
Giorni di lavoro: da lunedì a sabato.
Accettiamo candidature anche alla prima esperienza lavorativa, quali requisiti servono?
Determinazione e orientamento al risultato.
Ottime capacità comunicative e relazionali, con naturale predisposizione a interagire con clienti e colleghi.
Spiccata propensione al contatto con il pubblico e alla gestione di relazioni interpersonali.
Attitudine al lavoro di squadra, con spirito collaborativo e disponibilità a crescere all'interno di un ambiente dinamico.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)
