COMMERCIALE HORECA - ROMA
Annunci suggeriti
ADDETTI/E CASSA CON ESPERIENZA SUPERMERCATO VIA PISINO ROMA
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTI/E CASSA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Orario: Part- time 24h settimanali Contratto: Tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno del supermercato Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione anche in contesti diversi dalla GDO Capacità di lavorare a contatto con il pubblico Precisione, affidabilità e attenzione all’igiene e alla qualità del prodotto Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo? Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo Formazione continua e supporto professionale Contratto con prospettiva di crescita e stabilità Contratto V o IV livello del commercio retribuzione lorda da 1590 a 1790 Se hai voglia di metterti in gioco, inviaci la tua candidatura! Luogo di lavoro: Via Pisino Roma Annuncio valido fino a: 04-Sep-2027
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Consulenti Showroom / Designer - Porte & Infissi (H/F/D)
Samsic HR Italia SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Per importante e solida realtà del settore dell'arredamento e finiture d'interni, siamo alla ricerca di Consulenti Showroom / Designer specializzati nel reparto Porte & Infissi per le sedi di Roma Nomentana e Roma Tiburtina. Le risorse selezionate avranno un ruolo centrale nello store, occupandosi della gestione completa del cliente "end-to-end": dalla prima accoglienza alla progettazione tecnica, fino alla chiusura della trattativa commerciale. Principali attività: - Accoglienza del cliente in showroom e analisi approfondita delle sue esigenze abitative; - Consulenza tecnica dedicata e sviluppo di soluzioni progettuali su misura per il reparto Porte & Infissi; - Ideazione degli ambienti con un focus mirato su estetica, funzionalità e scelta dei materiali; - Gestione autonoma dell'intera trattativa commerciale e redazione di preventivi complessi; - Sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti, interfacciandosi con privati, architetti e professionisti del settore; - Collaborazione attiva con i fornitori e con il team interno per garantire l'eccellenza del servizio e la corretta evasione dell'ordine. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Comprovata seniority nella vendita consulenziale e nella progettazione all'interno del settore arredamento (con focus specifico su Porte e Infissi); - Capacità di gestire in totale autonomia l'intero processo di vendita e il post-vendita; - Eccellenti doti comunicative, standing professionale e forte orientamento al risultato; - Disponibilità a operare su una delle sedi indicate (Roma Nomentana o Roma Tiburtina); - Il possesso di un pacchetto clienti attivo (privati o studi di architettura) sarà considerato un plus molto gradito. Cosa offriamo: - Sedi di lavoro: Roma (Roma Nomentana / Roma Tiburtina); - Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla stabilità a lungo termine; - Inquadramento: CCNL Commercio (codice CNEL H011) - livello IV; - Orario di lavoro: Full-time, con richiesta di disponibilità 5 giorni su 7, dal lunedì alla domenica secondo turnazione aziendale nella fascia oraria 9:30 - 19:30. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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Sales Intern
Are you looking for an internship at one of Europe’s most exciting companies? Do you want to hop on our life-long learning journey?? Your Mission, Should You Choose To Accept It: As our B2B Sales Intern, you will play a key role in supporting our commercial team by ensuring that rates, contracts, and customer data are accurately managed and processed. You will gain hands-on experience in the commercial side of the hospitality industry, learning how business partnerships are developed and maintained. From loading and updating contracted rates in our systems to processing agreements and supporting the administration of key accounts, you will help ensure smooth and efficient operations. By staying organised and detail-oriented, you will contribute to delivering an excellent experience for our partners and internal stakeholders alike. You will maintain clear communication with the sales team and work collaboratively across departments to support commercial objectives. You will join our team for a 6-month internship starting in September 2026, gaining valuable insight into B2B sales operations and commercial administration within a dynamic hospitality environment. In Case You Don’t Know Who We Are (Ahem)… Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. Who You Are - Currently studying a relevant bachelors in Sales, Advertising, Marketing, or Business - Excellent interpersonal and communication skills - Ability to work in a fast-paced team environment - Fluent in English and Italian - Comfortable in an ambitious and informal work environment - Flexible and detail oriented What You’ll Do Support the B2B Sales team with the administration and management of partner agreements and commercial accounts by: - Requesting loading and updating contracted rates in internal systems - Ensuring the accuracy of rate, account, and commercial data across platforms - Conducting visibility checks across all Italian locations to ensure rates, availability, and content are correctly displayed - Supporting account management activities and responding to partner requests - Assisting with reporting, database management, and sales administration tasks - Collaborating with internal departments to ensure the smooth implementation of commercial agreements - Additionally, you may provide support with commercial projects and tasks based on location(s)’ needs, including: - Market Analysis - Business Development - Site visits coordination - Contracts administration - Event Management What We Offer - On the job coaching and guidance. - Monthly compensation for your internship. - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.
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Junior Sales Account - Zona
Mansione Sei una persona ambiziosa, con una forte propensione alle relazioni interpersonali e desideri costruire una carriera solida nel mondo della vendita consulenziale? Randstad Italia, filiale di Roma, ricerca per un'innovativa realtà operante in ambito startup, un giovane talento desideroso di crescere professionalmente. Si tratta di un'opportunità unica per entrare in un contesto dinamico e stimolante, dove avrai modo di apprendere le migliori strategie di vendita direttamente sul campo. Se hai voglia di metterti in gioco e di contribuire allo sviluppo di un business in forte espansione, continua a leggere: abbiamo l’offerta giusta per te! JUNIOR SALES ACCOUNT - CONSULENZA COMMERCIALE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma (Zona Eur/Centro). Si offre: stage o contratto diretto in linea con l'esperienza maturata; Orario di lavoro: 09:00 - 17:30 con possibilità di smart working. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Inserito all'interno del team commerciale e affiancato da figure esperte, verrai formato per diventare un punto di riferimento strategico per l'azienda. Le tue attività principali includeranno: sviluppo attivo del portafoglio clienti, ricercando nuove opportunità di business sul territorio; apprendimento e applicazione di un approccio alla vendita di tipo consulenziale, focalizzato sulla comprensione dei bisogni del cliente; gestione delle trattative commerciali e supporto nella definizione di strategie di vendita efficaci; monitoraggio costante dei risultati e partecipazione attiva ai meeting di pianificazione commerciale; gestione delle relazioni con i partner strategici per garantire la massima soddisfazione del cliente e la fidelizzazione nel tempo. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? ottima predisposizione al contatto con il pubblico e spiccate doti comunicative; buono standing e capacità di presentarsi in contesti professionali con autorevolezza ed entusiasmo; forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato; attitudine al lavoro in team e desiderio di apprendere nuove metodologie di vendita; flessibilità, proattività e voglia di crescere all'interno di una realtà in fase di startup. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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JUNIOR SALES
Humangest S.p.a. Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per azienda cliente un/una: JUNIOR SALES La risorsa avrà il compito di gestire e sviluppare il portafoglio clienti sul territorio del Lazio. Responsabilità principali: -Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente sul territorio del Lazio; -Individuare e acquisire nuovi clienti B2B, sviluppando relazioni commerciali con serramentisti, distributori, rivenditori e professionisti del settore edilizio; -Effettuare visite commerciali presso clienti e prospect, presentando prodotti e soluzioni; -Gestire le attività di follow-up, trattativa e sviluppo della relazione commerciale; -Partecipare a fiere ed eventi di settore per rappresentare l'azienda e sviluppare nuove relazioni commerciali. Requisiti: -Esperienza anche minima in ambito sales/commerciale; -Conoscenza FLUENTE della lingua Francesce (requisito indispensabile); -Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente; -Attitudine allo sviluppo commerciale e alla ricerca di nuovi clienti; -Disponibilità a trasferte sul territorio per fiere e allineamenti periodici presso la sede centrale. Si offre: Iniziale contratto di sei mesi, con inquadramento al livello D1 CCNL METALMECCANICO con RAL di 23K annui. Orario di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì 7h al giorno e il sabato 5h al giorno. L'attività lavorativa sarà svolta prevalentemente sul territorio, con possibilità di svolgere le attività di back office da remoto, in modalità smart working. Luogo di lavoro: Lazio. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud Settore: Industrie altre Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Agente P.Iva Horeca Roma
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Commerciale/Agente P.IVA per il canale Horeca per conto di un'azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment. La risorsa si occuperà di: - gestione e sviluppo clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, b&b) sul territorio assegnato; - gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali; - trasferte sul territorio assegnato (Roma). Si offre: Inserimento con contratto di collaborazione P.Iva ZONA: ROMA Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Conosci davvero il lavoro nei locali? Potresti essere la persona che cerchiamo.
FoodB2B Srl produce nel proprio laboratorio piatti pronti refrigerati per ristoranti, bar, pub, enoteche, gastronomie e hotel. Cerchiamo una persona da inserire stabilmente nel team commerciale per sviluppare il mercato di Roma.
Non cerchiamo necessariamente chi ha già fatto il venditore. Cerchiamo soprattutto chi conosce i locali dall'interno e sa comprenderne tempi, problemi e necessità.
Il profilo che immaginiamo
Hai maturato esperienza in bar, ristoranti, bistrot, pub, gastronomie o hotel: per esempio come barman/barlady, cameriere/a, banconista o addetto/a di gastronomia. Vuoi trasformare questa esperienza in un percorso commerciale, continuando a lavorare a contatto con le persone e con il mondo Horeca.
• Hai facilità nel creare rapporti, ascoltare e proporre soluzioni concrete.
• Sei una persona dinamica, affidabile, organizzata e orientata ai risultati.
• Conosci Roma e sei disponibile a muoverti ogni giorno sul territorio, anche nelle zone centrali e ZTL.
• Utilizzi con naturalezza smartphone, e-mail e semplici strumenti digitali.
• Il diploma alberghiero e la conoscenza della ristorazione romana costituiscono un vantaggio, ma non sono indispensabili.
Cosa farai
• Contatterai e visiterai nuovi clienti Horeca su un portafoglio di prospect definito dall'azienda.
• Presenterai i prodotti, organizzerai assaggi e individuerai le soluzioni più adatte a ciascun locale.
• Seguirai lo sviluppo dei clienti acquisiti e il recupero di quelli non più attivi.
• Aggiornerai con ordine le attività e le opportunità commerciali attraverso gli strumenti aziendali.
Importante: si tratta di un ruolo interno, continuativo e operativo sul territorio. Non valutiamo agenti, rappresentanti plurimandatari o collaborazioni commerciali occasionali.
Cosa offriamo
• Inserimento con contratto di apprendistato, CCNL applicato dall'azienda, 6° livello, con RAL fissa iniziale di circa €20.200, oltre a TFR e istituti contrattuali.
• Piano di incentivazione variabile legato ai risultati e senza tetto massimo. A regime, al raggiungimento degli obiettivi previsti, la retribuzione complessiva può collocarsi nell'ordine di €50.000–60.000 lordi annui.
• Percorso di crescita professionale ed economica, con passaggio al 5° livello al raggiungimento degli obiettivi concordati.
• Database clienti e prospect, campioni e materiali commerciali, telefono/SIM aziendale e, quando necessario, mezzo per gli spostamenti.
L'inserimento in apprendistato è subordinato al possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente.
Candidatura
Se conosci il lavoro nei locali e pensi che le tue capacità relazionali possano diventare capacità commerciali, vogliamo conoscerti anche se non hai mai lavorato come venditore.
I colloqui inizieranno dal 15 settembre 2026.
