COMMERCIALE HORECA - ROMA
Annunci suggeriti
ADDETTI/E GASTRONOMIA CON ESPERIENZA SUPERMERCATO SPINACETO RM
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTI/E REPARTO GASTRONOMIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE Hai passione per il mondo della panetteria desideri lavorare in un ambiente dinamico? Entra a far parte del nostro team! Orario: FULL-TIME 40H settimanali Contratto: Tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno del supermercato Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione anche in contesti diversi dalla GDO Capacità di lavorare a contatto con il pubblico Precisione, affidabilità e attenzione all’igiene e alla qualità del prodotto Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo? Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo Formazione continua e supporto professionale Contratto con prospettiva di crescita e stabilità Contratto V o IV commercio su 14 mensilità da 1590 a 1790 Se hai voglia di metterti in gioco, inviaci la tua candidatura! Luogo di lavoro: Spinaceto Annuncio valido fino a: 22-Jul-2027
Vedi annuncio
Commerciale Mobility Division - Roma
Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda leader nel settore di riferimento, per la sua Mobility Division, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Commerciale Si offre contratto a tempo determinato/indeterminato in base all'esperienza Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria livello C2 /C3, Range di RAL 30.000-35.000€ + bonus legati al raggiungimento di KPI (2000/4000K stimabili annuo) + automezzo ad uso promiscuo Orario full time 40h dal lunedì al venerdì con orario 08.30-12.30/13.30-17.30 Sede di lavoro: (filiale) Roma - zona Collatina Zona di operatività: Roma e provincia + Lazio nord Responsabilità Siamo alla ricerca di una risorsa che si occuperà degli aspetti commerciali per le attività correlate alla gestione dei clienti, degli automezzi e delle attività legate alla vendita. Nel particolare si occuperà, a titolo non esaustivo, di: gestione attività commerciali prodotti, gestione appuntamenti presso la filiale aziendale e visite commerciali presso clienti/fornitori supporto nella preventivazione di offerte automezzi nuovi ed usati redazione report operativi e commerciali inerenti le attività commerciali relazione con la Direzione Commerciale Competenze Il commerciale che stiamo ricercando ha le seguenti caratteristiche: esperienza consolidata nel settore vendite automotive/mobility. Saranno valutate in maniera preferenziale esperienze maturate nel campo degli automezzi allestiti consolidata abilità nella negoziazione commerciale e nella relazione fornitori/clienti buone capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office esperienza nell’utilizzo di software e gestionali. La conoscenza di Zucchetti è considerata un plus gradita ma non vincolante la conoscenza delle principali variabili inerenti l’allestimento dei veicoli speciali gradita la conoscenza della lingua inglese a livello intermedio disponibilità a trasferte giornaliere nel territorio di riferimento (Regione Lazio) Completano il profilo ottime doti di comunicazione, empatia, riservatezza ed affidabilità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
Vedi annuncio
Consulente Commerciale B2B – Telecomunicazioni | Vendita Diretta
Agenzia partner Wind Business, specializzata nella distribuzione di servizi di telefonia mobile e fissa per imprese e professionisti, ricerca un Consulente Commerciale B2B da inserire nel proprio organico presso la sede di Roma. Descrizione della Posizione Il ruolo è rivolto a chi possiede una naturale propensione alla vendita e desidera costruire una carriera solida nel comparto delle telecomunicazioni business. La figura si occuperà di gestire un portafoglio clienti già attivo e di sviluppare nuove opportunità attraverso attività di prospecting, operando a contatto diretto con aziende e professionisti. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato di sei mesi, con esplicita finalità di stabilizzazione al termine del periodo iniziale. L'orario è strutturato dal lunedì al venerdì, per un totale di 40 ore settimanali. Cosa dovrai fare - Curare e consolidare le relazioni con i clienti business già presenti nel portafoglio aziendale - Individuare e contattare nuovi potenziali clienti attraverso attività di prospecting mirato - Erogare consulenza personalizzata per il miglioramento delle infrastrutture di comunicazione dei clienti - Identificare soluzioni tecnologiche innovative per ottimizzare i processi digitali delle realtà clienti - Presentare le offerte disponibili e condurre la trattativa fino alla chiusura della vendita Benefit - Computer aziendale - Telefono aziendale - Provvigioni Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore - Almeno un anno di esperienza a contatto con la clientela, maturata in contesti quali call center, settore immobiliare, assicurativo o ambiti affini - Conoscenza del comparto commerciale delle telecomunicazioni - Buona padronanza degli strumenti informatici di base (Pacchetto Office e client di posta elettronica) - Spiccato intuito commerciale e mentalità orientata al risultato - Capacità di comunicazione persuasiva e carisma relazionale - Orientamento al cliente e forte focus sugli obiettivi - Ambizione, voglia di crescere e attitudine alla gestione autonoma del proprio lavoro con precisione e puntualità - Possesso di patente B e autovettura propria Plus gradito - Pregressa esperienza in uffici di vendita, preferibilmente nel settore delle telecomunicazioni Se hai già dimostrato di saper vendere e vuoi farlo in un mercato in continua evoluzione, questa è l'occasione giusta per trasformare le tue competenze in una carriera duratura nel mondo delle TLC business. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
Vedi annuncio
RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI Roma
PER ROMA E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Vedi annuncio
Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Conosci davvero il lavoro nei locali? Potresti essere la persona che cerchiamo.
FoodB2B Srl produce nel proprio laboratorio piatti pronti refrigerati per ristoranti, bar, pub, enoteche, gastronomie e hotel. Cerchiamo una persona da inserire stabilmente nel team commerciale per sviluppare il mercato di Roma.
Non cerchiamo necessariamente chi ha già fatto il venditore. Cerchiamo soprattutto chi conosce i locali dall'interno e sa comprenderne tempi, problemi e necessità.
Il profilo che immaginiamo
Hai maturato esperienza in bar, ristoranti, bistrot, pub, gastronomie o hotel: per esempio come barman/barlady, cameriere/a, banconista o addetto/a di gastronomia. Vuoi trasformare questa esperienza in un percorso commerciale, continuando a lavorare a contatto con le persone e con il mondo Horeca.
• Hai facilità nel creare rapporti, ascoltare e proporre soluzioni concrete.
• Sei una persona dinamica, affidabile, organizzata e orientata ai risultati.
• Conosci Roma e sei disponibile a muoverti ogni giorno sul territorio, anche nelle zone centrali e ZTL.
• Utilizzi con naturalezza smartphone, e-mail e semplici strumenti digitali.
• Il diploma alberghiero e la conoscenza della ristorazione romana costituiscono un vantaggio, ma non sono indispensabili.
Cosa farai
• Contatterai e visiterai nuovi clienti Horeca su un portafoglio di prospect definito dall'azienda.
• Presenterai i prodotti, organizzerai assaggi e individuerai le soluzioni più adatte a ciascun locale.
• Seguirai lo sviluppo dei clienti acquisiti e il recupero di quelli non più attivi.
• Aggiornerai con ordine le attività e le opportunità commerciali attraverso gli strumenti aziendali.
Importante: si tratta di un ruolo interno, continuativo e operativo sul territorio. Non valutiamo agenti, rappresentanti plurimandatari o collaborazioni commerciali occasionali.
Cosa offriamo
• Inserimento con contratto di apprendistato, CCNL applicato dall'azienda, 6° livello, con RAL fissa iniziale di circa €20.200, oltre a TFR e istituti contrattuali.
• Piano di incentivazione variabile legato ai risultati e senza tetto massimo. A regime, al raggiungimento degli obiettivi previsti, la retribuzione complessiva può collocarsi nell'ordine di €50.000–60.000 lordi annui.
• Percorso di crescita professionale ed economica, con passaggio al 5° livello al raggiungimento degli obiettivi concordati.
• Database clienti e prospect, campioni e materiali commerciali, telefono/SIM aziendale e, quando necessario, mezzo per gli spostamenti.
L'inserimento in apprendistato è subordinato al possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente.
Candidatura
Se conosci il lavoro nei locali e pensi che le tue capacità relazionali possano diventare capacità commerciali, vogliamo conoscerti anche se non hai mai lavorato come venditore.
I colloqui inizieranno dal 15 settembre 2026.
