COMMERCIALE SISTEMI DI PESATURA
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Addetti al Caricamento e Rifornimento Scaffali – Negozio Brico Fidene 2026
Manpower è alla ricerca di Addetti/e al Caricamento e Rifornimento Scaffali da inserire nel punto vendita di Roma Fidene ???? Cosa farai Entrerai a far parte del team logistica interna e ti occuperai di garantire l’ordine e la corretta esposizione dei prodotti nei reparti vendita. In particolare ti occuperai di: Rifornire gli scaffali del punto vendita, trasferendo la merce dallo stock interno al reparto espositivo. Curare la sistemazione dettagliata dei reparti (es. ferramenta, viti, utensileria). Controllare etichettatura, prezzi e corretta esposizione dei prodotti. Effettuare una verifica visiva dell’ordine e della pulizia del reparto. Supportare la rotazione dei prodotti, sostituendo articoli difettosi o esauriti. Utilizzare strumenti di movimentazione leggera come transpallet per spostare i bancali. ???? L’obiettivo è mantenere i reparti sempre ordinati, riforniti e pronti per la vendita. ???? Cosa offriamo Contratto a tempo determinato in somministrazione con Manpower. Inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio – Grande Distribuzione. Part time 24 ore a settimana su 5 giorni orari a rotazione tra settimana 1 (08:00 - 12:48) e settimana 2 (10:00 - 14:48) riposi, un giorno in settimana, l'altro a rotazione tra sabato e domenica. Ambiente giovane e dinamico, orientato alla collaborazione e alla crescita professionale. ???? Requisiti Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli. Precisione, ordine e orientamento al risultato. Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. Automunito/a (zona non servita dai mezzi pubblici). Gradita esperienza, anche breve, in ruoli simili (magazzino o grande distribuzione). ???? Sede di lavoro Roma Fidene ???? Candidati ora! Se sei una persona dinamica e affidabile, con voglia di mettersi in gioco in un contesto strutturato e professionale. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Addetto/a Sviluppo Commerciale e Vendite
Per conto di struttura aziendale operante nel settore della gestione e distribuzione di prodotti si ricerca un/una Addetto/a Vendite da inserire nel proprio team. Mansioni principali: Gestione e sviluppo del portafoglio clientiAttività di vendita e presentazione dei prodotti aziendaliSupporto nella gestione degli ordini e delle trattative commercialiMantenimento dei rapporti con clienti attivi e acquisizione nuovi contatti. Requisiti richiesti: Buone capacità comunicative e relazionaliAttitudine commerciale e orientamento agli obiettiviPreferibile esperienza, anche minima, in ambito venditeCapacità di lavorare in autonomia e in team. Offerta: Contratto di lavoro full timeFormazione retribuita e supporto costante. Sede di lavoro: Roma nord.
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AREA MANAGER CENTRO-SUD ATTREZZATURE EDILIZIE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù ricerca un/una Area Manager centro-sud Italia per azienda cliente operante nella produzione e commercializzazione di attrezzatura per l'edilizia. La risorsa, a riporto diretto della direzione commerciale, si occuperà di: - gestione diretta dei rivenditori sulle aree non presidiate da agenti - coordinamento e monitoraggio della rete di agenti sul centro Sud Italia (4 agenti) - sviluppo di strategie per implementare la penetrazione sulla propria area di riferimento Si offre: Inserimento diretto con TI, Range di RAL : 35k-40k per la parte fissa + provvigioni sia su fatturato diretto che degli agenti. Prevista auto aziendale ad uso promiscuo. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Project manager_settore insurance
Mansione Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per importante azienda del settore assicurativo un Project Manager Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL compresa tra € 30.000,00 e € 36.000,00 + buoni pasto, palestra aziendale, polizza assicurativa, pc e cellulare. Modalità di lavoro ibrida. Sede di lavoro: Roma Sud Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ Responsabilità La risorsa, inserita all'interno del reparto Underwriting & Business Development, si occuperà di gestire l'implementazione di processi di miglioramento continuo legati al business svolgendo le seguenti attività: - raccolta dei requisiti del business pianificando progetti e processi di sviluppo nell ottica dell efficienza e del miglioramento continuo in coordinamento con la divisione IT; - gestire i progetti di miglioramento continuo; - produrre e mantenere un'adeguata documentazione di progetto a supporto delle decisioni di vertici aziendali - monitorare i KPI e curarne le relativa reportistica; - partecipa alle attività di facility management del building Competenze La risorsa deve aver maturato almeno due anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti mediamente strutturati e/o in ambito IT ed è in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in ingegneria o economia; - gradita esperienza in big four e nell'analisi funzionale di processi di business e nella stesura dei relativi requisiti; - forti competenze analitiche e capacità di raccogliere, organizzare e analizzare quantità significative di informazioni con precisione e attenzione ai dettagli. - gradita conoscenza dei database relazionali (SQL, ecc.) di pacchetti reporting (MS Power BI) - buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Dimostratore Tecnico Commerciale-Lazio e Campania
Adecco Italia, per prestigiosa ed innovativa multinazionale francese, che ingegnerizza, progetta e vende apparecchiature per la saldatura ad arco, la riparazione di collisioni e il servizio di caricabatterie per autoveicoli, ricerca su Lazio e Campania: Dimostratore Tecnico Commerciale La risorsa, che verrà inserita in un contesto dinamico, in continuo sviluppo e con ottime prospettive di crescita professionale, diventerà il punto di riferimento tra l'azienda e i distributori presenti sul territorio di competenza, occupandosi delle dimostrazioni dei prodotti nelle carrozzerie. In particolare, la figura selezionata si occuperà di: - dimostrazione tecnica e pratica dei prodotti presso i distributori e carrozzerie nei territori di competenza; - sviluppare i contatti con i distributori recandosi in visita presso le diverse strutture assegnate sui territori di competenza; - training presso i distributori sui prodotti aziendali. Si richiede: - Diploma o Laurea; - l'aver maturato esperienza nel ruolo sarà considerato un plus; - la conoscenza del settore automotive sarà considerato un plus; - ottime doti comunicative, organizzative e di relazione; - disponibilità a trasferte sulle regioni di competenza; - Patente B. Si offre: - contratto diretto con l'azienda cliente; - Ral da valutare in base alla seniority del candidato/a (range 28.150€ a 33.000€) + variabile; - formazione tecnica sui prodotti dell'azienda; - furgone ad uso aziendale + telepass + tessera carburante + buoni pasto; - orario full time (lun-ven). Zona di competenza: Lazio e Campania Data inizio prevista: 13/09/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Roma (Roma) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER ROMA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Descrizione
Per il potenziamento commerciale di un’azienda specializzata nella produzione di sistemi di pesatura industriale, ricerchiamo un/una commerciale con consolidata esperienza nella vendita di prodotti e soluzioni industriali, da inserire nelle zone della regione Lazio.
La figura ideale possiede un portafoglio clienti attivo in settori affini come farmaceutico, navale, petrolchimico, alimentare, sollevamento, nonché presso studi di progettazione civile, sia in ambito impiantistico che strutturale. Una comprovata esperienza decennale nel ruolo completa il profilo richiesto.
L’azienda mette a disposizione un brand consolidato, un’offerta di prodotti standard e custom, oltre alla capacità di proporre soluzioni su misura ad alto contenuto tecnologico, in grado di soddisfare le esigenze dei mercati più esigenti.
L’azienda offre un contratto di collaborazione con partita IVA. Il trattamento economico è provvigionale e altamente incentivante, commisurato alle reali competenze e performance, con l’integrazione di un percorso formativo strutturato.
