COMMERCIALI venditori rappresentati PER AGENZIA ARTISTICA
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ACCOUNT MANAGER - ENERGY
Account Manager – Energia (zona LAZIO NORD) Descrizione del ruolo L’Account Manager Energia è responsabile dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti nei mercati energia elettrica e gas, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la fidelizzazione dei clienti attraverso soluzioni energetiche adeguate alle loro esigenze. Responsabilità principali Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (PMI, aziende o clienti business) Analisi dei fabbisogni energetici e proposta di soluzioni di fornitura elettricità e gas Negoziazione e finalizzazione di contratti di fornitura energetica Monitoraggio delle performance contrattuali e rinnovi Attività di cross-selling e up-selling su servizi a valore aggiunto (efficienza energetica, consulenza, servizi smart) Supporto al cliente lungo tutto il ciclo di vita del contratto Collaborazione con i team interni (customer service, pricing, operations) Monitoraggio del mercato energetico e dei competitor Reportistica commerciale e aggiornamento del CRM Requisiti Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico) Esperienza pregressa nel ruolo di Account Manager o Sales nel settore energia/gas Conoscenza del mercato energetico, delle dinamiche tariffarie e della normativa di base Ottime capacità di negoziazione e orientamento al risultato Capacità di gestione autonoma del cliente Buona padronanza dei principali strumenti informatici e CRM Disponibilità a spostamenti sul territorio (se richiesto) Competenze personali Forte attitudine commerciale Capacità relazionali e comunicative Proattività e spirito di iniziativa Problem solving Abilità nella gestione delle priorità e del tempo Cosa offriamo Inserimento in un’azienda strutturata e in crescita nel settore energia Formazione continua su prodotti e mercato energetico Sistema incentivante legato ai risultati CCNL Energia e Petrolio RAL: 38,000€ - 50,000€ Ticket da 16 € per ogni giorno lavorato Annuncio valido fino a: 18-Aug-2026
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA ROMA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A ROMA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Addetto/a Commerciale – Sviluppo Clientela e Supporto Vendite
Per conto di realtà commerciale, specializzata in tecnologie per il benessere, si ricerca un/una addetto/a commerciale.La figura si occuperà di supportare il reparto commerciale nella gestione e nello sviluppo della clientela, contribuendo al rafforzamento delle relazioni e alla crescita del portafoglio clienti. Mansioni principali: Riattivazione dei clienti non attiviRicerca e acquisizione di nuovi clientiCreazione e gestione di campagne informative. Requisiti richiesti: Diploma di scuola superioreDimestichezza nell'utilizzo del pcCapacità di instaurare relazioni efficaciOrientamento al raggiungimento degli obiettivi. Offerta: Contratto di apprendistatoOrario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdìFornitura di PC e telefono aziendali. Zona di lavoro: Roma nord - Giustiniana.
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER ROMA E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Consulente Vendita Veicoli Commerciali (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per primaria realtà del settore automotive, concessionaria ufficiale leader nel territorio per la fornitura di soluzioni di mobilità professionale. L'azienda vanta una divisione specializzata nel comparto Veicoli Commerciali, offrendo un catalogo completo che spazia dai furgoni compatti ai mezzi allestiti, supportati da servizi di noleggio a lungo termine, leasing finanziari e programmi di manutenzione dedicati. Agente di Commercio - Specialista Veicoli Commerciali (B2B) (M/F/NB) Luogo di lavoro: Roma L’azienda offre: Mandato come Agente di Commercio con fisso mensile e parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi Formazione iniziale e aggiornamenti continui su prodotti e tecniche di vendita Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale Supporto costante del team e della Direzione commerciale (o Brand manager) Dotazione auto aziendale Responsabilità Responsabilità La risorsa si occuperà di: Vendere veicoli commerciali nuovi, usati e KM0, analizzando le specifiche esigenze di carico e allestimento dei clienti; Sviluppare il business nell'area assegnata attraverso la ricerca attiva di nuovi clienti (PMI, artigiani, ditte individuali e flotte); Consulenza tecnica su configurazioni dei mezzi e soluzioni di acquisizione (Leasing, Noleggio a Lungo Termine, Finanziamenti); Gestire l'intero ciclo della trattativa, dalla preventivazione alla consegna del veicolo, garantendo un elevato standard di fidelizzazione. Competenze Requisiti Diploma di maturità; Comprovata esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nel settore veicoli industriali, commerciali o back ground tecnico; Forte orientamento ai risultati e capacità di pianificazione delle attività di zona; Eccellenti doti comunicative e attitudine alla consulenza tecnica. Se sei un professionista della vendita e vuoi specializzarti in un segmento in forte crescita come quello dei veicoli commerciali, supportato da un brand solido e strutturato, invia la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Regional Director of Group Sales
REGIONAL DIRECTOR OF GROUP SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Regional Director of Group Sales leads the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. Working closely with the Area Directors of Sales, Sales Managers and hotels leadership teams, this role is responsible for defining and executing the regional Group Sales strategy to maximise revenue, market share and profitability across the region. Main Responsibilities: · Lead and develop the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. · Define and execute the regional Group Sales strategy to achieve commercial objectives. · Drive new business opportunities while growing existing strategic accounts. · Oversee the qualification, conversion and management of all Group Sales opportunities. · Partner with Revenue Management, Marketing, Event Planning and Operations to maximise commercial performance. · Monitor sales performance, pipeline activity and market trends to drive business growth. · Build and maintain strong relationships with key clients and strategic partners. · Represent Rocco Forte Hotels at client meetings, trade shows and sales missions. · Foster a high-performance culture through coaching, people development and succession planning. What do we offer? · Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. · Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. · Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. · Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. · Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. · A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. · Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? · Minimum 5 years’ experience in a sales leadership role in luxury hospitality sales environments, preferably within upper luxury hotels, resorts, or travel brands. · Strong background in both Proactive Group Sales and Reactive Group Sales. · Proven experience leading high-performing commercial teams. · Strong commercial mindset with a track record of achieving business results. · Excellent leadership, stakeholder management and negotiation skills. · Fluent English and willingness to travel across Italy. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
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Descrizione
AGENZIA ARTISTICA in forte espansione cerca COMMERCIALI (a percentuale sui contratti ad incasso mensile - no solo una volta, ma continuativo) anche non esclusivi, per vendita nuovi servizi pubblicitari, ovvero social (brand per influencer, sponsorizzazioni, abbigliamento per attrici etc..., accessori come gym, cosmesi e tanto altro). Preferibile ex modelle, ex hostess etc... che abbiano un'agenda di contatti da far fruttare. Si cercano partner commerciali fissi e/o a lungo terminie. Anche commerciali provenienti da altri settori (bevande energetiche, gioielli, auto...) ma che conoscano le nuove forme di campagne pubblicitarie. Fatevi avanti .....
