Consulente Commerciale B2B - Consulenza alle Imprese

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Consulenti Showroom / Designer - Porte & Infissi (H/F/D)

SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Per importante e solida realtà del settore dell’arredamento e finiture d'interni, siamo alla ricerca di Consulenti Showroom / Designer specializzati nel reparto Porte & Infissi per le sedi di Roma Nomentana e Roma Tiburtina. Le risorse selezionate avranno un ruolo centrale nello store, occupandosi della gestione completa del cliente "end-to-end": dalla prima accoglienza alla progettazione tecnica, fino alla chiusura della trattativa commerciale. Principali attività: - Accoglienza del cliente in showroom e analisi approfondita delle sue esigenze abitative; - Consulenza tecnica dedicata e sviluppo di soluzioni progettuali su misura per il reparto Porte & Infissi; - Ideazione degli ambienti con un focus mirato su estetica, funzionalità e scelta dei materiali; - Gestione autonoma dell'intera trattativa commerciale e redazione di preventivi complessi; - Sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti, interfacciandosi con privati, architetti e professionisti del settore; - Collaborazione attiva con i fornitori e con il team interno per garantire l'eccellenza del servizio e la corretta evasione dell'ordine. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Requisiti richiesti: - Comprovata seniority nella vendita consulenziale e nella progettazione all'interno del settore arredamento (con focus specifico su Porte e Infissi); - Capacità di gestire in totale autonomia l'intero processo di vendita e il post-vendita; - Eccellenti doti comunicative, standing professionale e forte orientamento al risultato; - Disponibilità a operare su una delle sedi indicate (Roma Nomentana o Roma Tiburtina); - Il possesso di un pacchetto clienti attivo (privati o studi di architettura) sarà considerato un plus molto gradito. Cosa offriamo: - Sedi di lavoro: Roma (Roma Nomentana / Roma Tiburtina); - Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla stabilità a lungo termine; - Inquadramento: CCNL Commercio (codice CNEL H011) - livello IV; - Orario di lavoro: Full-time, con richiesta di disponibilità 5 giorni su 7, dal lunedì alla domenica secondo turnazione aziendale nella fascia oraria 9:30 - 19:30.

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ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA NOMENTANA ROMA

Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E CASSA E SCAFFALISTI FULL-TIME E PART-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Obbligatoria esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali e part-time 24h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona NOMENTANA

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CONSULENTE COMMERCIALE ROMA

Sei un professionista delle vendite orientato ai risultati e cerchi un ambiente dinamico con ampi margini di crescita? Per il potenziamento della nostra rete vendita, siamo alla ricerca di una figura Commerciale / Sales Representative. Chi Siamo Siamo una realtà specializzata nell'offerta di servizi integrati per i condomini: pulizie, cura del verde/giardinaggio e piccole manutenzioni edilizie. Il nostro obiettivo è garantire un unico punto di riferimento efficiente e di qualità per la gestione degli stabili. Di Cosa Ti Occuperai Sviluppo Commerciale: Identificazione e acquisizione di nuovi clienti sul territorio. Target di Riferimento: Mappatura e contatto diretto con Amministratori di Condominio e studi di gestione immobiliare. Consulenza e Trattativa: Presentazione dei servizi aziendali, gestione dei sopralluoghi preliminari e redazione delle offerte commerciali in sinergia con i tecnici. Fidelizzazione: Mantenimento delle relazioni commerciali nel tempo. Requisiti Richiesti Forte orientamento al cliente e ottime doti relazionali, negoziali e di persuasione. Conoscenza delle dinamiche del settore condominiale e del target "Amministratori di Condominio". Autonomia organizzativa e spiccata attitudine al lavoro per obiettivi. Auto/moto munito/a. Cosa Offriamo Inquadramento economico stimolante: Base fissa garantita + provvigioni/percentuali al raggiungimento degli obiettivi. Flessibilità oraria: Gestione autonoma del tempo e dei propri appuntamenti commerciali. Formazione e Affiancamento: Supporto costante e materiale promozionale/tecnico per facilitare la vendita. Crescita professionale: Opportunità di espandere il proprio portafoglio e assumere ruoli di maggiore responsabilità.

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Team Leader Commerciale

Mansione Sei un leader nato con una forte attitudine commerciale? Ti appassiona guidare una squadra verso il successo e gestire in prima persona le dinamiche operative e di supporto alle vendite? Siamo alla ricerca di un Team Leader dinamico, motivato e orientato al risultato per ampliare il nostro organico! Crediamo in un ambiente di lavoro moderno e flessibile. Ecco cosa ti proponiamo: Modalità di lavoro Ibrida: Goditi il meglio di entrambi i mondi con un'alternanza tra lavoro in sede e da remoto. Contratto: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi (previste proroghe successive) Impegno: Inquadramento Full Time (40 ore settimanali) Work-Life Balance: Lavorerai 5 giorni alla settimana con due giorni di riposo. Orario: L'attività si svolge su turni flessibili all'interno della fascia oraria 09:00 - 20:00, dal lunedì al sabato. Responsabilità Di cosa ti occuperai: In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento per il team e fornirai assistenza operativa diretta in diverse aree strategiche: Lead Management: Gestione e ottimizzazione dei contatti per massimizzare le opportunità di business. Supporto alla Rete Vendita: Coordinamento e gestione dei servizi inbound per affiancare e facilitare il lavoro dei nostri commerciali sul campo. Presa Appuntamenti: Gestione operativa e strategica per fissare incontri di qualità. Back Office: Supervisione e gestione efficiente delle attività amministrative a supporto delle vendite. Guidare, motivare, affiancare gli operatori nello svolgimento delle varie attività Monitorare su base quotidiana i KPI per assicurare il raggiungimento degli obiettivi del Team e, rilevati eventuali scostamenti, proporre delle immediate strategie di miglioramento Contribuire ad individuare eventuali aree di miglioramento volte a massimizzare le performance del Team Inserimento formazione e coaching di nuove risorse Competenze Diploma Gradita conoscenza della lingua inglese Pregressa esperienza nel ruolo (in ambito contact center outbound commerciali) di almeno 2 anni Ottime doti di leadership e problem solving Approccio proattivo e spiccata propensione al raggiungimento degli obiettivi Capacità di gestire situazioni di emergenza Ottime capacità comunicative e relazionali Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Disponibilità immediata Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Business Developer

Humangest Spa, per start-up che utilizza l'AI per aiutare grandi aziende del settore costruzioni e infrastrutture a verificare l'avanzamento dei lavori e autorizzare i pagamenti in modo più rapido e trasparente, siamo alla ricerca di un/una Business Developer. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro - Roma - Modalità di lavoro: ibrida, 3 giorni in ufficio. - Eventuale disponibilità richiesta: previste trasferte sul territorio nazionale e estero. Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato: CCNL Commercio - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 55.000 a € 60.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Supporto regime Impatriati: per nuovi assunti internazionali che si trasferiscono in Italia - Computer personale incluso - Buoni Pasto + Welfare (health insurance, gym membership) - Bonus di performance - Team retreat e off-site: inclusi viaggi per la festa estiva e natalizia, oltre a eventi di team building - Travel expenses coperte per qualunque trasferta fuori dalla sede assegnata La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le relazioni con grandi clienti del settore costruzioni e infrastrutture; - Seguire l'intero processo di vendita, dal primo incontro alla firma del contratto; - Presentere la soluzione a manager e decision maker; - Collaborare con founder e team commerciale per sviluppare il business in Italia; - Parteciperai a eventi e incontri con clienti strategici. Requisiti richiesti Sono richiesti: - +6 anni di esperienza nelle vendite B2B; - Esperienza nella gestione di trattative complesse; - Capacità di relazionarsi con figure manageriali e C-level; - Ottime capacità comunicative e negoziali; - Italiano fluente e buon inglese. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza nei settori costruzioni, real estate, infrastrutture o software B2B; - Esperienza in startup o aziende tecnologiche. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Stock option; - Modalità di lavoro ibrida; - Possibilità di entrare in una startup in forte crescita e avere un impatto diretto sul business. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Permanent Consultant; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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AGENTE DI COMMERCIO FORNITURE INDUSTRIALI CENTRO-SUD

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù ricerca una figura di agente di commercio plurimandatario per azienda cliente operante nella commercializzazione di forniture per l'automazione industriale. La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento con una figura senior, si occuperà di: - gestire e sviluppare un portafoglio clienti già attivo sul Centro-Sud - visitare i clienti - offrire consulenza tecnica sui prodotti in fase di pre e post vendita per la scelta più adeguata all'esigenza - produrre report sull'andamento delle vendite Si offre inserimento come agente di commercio plurimandatario e piano provvigionale sede di lavoro: area di competenza Centro-Sud, mansioni di backoffice gestite in home-office Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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Dettagli

Descrizione

Helvion System SAGL è una società che offre servizi di consulenza alle imprese, con un focus sulla gestione strategica della liquidità aziendale.

Per sostenere la crescita di Helvion System SAGL siamo alla ricerca di Consulenti Commerciali B2B che desiderino entrare a far parte di un progetto innovativo rivolto al mercato delle imprese, sviluppando nuove relazioni commerciali presentando servizi ad alto valore aggiunto.

La posizione

Il consulente avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali, instaurare relazioni con imprenditori e aziende e presentare i servizi offerti da Helvion System.
L’attività consiste principalmente nel contattare aziende, organizzare appuntamenti, comprendere le esigenze del cliente e accompagnarlo in un percorso consulenziale volto a ottimizzare la gestione della liquidità aziendale.

Il consulente opererà con il supporto della società e riceverà formazione continua sui servizi offerti e sulle metodologie commerciali.

Responsabilità

- Ricercare e sviluppare nuovi clienti nel mercato B2B.
- Organizzare incontri con imprenditori e decision maker.
- Analizzare le esigenze delle aziende.
- Presentare i servizi di Helvion System in modo professionale.
- Costruire rapporti di fiducia e relazioni di lungo periodo.
- Collaborare con il team interno durante tutte le fasi della consulenza.

Requisiti

- Partita IVA (o disponibilità ad aprirla).
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Attitudine alla consulenza e alla vendita.
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Autonomia organizzativa.
- Esperienza nella vendita B2B, nella consulenza o nei servizi alle imprese costituisce titolo preferenziale.

Cosa offriamo

- Collaborazione professionale con Partita IVA.
- Formazione iniziale completa.
- Affiancamento costante.
- Concrete opportunità di crescita professionale.
- Elevate provvigioni commisurate ai risultati raggiunti.
- Possibilità di operare in un settore ad alto valore aggiunto e in forte espansione.

Retribuzione

Collaborazione esclusivamente a provvigione.

Il range economico indicato nell’annuncio rappresenta il potenziale compenso mensile raggiungibile in funzione dei risultati ottenuti.
Se sei una persona determinata, orientata ai risultati e desideri costruire una carriera nella consulenza alle imprese, inviaci la tua candidatura.
Saremo lieti di conoscerti.