Consulente Commerciale Fiditech ROMA
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RENTAL SALES AGENT
Mansione Il mondo delle auto ti appassiona e vorresti specializzarti in uno dei servizi oggi più richiesti? Hai buone doti dialettiche e vorresti lavorare a contatto con il pubblico? Continua a leggere! Abbiamo l’opportunità giusta per te! Randstad Italia Spa ricerca per prestigioso brand internazionale, specializzato nei servizi di noleggio auto un RENTAL SALES AGENT Si offre: assunzione diretta in azienda a tempo determinato con inquadramento al livello B3 del CCNL Autonoleggio. RAL intorno ai 30.000 euro lordi annui, da definire in funzione della specifica esperienza professionale del candidato selezionato. Ticket restaurant e assistenza sanitaria. Ti offriamo inoltre un ambiente di lavoro giovane e stimolante nel quale avrai l'opportunità di lavorare con clienti internazionali e crescere professionalmente. Luogo di lavoro: Fiumicino (RM) Responsabilità In qualità di Agente di Noleggio Auto sarai responsabile della promozione dei prodotti e dei servizi aziendali e garantirai un’efficiente assistenza al cliente per soddisfarne le esigenze di noleggio. Nello specifico le tue mansioni saranno: informazione e promozione dei servizi offerti; vendita diretta mediante specifiche tecniche volte a fornire un’esperienza di noleggio sempre più personalizzata e soddisfacente per il cliente; compilazione e sottoscrizione dei contratti di noleggio; assistenza in caso di sostituzione vettura, contestazione danni o dichiarazione di sinistri; fatturazione e gestione amministrativa dei contratti. Competenze L’Impiegato di Autonoleggio che stiamo cercando deve essere in possesso delle seguenti skills e competenze: Diploma di Scuola Superiore o Laurea; ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza di ulteriori lingue straniere; disinvoltura nell’utilizzo del pacchetto Office; orientamento al cliente e tensione al risultato; problem solving, flessibilità e autocontrollo; capacità comunicative efficaci sia in lingua italiana sia in lingua straniera; proattività e doti commerciali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ADDETTO E ADDETTA ALLE VENDITE E CONSEGNE
ADDETTO E ADDETTA ALLE VENDITE E CONSEGNE Per una solida realtà leader nella distribuzione di prodotti alimentari di alta qualità, ricerchiamo una figura dinamica e orientata al cliente. Entrerai a far parte di un contesto strutturato che unisce innovazione, attenzione al servizio e cura delle esigenze delle famiglie. Ogni giorno porterai comodità e qualità direttamente nelle case dei clienti, diventando un punto di riferimento affidabile. Zona di lavoro: Pomezia e Castelli Romani Cosa farai Consegna di prodotti alimentari surgelati presso i clienti Promozione e vendita diretta dei prodotti, con consulenza personalizzata Gestione ordini e incassi in autonomia Cura del mezzo aziendale Rispetto delle normative igienico-sanitarie Fidelizzazione della clientela e gestione del post-vendita Requisiti Patente B in corso di validità Esperienza, anche breve, in ambito vendita Buone doti comunicative e relazionali Affidabilità, precisione e spirito di iniziativa Cosa offriamo Inserimento diretto in un’azienda solida e strutturata Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, finalizzato alla stabilizzazione Mezzo aziendale per lo svolgimento dell’attività Formazione continua su prodotti e tecniche di vendita Retribuzione fissa (CCNL Commercio – 3° livello operatori vendita integrativo TUCI) RAL €15.400,00, oltre sistema incentivante trasparente, con criteri di valutazione e chiari e condivisi. Buoni pasto da 7 € e indennità di trasferta pari a 10 € al giorno Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì Se sei alla ricerca di un ruolo dinamico, a contatto con le persone e con possibilità di crescita, inviaci la tua candidatura. Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI
PER ROMA E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Business Developer
Humangest Spa, per start-up che utilizza l'AI per aiutare grandi aziende del settore costruzioni e infrastrutture a verificare l'avanzamento dei lavori e autorizzare i pagamenti in modo più rapido e trasparente, siamo alla ricerca di un/una Business Developer. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro - Roma - Modalità di lavoro: ibrida, 3 giorni in ufficio. - Eventuale disponibilità richiesta: previste trasferte sul territorio nazionale e estero. Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato: CCNL Commercio - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 55.000 a € 60.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Supporto regime Impatriati: per nuovi assunti internazionali che si trasferiscono in Italia - Computer personale incluso - Buoni Pasto + Welfare (health insurance, gym membership) - Bonus di performance - Team retreat e off-site: inclusi viaggi per la festa estiva e natalizia, oltre a eventi di team building - Travel expenses coperte per qualunque trasferta fuori dalla sede assegnata La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le relazioni con grandi clienti del settore costruzioni e infrastrutture; - Seguire l'intero processo di vendita, dal primo incontro alla firma del contratto; - Presentere la soluzione a manager e decision maker; - Collaborare con founder e team commerciale per sviluppare il business in Italia; - Parteciperai a eventi e incontri con clienti strategici. Requisiti richiesti Sono richiesti: - +6 anni di esperienza nelle vendite B2B; - Esperienza nella gestione di trattative complesse; - Capacità di relazionarsi con figure manageriali e C-level; - Ottime capacità comunicative e negoziali; - Italiano fluente e buon inglese. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza nei settori costruzioni, real estate, infrastrutture o software B2B; - Esperienza in startup o aziende tecnologiche. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Stock option; - Modalità di lavoro ibrida; - Possibilità di entrare in una startup in forte crescita e avere un impatto diretto sul business. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Permanent Consultant; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Consulente Commerciale Energia B2B — Fiano Romano | Formazione e affiancamento
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Commerciale Settore Finanziario Cessione del Quinto e Prestiti Personali
Il candidato ideale ha già lavorato nel telemarketing, in un call center finanziario o assicurativo, in un'agenzia di credito al consumo o come agente commerciale in ambito banking/finance. Sai gestire trattative telefoniche, sei orientato al risultato e vuoi crescere in un settore solido con una struttura che investe su di te? Non è necessaria l'abilitazione OAM: la formazione e la prova valutativa sono a carico dell'azienda. COSA FARAI • Gestirai un portafoglio di lead qualificati e profilati, contattando i clienti tramite attività di vendita telefonica outbound • Effettuerai il primo contatto commerciale con il cliente privato, analizzando le esigenze creditizie e proponendo la soluzione più adatta (CQS, Delegazione di Pagamento, Prestiti Personali, Anticipo TFS) • Accompagnerai il cliente lungo l'intero processo di vendita, dalla presentazione del prodotto alla raccolta della documentazione per l'istruttoria della pratica • Sarai supportato dal back office dedicato per tutta la gestione amministrativa: tu ti concentri sulla vendita COSA OFFRIAMO - Piano provvigionale competitivo: fisso mensile + variabile performance-based (OTE indicativo: [€30.000 – €50.000] annui) - Lead qualificati generati dall'azienda e dal gruppo di appartenenza - Formazione finanziaria e commerciale certificata nel primo mese, con test OAM e costi di abilitazione interamente a carico di Nephis - Affiancamento continuativo di team leader e consulenti senior per tutto il periodo - Dotazione tecnologica aziendale completa (computer+telefono+CRM) - Modalità ibrida: 2 giorni in sede (Milano / Torino / Catania) + 3 giorni in smart working - Back office dedicato alla gestione delle pratiche: meno burocrazia, più vendita PERCORSO DI INSERIMENTO Il tuo primo mese è dedicato alla formazione intensiva nella nostra sede di Milano: un programma strutturato su prodotti, normativa OAM e tecniche di vendita consulenziale. Per chi risiede fuori Lombardia, Nephis fornisce un contributo spese per vitto e alloggio durante le settimane di training. Al termine della formazione, lavorerai dalla tua sede di riferimento (Milano, Torino o Catania) con modalità ibrida: Al termine del training lavorerai dalla nostra sede locale con il modello ibrido: 2 giorni in ufficio, 3 in smart working dalla tua città. REQUISITI • Esperienza nella vendita telefonica outbound o nel customer care commerciale (anche breve) • Forte orientamento commerciale e predisposizione alla gestione della relazione con il cliente • Disponibilità all'apertura della Partita IVA (P.IVA) o titolarità già attiva • Disponibilità al mese di formazione a Milano (contributo spese per fuori Lombardia) • Iscrizione all'Albo OAM o disponibilità a sostenerla con formazione e costi a carico aziendale • Interesse per il settore del credito al consumo e dell'intermediazione creditizia Pronto a iniziare? Candidati ora: il team di selezione di Nephis ti contatterà entro 5 giorni lavorativi. Costruiamo insieme il tuo percorso professionale nel credito al consumo — partenza settembre 2026.
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Fiditech sta costruendo la propria rete commerciale su tutta Italia e cerca consulenti - con esperienza o alle prime armi.
Cosa proponi ai clienti
Non un prodotto solo: un portafoglio completo. Energia per casa e aziende, telefonia e connettività, fotovoltaico ed efficientamento energetico, climatizzazione e caldaie, sicurezza, assicurazioni e altri servizi. Allo stesso cliente puoi proporre più soluzioni - e tornare da lui nel tempo, invece di sparire dopo una firma.
Cosa trovi da noi
• Strumenti già pronti: CRM, configuratori che costruiscono il preventivo al posto tuo, portale dedicato.
• Provvigioni, compensi ricorrenti e premi.
• Formazione e affiancamento fin dal primo giorno.
• Lavori nella tua zona, in autonomia: giornata e appuntamenti li organizzi tu.
• Un percorso di crescita chiaro: chi produce sale, chi vuole costruire una squadra viene supportato a farlo.
Chi cerchiamo
Persone che vogliono costruire qualcosa nel tempo, non fare una vendita e scappare. Va bene l'esperienza (energia, telefonia, fotovoltaico, reti commerciali), ma va bene anche l'attitudine: se sei motivato e sai ascoltare, ti formiamo noi.
Il lavoro è sul territorio, dai clienti: non è telelavoro né call center da casa.
Si lavora come agente o procacciatore d'affari (collaborazione, non lavoro dipendente).
Candidati rispondendo a questo annuncio: ti richiamiamo entro poche ore per una breve chiamata conoscitiva.
