Consulente di Orientamento Formativo
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Consulente Commerciale
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco Italia Spa, ricerca per conto di importante realtà nel settore automotive una figura di Consulente Commerciale in Partita IVA. Responsabilità Accoglienza clienti presso lo showroom Consulenza al cliente finalizzata alla vendita di veicoli nuovi e usati Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni personalizzate Gestione della trattativa commerciale fino alla chiusura della vendita Fidelizzazione del cliente e sviluppo portafoglio Skill e Professionalità Possesso di Partita IVA o disponibilità all’aperturaAttitudine commerciale e orientamento al risultatoOttime capacità relazionali e comunicativePassione per il settore automotive Benefit Percorso di formazione continuaOpportunità di crescita economica e professionaleSistema provvigionale competitivo dal 18% al 26%Possibilità, nei primi mesi, di anticipo provvigionale (in base alle esigenze) Informazioni Aggiuntive Sede: Roma Nord I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Account Manager - Appartenente alle Categorie Protette (Art 1 L 68/99) - Roma
Per importante brand multinazionale nel settore dell'Healthcare stiamo ricercando un/a Account Manager - Appartenente alle Categorie Protette (Art 1 L 68/99) Responsabilità L'Account Manager è responsabile della vendita dei prodotti e del mantenimento dei rapporti con gli account nominativi esistenti, tra cui account di grandi dimensioni, complessi, ad alta visibilità, strategici o tatticamente importanti. -Ricerca di nuovi clienti e business, oltre ad ampliare e mantenere il portafoglio clienti esistente, e qualificazione di nuovi lead per mantenere il business identificato a supporto di un funnel di vendita equilibrato per le vendite future. - Generazione di proposte, preparazione di preventivi di vendita, pianificazione di incontri con i clienti e dimostrazione delle capacità delle apparecchiature sui prodotti assegnati nel territorio assegnato. - Negoziazione di vendita e chiusura dell'affare presso il cliente, interfacciandosi con tutti i principali influenzatori degli acquisti, come gli utenti diretti del prodotto, ma anche i responsabili di reparto e il personale di livello CXO. Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette (Art 1 L 68/99) - Esperienza nelle vendite - Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area geografica specificata, con pernottamenti occasionali a seconda della posizione geografica e delle esigenze aziendali. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Agente di Commercio Plurimandatario o Agenzia di Rappresentanza (m/f/nb) - Settore Materiale Elettrico
Mansione Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per azienda leader nel settore della produzione di quadri elettrici un: Agente di Commercio Plurimandatario o Agenzia di Rappresentanza (m/f/nb) - Settore Materiale Elettrico Si offre: Inserimento come Agente di commercio in plurimandato o Agenzia di Rappresentanza. Inquadramento: Partita IVA e iscrizione Enasarco. Piano provvigionale dal 10% al 12% sul prodotto venduto. Sede di Lavoro: Roma e provincia Responsabilità La risorsa si occuperà di: Sviluppare e consolidare il territorio assegnato per la vendita di quadri elettrici. Gestire in ottica consulenziale la relazione e la vendita strategica con i clienti target. Gestire in autonomia trattative e negoziazioni fino alla finalizzazione dell'accordo. Rafforzare la presenza del brand sul territorio di competenza. Target Clientela: Il target è composto da Grossisti e distributori di materiale elettrico; installatori, imprese di installazione e impianti elettrici; società che lavorano con l'impiantistica industriale e componentistica industriale. Competenze Partita IVA e iscrizione all'Enasarco. Esperienza come Agente di Commercio plurimandatario o Agenzia di Rappresentanza. Introduzione nel settore: presenza di un portafoglio clienti attivo composto da grossisti di materiale elettrico, installatori industriali e studi di progettazione nella zona di competenza. Ottime capacità commerciali, relazionali e di negoziazione. Spiccato orientamento al risultato, autonomia organizzativa e affidabilità. Possiedi spirito commerciale e voglia di metterti in gioco in un contesto solido e in espansione? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Addetto/a Commerciale Junior - Roma est
Per conto di azienda attiva nella distribuzione di soluzioni per il benessere del sonno si ricerca una nuova risorsa da formare e inserire nel team commerciale. Il ruolo è pensato per figure junior motivati/e, interessati ad acquisire competenze nella gestione clienti e nelle attività d’ufficio commerciale. Mansioni previste: Inserimento ordini e aggiornamento anagrafiche nel gestionaleContatto con clienti e fornitori per richieste di baseSupporto alla gestione del portafoglio clientiCollaborazione con il team per attività operative e di back office. Requisiti ideali: Diploma di scuola superioreConoscenza base del pacchetto OfficeBuone capacità comunicative e spirito collaborativoInteresse per ruoli dinamici in ambito commerciale. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile con orario full-time 40 ore settimanaliAffiancamento operativo e formazione iniziale in sedeBuoni pasto giornalieriPercorso strutturato di inserimento e apprendimento delle mansioni. Sede di lavoro: Roma est.
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AREA MANAGER – NETWORK LOGISTICA E TRASPORTI
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore spedizioni e logistica una figura di: AREA MANAGER – NETWORK LOGISTICA E TRASPORTI La risorsa sarà il punto di riferimento per le aziende affiliate presenti nell’area assegnata, garantendo il corretto presidio delle attività operative e commerciali, il rispetto degli standard aziendali e il raggiungimento degli obiettivi di performance. Il ruolo prevede una costante attività sul territorio, con frequenti trasferte presso le sedi affiliate, finalizzate al monitoraggio dei risultati, al supporto operativo e allo sviluppo delle relazioni con i partner del network. Attività principali: Gestione e sviluppo dei rapporti con le aziende affiliate dell’area di competenza Visite periodiche presso le sedi affiliate e monitoraggio delle attività operative Verifica del rispetto degli standard aziendali e dei livelli di servizio Analisi e monitoraggio dei KPI e delle performance della rete Supporto agli affiliati nell'utilizzo di software gestionali, CRM e procedure operative Affiancamento nella gestione di tariffe, contratti e processi aziendali Predisposizione di report e condivisione delle informazioni con la direzione Individuazione di aree di miglioramento e implementazione di azioni correttive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range RAL 27 - 35 k Auto ad uso promiscuo PC portatile e smartphone aziendale Buoni pasto Assistenza sanitaria integrativa Inserimento in un contesto strutturato e in forte crescita Zona di lavoro: Lazio / Toscana Modalità di lavoro: presenza e trasferte – NO smart working Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Chi siamo
GEMA Business School è una realtà consolidata nella formazione manageriale e professionale in Italia. Ogni anno accompagniamo centinaia di persone — neolaureati, professionisti in transizione, manager che vogliono fare il salto di qualità — nel ridisegnare il proprio percorso di carriera attraverso master e programmi formativi di alto profilo. La nostra forza è nella relazione: con gli studenti, con le aziende, con il mercato del lavoro.
Il ruolo
Il tuo compito è comprendere e orientare una persona verso una scelta consapevole per il proprio futuro, capire dove vuole arrivare e aiutarla a trovare il percorso giusto. Lavorerai con candidati in momenti di scelta importanti — la fine degli studi, un cambio di carriera, la voglia di crescere — e il tuo contributo farà la differenza nel loro futuro professionale.
È un ruolo ibrido, che unisce all'orientamento la sensibilità personale.
Cosa farai
• Accogliere e gestire i candidati in ingresso (richieste info, open day, webinar, eventi), offrendo una prima risposta rapida e di qualità
• Condurre colloqui di orientamento individuali — in presenza e da remoto — per analizzare il profilo, le motivazioni e gli obiettivi di carriera del candidato
• Proporre il percorso formativo GEMA più coerente con le esigenze specifiche di ciascun candidato, valorizzando il fit tra profilo e programma
• Supportare il candidato in tutte le fasi del processo di ammissione, fino all'iscrizione definitiva
• Gestire il follow-up sui candidati in pipeline con attività di recall e nurturing via CRM
• Aggiornare costantemente il CRM (HubSpot) con le interazioni e lo stato di avanzamento di ogni candidatura
• Collaborare con il team marketing
Chi cerchiamo
• Gradita esperienza in orientamento formativo, consulenza educativa, career coaching o ruoli analoghi (anche in contesti di formazione professionale, università, agenzie per il lavoro)
• Spiccata capacità relazionale, empatia e ascolto attivo
• Attitudine a lavorare con obiettivi quantitativi pur mantenendo un approccio orientato alla persona
• Buona conoscenza del mercato della formazione post-laurea e dei trend del mondo del lavoro
• Capacità di gestione autonoma del proprio portfolio di candidati e delle priorità
Soft skills che fanno la differenza
Vocazione all'ascolto. Capacità di leggere le persone oltre il CV. Orientamento alla soluzione. Entusiasmo genuino per il settore education e per la crescita professionale altrui.
Cosa offriamo
• Retribuzione mensile: tra 800 e 1.200 € in base all'esperienza del candidato
• Inquadramento contrattuale: partita IVA, collaborazione o tempo determinato — da valutare in fase di selezione e in base alle esigenze del candidato
• Sistema incentivante legato ai risultati di iscrizione
• Formazione continua sull'offerta formativa, le metodologie di orientamento e gli strumenti digitali
• Ambiente meritocratico, collaborativo e in forte crescita
• Opportunità concrete di sviluppo professionale all'interno della scuola
Come candidarsi
Invia il tuo CV indicando nell'oggetto 'Orientatore Formativo'. Saranno valutati solo i profili in possesso dei requisiti richiesti.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto del D.Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
