Consulente di Orientamento Formativo
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Un/a Commerciale per Catena Alberghiera - uffici di Roma.
Benvenut? in Eurostars Hotel Company, l’Industria della FelicitàEurostars Hotel Company è la catena alberghiera di Grupo Hotusa, di cui fanno parte i brand Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels e Tandem Suites. Attualmente il nostro portfolio conta oltre 3000 hotel in più di 24 Paesi nel mondo. La nostra attività è sostenuta da un solido know-how, che si riflette in tutti gli ambiti: dalla gestione alberghiera ai valori di marca, fino alla cura dell’esperienza dell’ospite. Siamo convinti che il successo di un’azienda risieda nello sviluppo del talento e nell’entusiasmo delle persone che ne fanno parte. Per questo motivo, cerchiamo professionisti appassionati del proprio lavoro e desiderosi di crescere insieme a noi. Vuoi unirti all’Industria della Felicità?Cerchiamo un/a Commerciale per Catena Alberghiera per i nostri uffici di Roma. Di cosa ti occuperai? - Sviluppare e mantenere relazioni di fiducia con i clienti. - Acquisire una conoscenza approfondita delle esigenze e dei requisiti chiave dei clienti. - Ampliare le relazioni con i clienti esistenti, proponendo costantemente soluzioni in linea con i loro obiettivi. - Garantire che i prodotti e i servizi corretti vengano forniti ai clienti in modo puntuale. - Agire come punto di collegamento tra i clienti e i team interni. - Gestire eventuali criticità con i clienti, trasformandole in opportunità per rafforzare la fiducia e la fidelizzazione. - Attività di sviluppo di nuovo business in diversi settori. - Elaborazione di piani di azione commerciali per diversi hotel. - Pianificazione commerciale basata sugli obiettivi della catena. Requisiti richiesti - Esperienza nelle vendite e nella proposta di soluzioni basate sulle esigenze del cliente. - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attitudine a interagire con professionisti di tutti i livelli organizzativi. - Persona autonoma, molto responsabile e con ottime capacità organizzative. - Esperienza nella risoluzione dei problemi e nella negoziazione. - 2–4 anni di esperienza nella gestione di Grandi Clienti nel settore alberghiero. Cosa offriamoIn Eurostars Hotel Company entrerai a far parte di un’azienda leader nel settore travel, in continua crescita ed espansione internazionale, che investe costantemente nello sviluppo professionale del proprio team. Inoltre, potrai beneficiare di: - Sconto fino al 50% nei nostri hotel di alta gamma: fino al 50% di sconto negli hotel 4*/5* in tutto il mondo e fino al 20% per i familiari. - Formazione con The Power Business School: accesso gratuito e illimitato a tutti i corsi (MBA, digitale, office, soft skills, ecc.) grazie al nostro partner, la principale business school online del mercato. - Accesso al Club del Dipendente: sconti e vantaggi in numerosi ambiti (tempo libero, tecnologia, sport, moda, ecc.). - Notti di hotel gratuite: attraverso il programma di referenze di Eurostars Hotel Company, premiamo le segnalazioni che si trasformano in nuove assunzioni con soggiorni gratuiti. Se questo progetto ti interessa e pensi di essere in linea con il profilo, saremo lieti di ricevere la tua candidatura. Oppure, se conosci qualcuno che potrebbe essere interessato, non esitare a condividere questa opportunità.
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Tecnico Commerciale Edile
Il Metodo Per una storica realtà romana attiva da oltre cinquant'anni nella fornitura di materiali, soluzioni e servizi per l'intero ciclo edilizio, dal cantiere alle finiture, dagli impianti al risparmio energetico, stiamo selezionando un Tecnico Commerciale da inserire nel team commerciale da inserire nella loro sede di Bufalotta (RM). La posizione La figura avrà un ruolo ibrido, con responsabilità sia commerciali che tecniche: - sviluppo di nuove opportunità tramite visite a cantieri, imprese e studi tecnici - creazione e gestione di relazioni commerciali sul territorio - gestione clienti e follow?up delle commesse - supporto tecnico nella propria area di competenza, in collaborazione con i tecnici interni - attività sul campo a partire dalla sede aziendale Requisiti Cerchiamo una persona con: - solida conoscenza tecnica in almeno un ambito dell'edilizia (anche impiantistica o fotovoltaico) - capacità di muoversi con sicurezza in cantiere e dialogare con imprese e progettisti - attitudine commerciale, comunicazione efficace e determinazione - onestà, affidabilità e capacità di "aprire porte" - apertura anche a profili tecnici o operai che desiderano intraprendere un percorso commerciale Costituisce titolo preferenziale un pacchetto clienti già attivo nel settore. Inquadramento - contratto a tempo indeterminato o apprendistato (in base all'esperienza) - RAL commisurata alle competenze - provvigioni sull'1% del venduto - auto aziendale dopo periodo di prova e risultati Se ti riconosci in questo percorso e vuoi entrare in una realtà solida, strutturata e in continua evoluzione, invia il tuo CV. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Commerciale Tecnico Commerciale Edile Finiture Arredo Bagno Cantieri Pacchetto Clienti
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ADDETTI/E ORTOFRUTTA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ROMA CENTRO
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata: ADDETTI/E ORTOFRUTTA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE ???? Orario: part-time 24 h settimanali ( 4h X 6 giorni con possibilità di fare straordinari) ???? Contratto: Tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno del supermercato Cosa cerchiamo? ? Obbligatoria esperienza nella mansione ? Capacità di lavorare a contatto con il pubblico ? Precisione, affidabilità e attenzione all’igiene e alla qualità del prodotto ? Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni Cosa offriamo? ? Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo ? Formazione continua e supporto professionale ? Contratto con prospettiva di crescita e stabilità Se hai voglia di metterti in gioco, inviaci la tua candidatura! ???? Luogo di lavoro: Roma Trastevere Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Consulente Commerciale Energia B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Business Development Specialist
Mansione Randstad Talent Selection, divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di personale qualificato, ricerca per nota azienda del settore metalmeccanico un Business Development Specialist. La risorsa, inserita all’interno del dipartimento Commerciale & Marketing e a diretto riporto della Direzione , si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti Aftermarket (grossisti, distributori, rivenditori) sia per il mercato Italia che per l'Estero. Cosa offriamo: Inserimento diretto in un’azienda solida, dinamica e in forte espansione internazionale. Tempo determinato di circa 12 mesi. RAL orientativa 32K. Sede di lavoro: Pomezia (RM) Orari di lavoro: full time, lun-ven, in sede. Responsabilità Responsabilità principali: Sviluppo Business: gestire i clienti attivi e identificare nuovi prospect per ampliare la rete distributiva. Customer Support: agire come punto di riferimento operativo per i clienti, gestendo richieste inbound, cataloghi e documentazione tecnica di primo livello. Allineamento Commerciale: monitorare i prezzi nei vari paesi e implementare le vendite delle diverse linee di prodotto in base alle direttive aziendali. Attività sul campo: effettuare trasferte periodiche (nazionali e internazionali) per presentare i prodotti, supportare l'inserimento degli stessi nei cataloghi dei clienti e fornire brevi training tecnici/commerciali. Collaborazione interna: interfacciarsi con gli uffici produzione, tecnico e acquisti per garantire un servizio post-vendita efficiente Competenze Requisiti richiesti: Esperienza: almeno 3 anni in ruoli commerciali (Inside Sales, Junior Area Manager o Business Development) presso aziende produttive. Formazione: Laurea in discipline economiche, linguistiche o cultura equivalente. Lingue: Ottima conoscenza della lingua Inglese e buona padronanza di una seconda lingua a scelta tra Francese o Tedesco. Competenze tecniche: Padronanza del pacchetto Office e attitudine all'analisi dei dati di vendita. Soft Skills: Proattività, ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Progettista di Cucine
Profilo Adecco Italia Spa è alla ricerca di un* Progettista di cucine da inserire presso un punto vendita presso l'Outlet di Valmontone. Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nel ruolo di addetto/a alle vendite, preferibilmente nello stesso settore, e avrà le seguenti responsabilità : Responsabilità Accogliere il cliente e comprenderne esigenze e preferenze Progettare soluzioni d’arredo cucina personalizzate Elaborare preventivi e seguire il cliente durante tutte le fasi della vendita Collaborare con il team per garantire un’esperienza d’acquisto professionale e di qualitàPresentare l'ampia gamma di articoli disponibili, spiegando le differenze tra i materiali e le caratteristiche dei prodotti offerti Skill e Professionalità Buona conoscenza del Software MetronForte orientamento al clienteOttime capacità comunicative e relazionaliAttitudine al alvoro di squadraDinamicitàAttenzione ai dettagli Benefit Previste 30 ore settimanali distribuite su 5 giorni 2 giorni di riposo settimanali Richiesta disponibilità nel weekend, con attività lavorativa il sabato e la domenica per un totale di circa 15 ore Orario estivo: 10:00 – 21:00Orario invernale: 10:00 – 20:00 Si offre un contratto a tempo determinato diretto con l'azienda, con possibilità stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato. Se desideri entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, inviaci la tua candidatura! Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Chi siamo
GEMA Business School è una realtà consolidata nella formazione manageriale e professionale in Italia. Ogni anno accompagniamo centinaia di persone — neolaureati, professionisti in transizione, manager che vogliono fare il salto di qualità — nel ridisegnare il proprio percorso di carriera attraverso master e programmi formativi di alto profilo. La nostra forza è nella relazione: con gli studenti, con le aziende, con il mercato del lavoro.
Il ruolo
Il tuo compito è comprendere e orientare una persona verso una scelta consapevole per il proprio futuro, capire dove vuole arrivare e aiutarla a trovare il percorso giusto. Lavorerai con candidati in momenti di scelta importanti — la fine degli studi, un cambio di carriera, la voglia di crescere — e il tuo contributo farà la differenza nel loro futuro professionale.
È un ruolo ibrido, che unisce all'orientamento la sensibilità personale.
Cosa farai
• Accogliere e gestire i candidati in ingresso (richieste info, open day, webinar, eventi), offrendo una prima risposta rapida e di qualità
• Condurre colloqui di orientamento individuali — in presenza e da remoto — per analizzare il profilo, le motivazioni e gli obiettivi di carriera del candidato
• Proporre il percorso formativo GEMA più coerente con le esigenze specifiche di ciascun candidato, valorizzando il fit tra profilo e programma
• Supportare il candidato in tutte le fasi del processo di ammissione, fino all'iscrizione definitiva
• Gestire il follow-up sui candidati in pipeline con attività di recall e nurturing via CRM
• Aggiornare costantemente il CRM (HubSpot) con le interazioni e lo stato di avanzamento di ogni candidatura
• Collaborare con il team marketing
Chi cerchiamo
• Gradita esperienza in orientamento formativo, consulenza educativa, career coaching o ruoli analoghi (anche in contesti di formazione professionale, università, agenzie per il lavoro)
• Spiccata capacità relazionale, empatia e ascolto attivo
• Attitudine a lavorare con obiettivi quantitativi pur mantenendo un approccio orientato alla persona
• Buona conoscenza del mercato della formazione post-laurea e dei trend del mondo del lavoro
• Capacità di gestione autonoma del proprio portfolio di candidati e delle priorità
Soft skills che fanno la differenza
Vocazione all'ascolto. Capacità di leggere le persone oltre il CV. Orientamento alla soluzione. Entusiasmo genuino per il settore education e per la crescita professionale altrui.
Cosa offriamo
• Retribuzione mensile: tra 800 e 1.200 € in base all'esperienza del candidato
• Inquadramento contrattuale: partita IVA, collaborazione o tempo determinato — da valutare in fase di selezione e in base alle esigenze del candidato
• Sistema incentivante legato ai risultati di iscrizione
• Formazione continua sull'offerta formativa, le metodologie di orientamento e gli strumenti digitali
• Ambiente meritocratico, collaborativo e in forte crescita
• Opportunità concrete di sviluppo professionale all'interno della scuola
Come candidarsi
Invia il tuo CV indicando nell'oggetto 'Orientatore Formativo'. Saranno valutati solo i profili in possesso dei requisiti richiesti.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto del D.Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
