Consulente Immobiliare Junior – Fisso + Provvigioni – Via Nemorense
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Agente Plurimandatario
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Per Azienda Cliente, realtà italiana storica specializzata in pavimenti, rivestimenti e soluzioni per l’interior design, proponiamo un’opportunità come: Agente Mono o Plurimandatario Di cosa ti dovrai occupare? - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nella zona assegnata (rivenditori, showroom, imprese, studi di architettura). - Attività di prospezione commerciale per individuare nuove opportunità di business e ampliare la presenza del brand sul territorio. - Presentazione di pavimenti, rivestimenti e soluzioni tecniche a clienti professionali e privati, con focus su materiali, caratteristiche e applicazioni. - Supporto tecnico?commerciale durante le fasi di scelta prodotto, preventivazione e definizione delle soluzioni più adatte al progetto. - Gestione delle trattative commerciali, negoziazione delle condizioni e chiusura degli ordini. - Reportistica periodica sull’andamento delle vendite e sulle attività svolte nella propria area Hai queste competenze e caratteristiche? - Esperienza in ruolo analogo di almeno 1 anno - Indispensabile Iscrizione a ENASARCO - Preferibile provenienza da settore edile, pavimentazione, ceramiche, arredamenti o similari - Ottime capacità organizzative e relazionali - Automunito Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Offerta Contrattuale: Collaborazione P.Iva (Monomandatario/Plurimandatario) Luogo di lavoro: Roma Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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ADDETTI/E PESCHERIA CON ESPERIENZA SAN GIOVANNI ROMA
Manpower seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: ADDETTI/E PESCHERIA FULL-TIME CON ESPERIENZA Cosa cerchiamo? Esperienza nella mansione Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, responsabilità e puntualità Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Cosa offriamo? Contratto DMO, 13esima e 14esima Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983 Contratto full-time 40h settimanali Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione Luogo di lavoro: Roma zona SAN GIOVANNI Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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COMMERCIALE TRUCKS
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore Trucks. Per ampliare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale trucks per le zone di Roma Sud/Frosinone. La figura in questione sarà responsabile delle seguenti attività: - Identificare e sviluppare il business su nuovi potenziali clienti al fine di espandere il mercato di riferimento aziendale - Comprendere le esigenze dei clienti e fornire loro soluzioni personalizzate per soddisfare le loro richieste - Gestire l’intero processo di noleggio (sia a breve che a lungo termine) con clienti interessati alla gamma dei veicoli industriali - Sviluppare ulteriormente le attività connesse alla vendita di trucks usati Sono richiesti i seguenti requisiti: - Diploma di tipo tecnico - Esperienza pregressa nella stessa mansione pari ad almeno 3 anni maturata esclusivamente all’interno di contesti legati al noleggio e vendita di veicoli industriali - Buone competenze informatiche - Disponibilità a frequenti trasferte presso i clienti - Patente B. Gradito il possesso della patente C. Completano il profilo richiesto doti di orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, predisposizione al lavoro organizzato in completa autonomia. E' prevista un'assunzione diretta con l'azienda, CCNL Commercio, RAL massima pari a 35k (parte fissa) + piano provvigionale sulle vendite. Benefits offerti dall’azienda: auto aziendale ad uso promiscuo, rimborso spese a piè di lista, tablet, cellulare e pc. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).
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Business Developer
Humangest Spa, per start-up che utilizza l'AI per aiutare grandi aziende del settore costruzioni e infrastrutture a verificare l'avanzamento dei lavori e autorizzare i pagamenti in modo più rapido e trasparente, siamo alla ricerca di un/una Business Developer. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro - Roma - Modalità di lavoro: ibrida, 3 giorni in ufficio. - Eventuale disponibilità richiesta: previste trasferte sul territorio nazionale e estero. Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato: CCNL Commercio - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 55.000 a € 60.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Supporto regime Impatriati: per nuovi assunti internazionali che si trasferiscono in Italia - Computer personale incluso - Buoni Pasto + Welfare (health insurance, gym membership) - Bonus di performance - Team retreat e off-site: inclusi viaggi per la festa estiva e natalizia, oltre a eventi di team building - Travel expenses coperte per qualunque trasferta fuori dalla sede assegnata La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le relazioni con grandi clienti del settore costruzioni e infrastrutture; - Seguire l'intero processo di vendita, dal primo incontro alla firma del contratto; - Presentere la soluzione a manager e decision maker; - Collaborare con founder e team commerciale per sviluppare il business in Italia; - Parteciperai a eventi e incontri con clienti strategici. Requisiti richiesti Sono richiesti: - +6 anni di esperienza nelle vendite B2B; - Esperienza nella gestione di trattative complesse; - Capacità di relazionarsi con figure manageriali e C-level; - Ottime capacità comunicative e negoziali; - Italiano fluente e buon inglese. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza nei settori costruzioni, real estate, infrastrutture o software B2B; - Esperienza in startup o aziende tecnologiche. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Stock option; - Modalità di lavoro ibrida; - Possibilità di entrare in una startup in forte crescita e avere un impatto diretto sul business. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Permanent Consultant; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Addetto/a Commerciale Junior - Roma est
Per conto di azienda attiva nella distribuzione di soluzioni per il benessere del sonno si ricerca una nuova risorsa da formare e inserire nel team commerciale. Il ruolo è pensato per figure junior motivati/e, interessati ad acquisire competenze nella gestione clienti e nelle attività d’ufficio commerciale. Mansioni previste: Inserimento ordini e aggiornamento anagrafiche nel gestionaleContatto con clienti e fornitori per richieste di baseSupporto alla gestione del portafoglio clientiCollaborazione con il team per attività operative e di back office. Requisiti ideali: Diploma di scuola superioreConoscenza base del pacchetto OfficeBuone capacità comunicative e spirito collaborativoInteresse per ruoli dinamici in ambito commerciale. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile con orario full-time 40 ore settimanaliAffiancamento operativo e formazione iniziale in sedeBuoni pasto giornalieriPercorso strutturato di inserimento e apprendimento delle mansioni. Sede di lavoro: Roma est.
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Descrizione
Hai tra i 18 e i 30 anni, tanta fame di crescere e vuoi una carriera che premi davvero il tuo impegno?
A Tecnocasa via Nemorense stiamo allargando la squadra e cerchiamo i consulenti immobiliari di domani. Non ci interessa se non hai mai fatto questo lavoro: se hai ottime doti relazionali, la giusta determinazione e ti piace il contatto con le persone, al resto ci pensiamo noi con una formazione completa e l'affiancamento quotidiano.
Cosa ti offriamo dal primo giorno:
- €800 netti di fisso mensile garantito, per darti stabilità fin dall'inizio.
- Provvigioni e bonus alti su ogni obiettivo: qui più ti dai da fare, più guadagni.
- Formazione della Scuola Tecnocasa: impari un mestiere vero, richiestissimo e con un percorso di crescita strutturato.
- Ambiente giovane e dinamico: lavorerai in un team unito, energico e orientato al successo.
Cosa farai concretamente:
Diventerai il punto di riferimento del quartiere Trieste-Nemorense. Imparerai a muoverti nella zona, a intercettare le opportunità, a proporre le nostre valutazioni gratuite e a guidare i clienti nella scelta del loro appartamento.
I nostri orari (Full-Time):
- Lunedì - Venerdì: 09:00 - 13:00 / 15:30 - 19:30
- Sabato: 09:00 - 13:00
Requisito richiesto:
- Diploma di maturità e tanta voglia di metterti in gioco.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
