CONSULENTE JUNIOR
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Responsabile Marketing Digitale
Responsabile Marketing Importante realtà operante nel settore infissi, serramenti e soluzioni outdoor, fortemente orientata all’acquisizione clienti tramite canali digitali, è alla ricerca di un/una Responsabile Marketing su Roma La figura sarà responsabile del coordinamento delle attività di marketing strategico e operativo, con l’obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza del brand e le performance di acquisizione. Principali responsabilità Definire e implementare il piano marketing (online e offline) Coordinare fornitori esterni (agenzie, freelance, partner tecnici) per campagne digitali e materiali di comunicazione Monitorare e analizzare i KPI legati alle attività marketing e digital acquisition Presidiare la brand reputation, con particolare attenzione ai canali online Supervisionare i contenuti e i piani editoriali social Redigere report periodici a supporto delle decisioni strategiche Requisiti Laurea in Economia o discipline affini (Marketing, Management, Business Innovation) Esperienza di almeno 2 anni in ambito marketing, preferibilmente in contesti orientati alla performance Esperienza nel coordinamento di fornitori esterni Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) Spiccate capacità analitiche e orientamento ai risultati Buone doti organizzative e autonomia operativa Cosa offriamo Inserimento in un contesto solido e in crescita con contratto a tempo indeterminato (fascia di RAL: 30.000 - 35.000 euro) Ruolo con impatto diretto sulle strategie aziendali Ambiente dinamico e orientato ai risultati Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
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Technical Sales Engineer - Process & CO2
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di: - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Project Manager Office - Roma Centro
Mansione Hai esperienza nella gestione di progetti e desideri mettere le tue competenze al servizio di una realtà prestigiosa ed esigente? Randstad Italia sta selezionando un profilo esperto per ricoprire un ruolo chiave all'interno di una Direzione Tecnologica di rilievo. Se sei un professionista orientato al raggiungimento degli obiettivi e possiedi una spiccata attitudine all'analisi e alla pianificazione, questa è l'opportunità professionale che stavi cercando. PROJECT MANAGEMENT OFFICE (PMO) SPECIALIST Luogo di lavoro: Roma (Zona Prati) Si offre: Inserimento in somministrazione iniziale, con possibilità di stabilizzazione. Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì Full-time 40h / sett Responsabilità Di cosa ti occuperai? Il candidato ideale supporterà la Direzione nella standardizzazione dei processi di governance, facilitando la condivisione di metodologie e strumenti. Le tue attività principali includeranno: Strutturazione e controllo del Portfolio progetti; Supporto ai Project e Service Manager nell'applicazione degli standard interni; Prioritizzazione dei progetti in linea con gli obiettivi strategici; Monitoraggio dei KPI e analisi degli indicatori economici tramite Earned Value Analysis (EVA) e tecniche di Forecasting; Supporto alla redazione e supervisione di documenti di gara; Elaborazione di report di sintesi avanzati tramite strumenti di Business Intelligence come Power BI. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Laurea presso un'università accreditata o esperienza equivalente; Esperienza Senior (almeno 5 anni) nella gestione di progetti; Conoscenza approfondita delle metodologie di Project e Program Management; Competenze in gestione finanziaria e Business Intelligence; Padronanza della lingua inglese; Competenze tecniche su Power BI, Microsoft SharePoint, MS Office e Microsoft Project; Costituiscono titolo preferenziale: possesso di certificazione PMP, PRINCE2, ITIL, laurea in Ingegneria gestionale ed esperienza in ambito IT e Risk Management. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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SALES ENGINEER JR - LAZIO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale jr, per storica Azienda Cliente operante nell'ambito dei prodotti, servizi e sistemi per l'approvvigionamento di aria compressa in ambito industriale. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà, a riporto dell'Area Manager di: *Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; *Analisi delle esigenze dei clienti; *Gestione di tutte le negoziazioni; *Consulenza pre e post vendita; *Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dell'attività; Si offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-40k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuo Zona di lavoro: Lazio e Abruzzo Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Addetto/a alla Gestione Commerciale
Per conto di azienda operante nel settore dei servizi si ricerca un/una Impiegato/a Commerciale da inserire nel proprio organico. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e collaborativo, con l'obiettivo di supportare le attività commerciali e contribuire allo sviluppo delle relazioni con la clientela. La figura si occuperà di: gestione e sviluppo del portafoglio clienti;predisposizione e invio di offerte commerciali;attività di contatto e assistenza ai clienti;inserimento e aggiornamento dei dati all'interno del gestionale aziendale;monitoraggio degli ordini e delle relative fasi di evasione;collaborazione con i reparti interni per garantire un servizio efficiente. Requisiti richiesti: diploma di scuola secondaria di secondo grado;buona conoscenza dei principali strumenti informatici;ottime capacità comunicative e relazionali;predisposizione al lavoro in team;organizzazione, precisione e orientamento agli obiettivi;gradita esperienza, anche breve, in ruoli analoghi. Offerta: contratto a tempo determinato;inserimento con orario full time;formazione retribuita e affiancamento. Sede di lavoro: Roma.
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Descrizione
Ricerchiamo per ampliamento organico candidato/a da avviare alla professione di CONSULENTE IMMOBILIARE. Si ricerca persona dinamica in grado di lavorare in team. Corsi di formazione nella sede della casa madre
ANCHE PRIMA ESPERIENZA
INVIARE CV O TELEFONARE PER FISSARE UN COLLOQUIO CONOSCITIVO
